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MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Código:

TRABAJO Versión:
PREPARACION, ADMINISTRACION Y Fecha:
REVISION DE LOS PROCEDIMIENTOS
Pagina:
ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO (PETS)

1.OBJETIVO

Proveer lineamientos para la preparación, emisión, administración y revisión de los


Procedimientos Escritos de Trabajo seguro (PETS).

2.ALCANCE

Este estándar se aplica a todos los empleados y empresas contratistas que realicen
actividades mineras y conexas.

3.DEFINICIONES

Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS)

Documento que contiene la descripción específica de la forma como llevar a cabo o


desarrollar una tarea de manera correcta desde el comienzo hasta el final, dividida en
un conjunto de pasos consecutivos o sistemáticos. Resuelve la pregunta: ¿Cómo
hacer el trabajo/tarea de manera correcta?

Restricciones

Son todas aquellas condiciones que limitan o impiden la realización de una actividad o
tarea (condiciones ambientales, falta de equipos o herramientas, autorizaciones de
trabajo, número de personal, falta de capacitación, etc.)

4.RESPONSABILIDADES

Gerente de Departamento

 Aprobar todos los PETS preparados en su departamento, asegurando la


comunicación oportuna a los trabajadores de su área de trabajo y mantener
una revisión anual y/o cuando haya algún cambio o modificación en la tarea.
 Asegurar que se mantenga una lista maestra actualizada de los PETS
aprobados del departamento.
 Asegurarse que los empleados y supervisores pertinentes reciban
entrenamiento en el uso y aplicación de los PETS.
 Asegurar la firma y revisión de los PETS de acuerdo con las regulaciones
legales vigentes.

Superintendente/Jefe del Área

 Revisar los PETS, preparados por el personal de su área.

Trabajadores

 Participar en la preparación y revisión de los PETS.


 Utilizar los PETS cuando realicen tareas para las cuales exista uno.

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del usuario verificar la vigencia de este documento antes de su uso.
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 Cumplir con los estándares, PETS y prácticas de trabajo seguro establecidos


dentro del sistema de gestión de seguridad y salud.
 Utilizar los PETS para desarrollar el Análisis del Trabajo Seguro ATS.

Supervisores

 Liderar el equipo de preparación y revisión de los PETS.


 Asegurar que los trabajadores a su cargo reciban los PETS necesarios para la
ejecución de su trabajo.
 Comunicar a los trabajadores la existencia y ubicación de los PETS para la
realización de su trabajo diario.
 Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan los estándares y
PETS; y los utilicen en el desarrollo del IPERC Continuo.
 Asegurar que las mejoras identificadas en las observaciones de tarea sean
incluidas inmediatamente como una actualización de los PETS y asegurar que
sea difundido a todo el personal.
 Asegurar que todas las actividades consideradas como de alto riesgo, que han
sido identificadas en el IPERC de línea base, cuenten con un PETS.

Área de Salud y Seguridad

 Revisar los PETS, preparados y actualizados por las áreas correspondientes.


 Auditar y verificar el cumplimiento del presente estándar.

5.DESCRIPCIÓN

 Todos los departamentos prepararán los PETS de las tareas que están
desarrollando, poniendo énfasis en las tareas de alto riesgo.
 Los PETS deben contar con los nombres de las personas que los elaboran,
revisan y aprueban, además del nombre del Gerente de Programa de
Seguridad o Ingeniero de Seguridad, que cumpla con el perfil de la ley; y estará
suscrito (nombre y firma) por un Ingeniero colegiado y habilitado, que será
alguno de los mencionados anteriormente perteneciente al área operativa. El
documento deberá contener al menos dos de los nombres de los trabajadores
que realizaron la revisión o elaboración del PETS.
 Los PETS deberán:
 Desarrollarse a partir de la Evaluación de Riesgos del estándar “Gestión
de Riesgos y Gestión del Cambio”.
 Ser preparados sólo en el formato aprobado.
 Proveer suficiente detalle para permitir que todo trabajador, entrenado y
competente, realice la tarea de manera correcta y segura.
 Incluir detalles de cualquier licencia, prerrequisito de entrenamiento,
competencia o habilidad especial requerida para llevar a cabo la tarea.
 Incluir instrucciones técnicas de manuales de operación o
mantenimiento, MSDS, etc.

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 Estar disponibles en el lenguaje que es empleado por el trabajador que


realiza la tarea o por el supervisor o alguien que esté evaluando la
tarea.
 Cada departamento contará con una lista maestra de sus PETS.
 Es obligatorio que los PETS se elaboren y revisen de manera formal cada dos
años con la participación de los trabajadores y el supervisor (es) conocedores
de la tarea y también se revisarán en cada departamento o empresa contratista
en el momento que ocurran:
 Cambios significativos en los procesos.
 Accidentes/Incidentes de moderado o alto potencial.
 Nuevas actividades evaluadas como riesgo alto.
 Auditorías que sugieran el cambio.
 Cambios en la legislación vigente aplicable a PETS específicos.
 Luego de realizar observaciones de tareas donde se identifiquen
oportunidades de mejora en los PETS.
 Los PETS se comunicarán a los empleados durante:
 Inducciones Específicas en el área de trabajo.
 Actividades de entrenamiento.
 Reuniones de Seguridad,
 En toda ocasión en que los supervisores instruyan a los trabajadores
sobre tareas nuevas, existentes y antes de realizar un trabajo de alto
riesgo, y
 En el desarrollo del IPERC Continuo.
 Todos los PETS, debe contemplar las restricciones para su ejecución.

Empresas Contratistas

 Las Empresas contratistas que trabajen deberán contar con sus estándares,
conocer y cumplir con los requerimientos de los PETS.
 Los Empresas contratistas prepararán, revisarán y aprobarán sus propios
PETS, siguiendo los lineamientos de este estándar. Llevarán su propia
codificación y logotipo.
 Son responsables de comunicar e implementar los PETS de la empresa, esta
condición se especificará en todo documento contractual.

6.FORMATOS / REGISTROS

 Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro.


 Lista Maestra de PETS.

7. DOCUMENTOS ASOCIADOS Y/O DE REFERENCIA

 D.S. Nº 024-2016-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en


Minería.
 D.S. Nº 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo y su modificatoria D.S. Nº 006-2014-TR

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8.ANEXOS

No aplica.

Elaborado Revisado Control Aprobado

Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:

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