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Vicerrectoría Académica
DESCRIPCIÓN:
PUNTAJE TOTAL: 10 ptos. NOTA 7.0 PUNTAJE TOTAL: 14 ptos. NOTA 7.0
PUNTAJE: 6,9 ptos. NOTA 4.0 PUNTAJE: 9,7 ptos. NOTA 4.0
¡MUCHO ÉXITO!
Duoc UC
Vicerrectoría Académica
Ricardo Brito
Jerko Nadal
Cristian Lopez
Christian Nahuelpán
Matias Martinez
INSTRUCCIONES:
Cada equipo debe ser capaz de resolver este juego, aplicando las diferentes prácticas trabajadas en clases, según las siguientes instrucciones:
1. Buscar algún contexto dentro de tu entorno donde se pueda realizar una observación AEIOU.
2. Desarrollar las dimensiones de la observación AEIOU.
3. Definir el problema, necesidad y oportunidad.
4. Elaborar una solución creativa.
5. Reflexionar sobre sus capacidades.
su comunidad por combatir el crimen, la contaminación, la desigualdad y el hambre, sin tener un solo superpoder, sino
muchas ganas de cambiar al mundo.
¡Te invitamos a jugar! Y la misión que te encomendamos es que te conviertas en superhéroe incógnito o agente de cambio
de tu comunidad. Para ello, deberás observar alguna situación en tu entorno donde puedas visualizar una oportunidad de
mejora, para así generar una solución que cambie el mundo (o al menos tu entorno).
¡Juega a ser agente de cambio por un día! Ponte el disfraz que quieras (o no) y sal a buscar historias, personas y pon a
prueba tu empatía. Ayuda a los que te rodean, el medioambiente, tu entorno de trabajo, en fin, hay mucho donde aportar
😊.
2. Deben completar cuatro (4) etapas. Cada una de las etapas tiene un puntaje asignado según rúbrica.
3. Debe en todo momento seguir las instrucciones, pudiéndose realizar ajustes y variaciones al juego.
¡A jugar!
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De manera individual, identifique algún contexto donde pueda evidenciar una oportunidad de mejora en su entorno (hogar, vecindario, trabajo,
sede u otro) y pueda ser superhéroe o agente de cambio por un día.
Realice una investigación mediante la observación completando las dimensiones AEIOU. El contexto a observar debe incluir a lo menos a una
persona realizando alguna actividad.
Esta observación se debe realizar de manera individual y debe observar durante al menos 30 minutos, debe recoger evidencias de cada uno de
las dimensiones de la observación, ya sea por medio de fotografías o video)
Recuerde completar cada dimensión con el mayor detalle posible (al menos 4 líneas por dimensión).
Cada integrante del equipo deberá realizar la observación AEIOU de manera individual en sus propios entornos y adjuntarla a modo de ANEXO,
en este documento.
Recuerde que esta parte se evalúa de manera individual (equivale a un 40% del total de la nota).
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Actividades Una joven botando basura. Hay un montón de basura Fotografía / link grabación
(Acciones que amontonada afuera de una casa.
realizan las personas
mientras realizan
una determinada
actividad)
Información que se
intercambia).
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Actividades Trabajadores caminando a comprar alimentos, refrescos, etc. Fotografía / link grabación
(Acciones que
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Información que se
intercambia).
Información que se
intercambia).
Obervación 4.-
Entorno
(Incluyen todos los
escenarios donde se
realizan las
actividades e
interacciones).
Interacciones
(Son entre una
persona y alguien o
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Información que se
intercambia).
Objetos .
(Son los objetos y
dispositivos que la
gente tiene en su
entorno y que se
relacionan con sus
actividades).
Usuarios
(Son las
características físicas
y emocionales que se
observan de la
persona observada).
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Obervación 5.-
Entorno
(Incluyen todos los
escenarios donde se
realizan las
actividades e
interacciones).
Interacciones
(Son entre una
persona y alguien o
algo más (objetos,
animales, entornos,
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otros).
Información que se
intercambia).
Objetos .
(Son los objetos y
dispositivos que la
gente tiene en su
entorno y que se
relacionan con sus
actividades).
Usuarios
(Son las
características físicas
y emocionales que se
observan de la
persona observada).
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NOTA: Deberán adjuntar todas las observaciones realizadas por cada integrante en este mismo documento a modo de anexo. Para ello copiar y
pegar la tabla AEIOU las veces que sea necesaria. Poner el nombre de cada integrante y su observación y enumerar cada una de ellas: Ejemplo
OBSERVACIÓN 1 - INTEGRANTE, OBSERVACIÓN 2 -INTEGRANTE, etc….
Luego de haber realizado la observación por parte de cada integrante, deberán escoger UNA sola situación observada y realizar las actividades
siguientes en equipo.
Debe adjuntar 5 fotografías o link de video (evidencias) de la observación seleccionada. Cada fotografía debe representar a cada una de las
dimensiones:
Problema identificado
en la población y atracción de plagas.
De todos los problemas identificados, definir
solo uno que quieran abordar
Describe la oportunidad encontrada Creación de un artefacto que sirva para mantener la higiene y limpieza de
los vecinos.
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Contenedor+químicos+sistema de
seguridad Basura segura Contenedor que resguarda la salud de
las personas y mantiene la higiene de
el lugar.
Creación de un contenedor rodante que sea de fácil transporte para el camión de basura,el cual tenga un control de
seguridad, que esté a una altura en la cual los perros no rompan las bolsas y que solo las personas que vivan en un sector
cercano tengan acceso a él,por lo cual tienen acceso a este deposito mediante su huella digital,el motivo de este sistema
es que impediría que las personas que hurgan en la basura y dejan toda la basura esparcida en la calle.Además este
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contenedor contará con un sistema que neutralice el olor y además cuenta con un organizador de basura que separa la
basura en plástico,vidrio,papel y basura orgánica ,la cual beneficia al reciclaje.
¿Qué pasos siguieron para llegar a esta solución? Especificar cómo escogieron los dos elementos, por qué los unieron y
cómo llegaron a la idea.
Escogimos estos elementos debido a su durabilidad y su eficiencia,los unimos porque llegaban personas de otros
lados a botar basura afuera de ese pasaje y se llenaba de escombros,llegamos a la idea gracias a que un
compañero trabaja en control de plagas y otro compañero trabaja en sistemas de seguridad,nos dimos cuenta
de que si hacíamos un control de las personas que botaban las basura mediante este sistema de
seguridad,impidiría que otras personas,les enseñábamos que el botar la basura en este deposito beneficiaría el
medioambiente y a sus familias.
¿Qué información consideraron para crear la solución? Especificar qué parte de la observación AEIOU consideraron y qué
tipo de información externa (internet, conversaciones con personas) tomaron para crear la solución.
Observamos a las personas que botaban su basura durante la noche,ya que el camión pasa temprano,
calculamos la cantidad de basura que había en cada pasaje,le preguntamos a los vecinos que opinaban acerca
de la acumulación de basura cerca de sus casas,nos informaron y vimos un aumento de plagas a medida que
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pasaba el tiempo.
ETAPA 4: Reflexión
Reflexionen acerca de las capacidades que desarrolló cada uno de ustedes al realizar la evaluación. Para ello, puede considerar las capacidades
del cuestionario de capacidades emprendedoras y tomar los indicadores de logro a evaluar en esta experiencia:
2. Considera diversos puntos de vista, para la definición de las problemáticas o necesidades detectadas en el entorno.
3. Toma iniciativas frente a oportunidades o necesidades del entorno considerando diferentes perspectivas.
Capacidades emprendedoras:
1.¿Qué capacidades de la mentalidad emprendedora desarrollaron o pusieron a prueba como equipo para cumplir con este
juego?
Como equipo, deberán identificar al menos dos capacidades que hayan desarrollado y deben fundamentar cómo y dónde la vieron
desarrollada en esta evaluación.
Capacidad 1: Correr riesgos calculados, ya que , antes de tomar una decisión nos informamos y planificamos bastante al
respecto.Lo vimos reflejado en elegir la solución creativa del problema de la acumulación de basura en las poblaciones,ya que de
los 5,ese era el que se presentaba en la mayoría de los integrantes.
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Capacidad 2: Planificación sistemática y control,ya que, hicimos una reunión,en la cual cada uno planteó sus fortalezas y
debilidades,para luego dividirnos el trabajo,estipulamos fechas de entrega y fijamos otra reunión final para afinar detalles y
completar lo que nos faltaba
2.¿Qué capacidades le gustaría desarrollar a cada uno de ustedes en un próximo desafío? ¿Qué acciones debería tomar cada
uno/a para desarrollar esa capacidad?
Describan de manera individual al menos UNA capacidad que quiera desarrollar cada integrante del equipo y mencione al menos
una acción que podría tomar para desarrollarla.
Integrante 1 Christian Nahuelpán ¿Qué capacidad le gustaría desarrollar? ¿Qué acción debe realizar para desarrollarla?
Tener autoconfianza e independencia, no bloqueandome cuando algo me sale mal y buscar el éxito a toda costa
Integrante 2 Jerko Nadal ¿Qué capacidad le gustaría desarrollar? ¿Qué acción debe realizar para desarrollarla?
Tener mayor capacidad de innovación, lograr ver las dificultades en la sociedad y plantear una solución que tenga un impacto
social, ambiental y económico. Creo que para desarrollar esta habilidad podría empezar a identificar pequeñas necesidades e idear
soluciones.
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Integrante 3 ¿Qué capacidad le gustaría desarrollar? ¿Qué acción debe realizar para desarrollarla?
Integrante 4 ¿Qué capacidad le gustaría desarrollar? ¿Qué acción debe realizar para desarrollarla?
Integrante 5 ¿Qué capacidad le gustaría desarrollar? ¿Qué acción debe realizar para desarrollarla?
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OBSERVACIÓN 1
INTEGRANTE 1:__________________________________________
Entorno
(Incluyen todos los escenarios donde
se realizan las actividades e
interacciones).
Interacciones
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Objetos
(Son los objetos y dispositivos que la
gente tiene en su entorno y que se
relacionan con sus actividades).
Usuarios
(Son las características físicas y
emocionales que se observan de la
persona observada).