19/10/2020 Certificación Competencias Formulación Dirección Proyectos Innovación Educativa: 3.

Importancia de las competencias

Certificación en competencias para la Formulación y

Dirección de Proyectos de Innovación Educativa
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Importancia de las competencias

Existen muchas definiciones del término "competencia" alrededor del mundo. La IPMA presenta una definición en
lenguaje simple que es aceptada ampliamente por los profesionales, reconocida y fácilmente comprendida. Esta definición
no pretende minimizar o reemplazar a cualquier otra definición, sino proporcionar una orientación al individuo que desea
mejorar su desempeño profesional.

La competencia individual es la aplicación del conocimiento, las destrezas y las habilidades para lograr los
resultados deseados (IPMA, 2019).

El conocimiento es la acumulación de información y experiencia que un individuo posee. (Por ejemplo, entender el
concepto de un diagrama de Gantt puede considerarse  un conocimiento)
Las destrezas son las capacidades técnicas específicas que permiten a un individuo realizar una tarea. (Por ejemplo, ser
capaz de construir un diagrama de Gantt puede considerarse uno destreza).
La habilidad es la utilización eficaz del conocimiento y las destrezas en un contexto determinado. (Por ejemplo, ser
capaz de concebir y dirigir exitosamente la programación de un proyecto podría ser considerada una habilidad).

Estos tres términos están relacionados, dado que tener una destreza presupone poseer algún conocimiento relevante y
tener una habilidad presupone tener destrezas y conocimientos relevantes, pero adicionalmente, requiere su uso en lo
práctico, de manera correcta y en el momento adecuado.

La experiencia

La experiencia juega un papel significativo, aunque indirecto, en la competencia. Sin experiencia, no puede demostrarse ni
mejorarse la competencia. La experiencia es un factor clave de éxito en el crecimiento del individuo. Para desempeñar
exitosamente un papel asignado, los individuos necesitan acumular suficiente experiencia y así complementar el potencial
para sus competencias.

Por lo tanto, los sistemas de certificación y evaluación más modernos no valoran el conocimiento solamente, sino que se
enfocan en la competencia junto con la experiencia acumulada. La ICB, al ser un estándar por competencias, aborda
aquellos factores que están directamente correlacionados con la competencias.

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Desarrollo de la competencia individual: visión general

El desarrollo de competencias es a la vez un recorrido individual y una necesidad social. IPMA reconoce la competencia
como una función del individuo, del equipo y de la organización.

Las competencias individuales abordan el conocimiento, las destrezas y las habilidades a través de la experiencia.
Las competencias de equipo abordan el desempeño colectivo de los individuos que trabajan unidos para lograr un
propósito.
Las competencias organizacionales abordan las capacidades estratégicas de una unidad auto suficiente de
personas.

La teoría de la motivación y los resultados de recientes investigaciones muestran que los individuos procuran desarrollar
sus competencias para desempeñarse mejor en sus posiciones actuales, para obtener la asignación de tareas cada vez más
interesantes y para mejorar sus oportunidades profesionales.

El trabajo relacionado con proyectos, programas y carteras está basado en la colaboración con los miembros del
equipo, cuya formación puede abarcar todo tipo de disciplinas, partes interesadas internas y externas y por lo tanto, el
desarrollo de la competencia se produce colectivamente en ese contexto. La experiencia en proyectos se añade a la
competencia de cada individuo y también a los equipos y a las organizaciones como sistemas sociales. 

No existe una sola forma de desarrollar las competencias. De hecho, existen muchos enfoques, que podrían interactuar
entre sí. Las interacciones entre el desarrollo de la competencia individual, colectiva y organizacional ofrecen diferentes
enfoques al desarrollo de las competencias individuales, junto con partes interesadas.

En está etapa de formación es importante que mediante la reflexión personal puedas identificar aquellas competencias
que  haz adquirido durante tu vida. Es decir todo aquello que hayamos aprendido en nuestros estudios, nuestro trabajo y
a través de cualquier tipo de experiencia.

Última modificación: martes, 28 de julio de 2020, 09:59

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Usted se ha identificado como ROBERTO MULLISACA CONDORI (Salir)

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