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PROCEDIMIENTO ESCRITO DE
TRABAJO SEGURO
SST-PRC-FUNC-GER- EMPR
Documento N° 07
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FUNCIONES DEL GERENTE DE Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
LA EMPRESA
INDICE
1. OBJETIVO.........................................................................................................................3
2. ALCANCE..........................................................................................................................3
4. RESPONSABILIDADES..................................................................................................3
5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO.......................................................................3
6. REFERENCIAS.................................................................................................................4
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FUNCIONES DEL GERENTE DE Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
LA EMPRESA
1. OBJETIVO
Establecer un procedimiento para determinar las funciones del Gerente General
referente al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
UMI CELL PHONE E.I.R.L.
2. ALCANCE
El siguiente procedimiento se aplica al Gerente General de la empresa UMI CELL
PHONE E.I.R.L.
3. DEFINICIONES
Jefatura: cargo que ocupa el Gerente General de la empresa UMI CELL PHONE
E.I.R.L., quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos,
representar a la empresa frente a terceros y controlar las metas y objetivos.
Gerente Administrativos: la persona encargada de máxima autoridad de la
llamada gestión y dirección administrativa en una organización o empresa.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST): Conjunto de
elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una
política, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones
necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando íntimamente relacionado con el
concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia
sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores mejorando,
de este modo, su calidad de vida, y promoviendo la competitividad de los
empleadores en el mercado.
4. RESPONSABILIDADES
4.1. Gerente General
Hacer cumplir el presente procedimiento entre todo el personal bajo su cargo.
4.2. Trabajador
Todos los trabajadores deberán conocer y cumplir el presente estándar.
4.3. Supervisor de seguridad
Coordinar asuntos del SGSST con los representantes
4.4. Comité de seguridad y salud en el trabajo – CSST
Informar trimestralmente sobre la gestión, coordinación y resultados sobre el
SGSST.
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6. REFERENCIAS
Ley N°29783 y modificatorias
D.S 005-2012-TR
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