ACTIVIDAD 10 DE DIRECCION Y CONTROL

DOCENTE: ING. ELIAS MONTANO SANTOS

NOMBRES LUCIA MARIELL VALENZUELA GARCIA
SEDE___CAÑETE________________ ESPECIALIDAD ADMINISTRACION

1. ¿QUÉ SIGNIFICA PODER Y LIDERAZGO?, EXPLIQUELO DETALLADAMENTE

Podemos definir poder como la capacidad de ejercer control sobre una persona o grupo
mientras que el líder tiene que ver con la dirección es decir guiar hacia donde vamos, y
los seguidores reciben el nombre de misionarios porque tienen que hacer realidad la
visión del líder.

2. ¿QUÉ TIENE QUE VER EL PODER CON EL LIDERAZGO?, EXPLIQUELO

DETALLADAMENTE
Existe una estrecha relación entre poder y liderazgo.
El poder constituye un medio para conseguir la obediencia.
El liderazgo es un proceso de influencia sobre el comportamiento de otros.
Ambos, poder y liderazgo, resultan en el efecto que un individuo ejerce sobre la conducta
de otras personas. A través de la influencia, esas personas actúan de la manera que
desea tal individuo.

3. ¿Cuáles son los tipos de poder en el liderazgo?, Expliquelo detalladamente

Existen 2 tipos de poderes en el liderazgo cada uno de ellos con diferentes puntos .

PODER FORMAL PODER PERSONAL

PODER LEGÍTIMO
Es el poder formal otorgado legítimamente
a un individuo en función de su posición
en la organización.
PODER DE RECOMPENSA
Se hace efectivo mediante el intercambio
entre la realización de un comportamiento
determinado y la obtención de una
recompensa.
PODER COERCITIVO
El poder coercitivo es, por tanto, la
capacidad de una persona para sancionar,
despedir o reprender a otro empleado.
PODER EXPERTO
El poder experto se refiere a la capacidad
de influencia derivada de la posesión de
su conocimiento, experiencia y
habilidades,
PODER DE REFERENCIA
De las bases del poder, esta es la más
relacionada con el liderazgo. En este caso,
el poder proviene del respeto y la
admiración.
PODER DE INFORMACIÓN
Se basa en la capacidad del líder para
obtener información que es necesaria para
el funcionamiento de la organización y el
desarrollo del trabajo de los subordinados
PODER DE CONEXIÓN
Se tiene cuando se conocen a personas
influyentes y se es escuchado por ellas.
4. ¿QUÉ ES CONFLICTO DE LIDERAZGO Y PODER?, EXPLÍQUELO
DETALLADAMENTE

Los conflictos de liderazgo afectan principalmente a las organizaciones y pueden afectar

al rendimiento y la salud de los trabajadores . Un fenómeno característico de los conflictos
tiene que ver con la lucha por el poder.
5. MENCIONE ALGUNOS EJEMPLOS DE LIDERAZGO Y PODER

Un ejemplo de liderazgo es aquel jefe de departamento que escucha las opiniones e

ideas del equipo bajo su mando para conseguir entre todos asentar nuevos y mejores
proyectos; otro buen ejemplo de liderazgo es cuando un líder sabe motivar al equipo y
les permite ser creativos.

Un padre recurre al poder coercitivo cuando amenaza con golpear a su hijo si no exhibe

cierta conducta.

6. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE LIDERAZGO Y PODER?, EXPLIQUELO DETALLADAMENTE

Existe una estrecha relación entre poder y liderazgo. El poder constituye un medio para

conseguir la obediencia. Por su parte, el liderazgo es un proceso de influencia sobre el
comportamiento de otros. Ambos, poder y liderazgo, resultan en el efecto que un individuo
ejerce sobre la conducta de otras personas.