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Área personal / Mis cursos / ÉTICA Y VALORES / BLOQUE DE CIERRE / EXAMEN II PARCIAL
Pregunta 1
Correcta
a. Ontología
b. Teología
c.
Axiología
d. Deontología
Respuesta correcta
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14/3/23, 17:11 EXAMEN II PARCIAL: Revisión del intento
Pregunta 2
Correcta
b. Capacidad de responsabilizar a un profesional por cualquier caso de negligencia o mala práctica al tratar con un cliente, y/o a
desarrollar de forma deficiente su trabajo.
c.
Derecho de elegir su propia forma de actuar dentro de una sociedad
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Capacidad de responsabilizar a un profesional por cualquier caso de negligencia o mala práctica al tratar con un cliente, y/o a desarrollar de
forma deficiente su trabajo.
Pregunta 3
Correcta
a.
Crear un clima de confianza que potencie un buen trabajo en equipo, no hacer pronunciamientos peyorativos sobre otros
profesionales y respetar su ejercicio profesional.
b. Responder a las necesidades de las personas, prestar servicios o productos de calidad y satisfacer sus expectativas.
c.
Elegir una profesión para la cual se cuente con las habilidades, dedicarse con esmero, actualizarse permanentemente y guardar
el secreto profesional.
d. Estudio de sí mismo, propia conservación, la salud y robustez del cuerpo; y moderación de nuestras pasiones.
Respuesta correcta
Elegir una profesión para la cual se cuente con las habilidades, dedicarse con esmero, actualizarse permanentemente y guardar el secreto
profesional.
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Pregunta 4
Correcta
c. Orientada al bien
d. Orientada al deber
Respuesta correcta
Pregunta 5
Correcta
¿Cuáles son los tres modelos de moralidad de la administración que ayudan a entender mejor los tipos de conducta que pueden manifestar
los gerentes?
a.
Moral, cuasi moral, inmoral
c.
Inmoralidad, moralidad, anti-moralidad
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Moralidad, inmoralidad, amoralidad
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Pregunta 6
Incorrecta
Describe lo que los gerentes hacen efectivamente en función de su ética o de sus actos y decisiones respecto a su carácter ético.
a.
Ética en la administración
b. Ética descriptiva
c. Ética normativa
d.
Ética profesional
Respuesta incorrecta.
Pregunta 7
Correcta
a. Conjunto o cuerpo de leyes, reglas o normas en general para regular la buena convivencia de los humanos.
b. Documento que incluye un conjunto más o menos amplio de criterios, apoyados en la deontología con normas y valores que
c. Establece de manera clara y precisa la forma como se traducen en la vida diaria y en las relaciones humanas los valores éticos y
la misión de una institución.
d. No es más que un conjunto formal o informal de normas a las que nos plegamos para ordenar nuestra sociedad, de acuerdo a los
valores de nuestra tradición y al consenso social y cultural.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Establece de manera clara y precisa la forma como se traducen en la vida diaria y en las relaciones humanas los valores éticos y la misión de
una institución.
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Pregunta 8
Correcta
a.
Aquella que se esfuerza por ser ética en función de su interés y aplicación de las normas éticas.
b. Aspira a triunfar, pero sólo dentro de los confines de preceptos éticos firmes.
Respuesta correcta
Aquella que se esfuerza por ser ética en función de su interés y aplicación de las normas éticas.,
Aspira a triunfar, pero sólo dentro de los confines de preceptos éticos firmes.
Pregunta 9
Correcta
Seleccione dos de las principales justificaciones de por qué los gerentes deberían ser éticos
a.
Si no lo hacen serán rechazados por los stakeholders (grupos de interés)
c.
Conviene a los intereses de las organizaciones y gerentes
Respuesta correcta
Las respuestas correctas son:
La compañía y sociedad esperan que haga lo que es lo correcto,
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Pregunta 10
Correcta
¿Cuáles son algunos de los deberes para con los usuarios o clientes?
a.
Responder a las necesidades de las personas, prestar servicios o productos de calidad y satisfacer sus expectativas.
b. Estudio de sí mismo, propia conservación, la salud y robustez del cuerpo; y moderación de nuestras pasiones.
c. Elegir una profesión para la cual se cuente con las habilidades, dedicarse con esmero, actualizarse permanentemente y guardar el
secreto profesional.
d.
Crear un clima de confianza que potencie un buen trabajo en equipo, no hacer pronunciamientos peyorativos sobre otros
profesionales y respetar su ejercicio profesional.
Respuesta correcta
Responder a las necesidades de las personas, prestar servicios o productos de calidad y satisfacer sus expectativas.
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