Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla

Dirección de Posgrados en Ciencias de la Salud

Dirección de Posgrados en Enfermería

Curso Postécnico de Enfermería:

Antecedentes históricos de la administración

Seminario de gestión de los servicios de enfermería I

Alumno: Juan Manuel Saucedo Balderas

Matricula: 24290013

Grupo: Tehuacán

Maestro: MCE Lourdes Lezama flores

Fecha: 9/12 / 18
 ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Se muestran claramente una evolución, se han agrupado en tres etapas del pensamiento
administrativo: administración empírica hace referencia actos surgidos de la experiencia en grupos
sociales. Algunos autores expresan surge con el ser humano, el seno de una sociedad y no con la
revolución industrial. La razón por la cual situación al origen de la administración en la existencia
de organizaciones humanas obedece en la necesidad de organizarse para subsistir, que determina
el antecedente primario (alimento, vestido, techo, abrigo), se vieron obligados a formar grupos
con características diversas como para la caza, pesca, agricultura, creación de utensilios etc. En
forma convencional se dice que la historia comienza con la aparición de documentos escritos y que
estos aportan información sobre sistemas de pensamiento y superestructuras.

Se cree que en Mesopotamia nació la escritura (3350 A.C.) desarrollo la escritura cuneiforme
mezclando caracteres pictográficos, ideográficos y fonéticos. Egipto la escritura jeroglífica apareció
al mismo tiempo que en Mesopotamia reservada a los sacerdotes como lengua sagrada mas tarde
desarrollaron la escritura cursiva (hierática); se destinaba a los funcionarios (escribas) había un
tercer tipo de escritura llamado demónico mas simplificado y popular. China la escritura aparece
en el 2000 A.C. con la cultura Shang. En Europa la civilización monaico fue la primera en
desarrollar un alfabeto (1900). En América los olmecas fueron los primeros en poseer documentos
escritos; los antiguos mayas desarrollaron a partir del siglo III un sistema completo de escritura
con signos ideográficos, logográficos y fonéticos. Edad de piedra el hombre primitivo en su devenir
espacial y temporal descubrió que la piedra era un elemento útil, la adapto para diferentes usos,
más como instrumento de caza. De acuerdo con los antropólogos hay datos que sugieren división
de grupos bien delimitados, que se daban protección; así mismos, todo individuo era enseñado al
bien común. Gordon Childe, en su obra los orígenes de la civilización menciono que las personas
aprendieron a actuar en compañía y cooperando para lograr sobrevivir en un ambiente agresivo
por naturaleza.

La necesidad de compartir; asociarse para intercambiar bienes o servicios, organizarse para vencer
las limitaciones del ambiente físico, creo organizaciones humanas es en ese momento cuando
surgió la administración emperica. El procedimiento utilizado por los cazadores denominado
arrastre, consistía en la organización de un grupo de personas que perseguía a un mamut para
llevarlo a un barranco con el fin de obtener su carne para alimento y su piel para vestido lo cual
sugiere una división del trabajo, liderazgo, planeación y un logro de objetivo colectivo.

SOCIEDADES EGIPCIAS

Egipto estaba dividido en provincias; los nomos eran ciudades- estado autónomas, conservo sus
costumbres por más de tres mil años. Cada nomo estaba gobernado por un monarca, quien
establecía un sistema de impuestos para ser pagados en especie, trabajo o mercancía. El visir
controlaba dicho sistema de impuestos en nombre del faraón. El estado utilizaba una persona de
cada caso para los trabajos públicos en algunas semanas cada año sobre todo para limpiar canales,
construir templos o tumbas, la minería, siempre y cuando no había esclavos. Su civilización alcanzo
un nivel muy alto de productividad en arte e ingeniería, invento el mortero, construcción de
canales, explotación de minas, perforaciones de sarcófagos, creo el método científico (sistema
decimal, fórmulas matemáticas), creación del alfabeto, fabricación de vidrio. Los papiros egipcios
sugieren la existencia de una administración publica en el cual se aplicaba la descentralización del
mando y la utilización de consultorías o posiciones staff. Fueron los primeros en dar
reconocimiento a la necesidad de planear, organizar y controlar los esfuerzos de un grupo humano
con objetivos claros.

SOCIEDADES HEBREAS

Los hebreos pueblo nómada que vivía en tiendas cargando con sus manadas de cabras y ovejas;
aportaron los conceptos de organización, el principio escalar, y el principio de excepción. La Biblia
narra la dirección de Moisés, el establecimiento de leyes, reglas, la descentralización y la
delegación de autoridad; entre otras muchas narraciones de líderes y organizaciones, se destaca
una organización lineal, Moisés nombro jefes sobre 1000, 100, 50 y 10 personas cuando se dio
cuenta que no podía él solo atender a todo el pueblo, al delegar autoridad fue posible lograr
mayor control.

APORTACIONES DE LOS FILÓSOFOS

Sócrates transmitió a sus discípulos la importancia universal que tiene la armonía y la organización
para lograr los objetivos. Nicómaco la administración pública o privada es una habilidad personal.
Platón libro la republica menciona los problemas políticos y culturales como formas democráticas
de gobierno y la administración pública. Aristóteles su obra la política analizo la organización del
estado, tres formas de administración pública (la monarquía o gobierno de uno solo que se
relaciona con el liderazgo autocrático, la autocracia o gobierno de una elite que se relaciona con la
oligarquía, la democracia o gobierno del pueblo). Filósofos que ofrecieron aportaciones
importantes Francis Bacom, Tomas Hobbes, Jean Jaques, Rousseau, Carlos Marx y Federico
Engels ofrecieron conocimientos del método científico teniendo influencia en la administración de
las sociedades modernas.

CRISTIANISMO

Ofrece una muestra de liderazgo aportando diversos principios y normas. La estructura

organizacional lineal, que es simple y rígida que permite el mando de una sola persona (el papa)
cuya autoridad se afirma le fue delegada por una autoridad divina.

ORGANIZACIÓN MILITAR

Sistema de organización lineal y la posición staff producto de su organización, los oficiales de línea
y asesoría trabajaban independientemente haciendo una separación entre planeación y ejecución.
El principio de dirección a través del cual cada soldado conoce perfectamente lo que se supone
debe hacer. Mooney menciona que napoleón el general más autócrata nunca dio una orden sin
explicar su objetivo y verificar que se había comprendido correctamente. La disciplina es la clave
del éxito en orden militar; en la administración de calidad, la elaboración de estrategias y su
aplicación se inspira en tácticas de guerra.

INICIO DE LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN

La revolución industrial 1776 pasa por diversos periodos de evolución; la actual tecnología, el uso
del internet y notorios avances de la comunicación exige nuevos modelos administrativos.
 REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

La invención de la máquina de vapor y posterior aplicación modifico la estructura comercial y

social, la revolución industrial inicia en Inglaterra y se extiende por todo el mundo caracterizada
por los siguientes aspectos: mecanización de la agricultura, aplicación de maquinaria a la industria,
desarrollo de fábricas, desarrollo de comunicaciones, uso de la electricidad, invención del dinamo
y máquina de combustión, máquinas automáticas, nuevas formas de organización, producción en
masa, la tecnología, organizaciones de esfuerzo colectivo.

Karl Marx 1818- 1883 afirmo en el manifiesto comunista que la historia de la humanidad fue
siempre la lucha de clases, hombres libres, esclavos, patricios, plebeyos, nobles y siervos; en una
palabra explotadores y explotados. La administración incluye en su filosofía un solo camino para
lograr sus objetivos individual y colectivo a saber la productividad. Aparecen estudios sobre la
productividad, investigación en la administración, conceptos básicos, funciones, la génesis de la
teoría administrativa.

APORTACIONES DE LOS ADMINISTRADORES.

CAMERALISTAS un grupo de administradores públicos e intelectuales de nacionalidad alemana y

austriaca; aceptando la premisa de que el desarrollo de un estado dependía de su riqueza,
enfatizando que la administración es la fuente para lograrlo. La universalidad de la administración
dentro de los principios esta: la especialización, selección y desarrollo de subordinados,
establecimiento del puesto del contralor en el gobierno, la simplificación administrativa. Las
aportaciones de administradores públicos, de empresas, científicas, estudiosos. Luther Gulick
realiza investigación sobre organización gubernamental y el método científico. En estados unidos
las contribuciones de empresarios y organizaciones society for the advancement of management y
la american management asociation notables en la administración productiva.

EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN EN AMÉRICA LATINA

Fenómenos como la globalización, el desarrollo sustentable, problemas sociales que aquejan a la

humanidad entre ellos el desempleo, sobre población, crisis financiera mundial, aculturación,
democracia del consumidor, hacen indispensable modelar y administrar cada vez mejor las
organizaciones humanas. Hoy en día la complejidad de las organizaciones humanas requiere
conozcan los diferentes modelos administrativos; las diferencias culturales, sociales, políticas y
económicas son factores que influyen. Los estudios de los sociólogos revelan la existencia de tres
etapas de desarrollo económico: preindustrial, industrial, postindustrial. El paso de una sociedad
industrial a postindustrial se produce cuando se mide la calidad de vida con base a los servicios
públicos como salud, educación, recreación; algunos de los países industrializados consideran que
la salud y la educación son requisito estándar para el desarrollo económico.

ADMINISTRACION EN MEXICO

En américa antes de la llegada de Cristóbal colon 1492 predominan dos grandes culturas: andina y
mesoamericana. La que predomina es la mesoamericana ya que en dicha cultura tres etapas:
preclásica; aparece la agricultura, recolección, centros ceremoniales, mercados, sistemas de
escritura, el papel, desarrollo de calendarios. Clásica cultura olmeca aparece teotihuacan, tajin,
monte Albán etc., postclásica aquí surgen los toltecas, mexicas, nahuatlacas; el calpulli era la base
de toda organización, política, social, jurídica. La organización social era gobernada por el consejo
de ancianos (conjunto de calpullis), tlatuani (gobernante vitalicio) con poder político, judicial,
militar y religioso. La organización social descansa en dos clases sociales: la dirigente y trabajadora.
Después de esta estaban los esclavos, cautivos de guerra siervos de la gleba. Se muestra un pueblo
bien organizado de gran esplendor, riqueza, elaboración de códices, muestran el proceso
productivo de la administración pública; con todo esto no existió una administración que incluyera
a todas las agrupaciones sociales. Las obras ricas en tradición y esplendor sobrepusieron el ansia
de poder y convertir en esclavos a los indígenas, la rígida, autócrata y opresora administración
pública de la colonia no permitió a los conquistados mejorar sus condiciones de vida. Con el
tiempo se produjo la guerra de independencia, el inestable México no permitió la aplicación de
una administración pública eficiente; al constituirse México en república federal se pretendió
nivelar las clases sociales, la administración pública se hizo cargo de la educación (libertad de
culto).la constitución de 1917sintetiza los ideales del pueblo, se intenta armonizar los intereses
delos grupos sociales; con la constitución de 1917 deriva la carta magna que rige a México hoy en
día, que sirve de guía en la vida nacional. Creación de la constitución mexicana introduce garantías
sociales, derecho a la educación, tenencia de la tierra. Se expide la carta magna de Apatzingán
conocida como primera constitución de México. En la actualidad México cuenta con una ley
administrativa con siguientes apartados: ley de administración publica, ley del servicio público, ley
de expropiación de bienes, ley forestal, ley de salud, ley de armas, ley de explotación de minas, ley
de aguas territoriales. Con la división tripartita de poderes, el poder ejecutivo colabora con las
diferentes secretarias: de gobernación, defensa, hacienda, relaciones exteriores, comunicación y
transporte, medio ambiente, turismo, energía, marina, contraloría y desarrollo administrativo,
agraria, desarrollo humano, trabajo, educación, salud, agricultura, economía, seguridad pública.

ADMNISTRACION EN PANAMA.

La economía de panamá es la más estable sus principales actividades son: los servicios financieros,
turísticos y logísticos. Panamá es una nación organizada, con un gobierno unitario republicano
democrático y representativo. Territorio dividido en provincias a su vez se organizan en distritos,
entre ellos eligen representantes; el municipio es la organización política autónoma de la
comunidad. La economía depende de la evolución de los sectores económicos.

ADMINISTRACIÓN EN CHILE.

El presidente de la república es el encargado de administrar el país. Los servicios públicos son

centralizados o descentralizados y están a cargo de un director; en su administración pública la
estructura de organización se constituye con los ministerios, intendencias, gubernaturas y los
servicios.

ADMINISTRACIÓN EN BRASIL.

Primera economía en américa latina, produce café, ganado, piedras preciosas, productos
manufacturados automóviles y aviones.

ADMINISTRACIÓN EN ARGENTINA.
Tercera potencia en materia económica, tiene su base en recursos naturales y agrícolas y una base
industrial.

ADMINISTRACIÓN EN VENEZUELA.

Dedicada al libre mercado del comercio exterior, la agricultura representa el 3%, industria 41%,
servicios 56%. La comunicación es deficiente, la actividad en los puertos exporta petróleo.

ADMINISTRACIÓN URUGUAY.

El comercio es el principal sector de la economía, con política de libre intercambio y un sector

financiero estable.

ADMINISTRACIÓN COLOMBIA.

Las políticas liberales sin protección social aumentan la violencia y la necesidad de fortalecer la
estabilidad social, la economía de Colombia es la cuarta más grande. El problema más grande es la
producción de droga.