Conocerte bien, con tus pros y tus contras, es fundamental para analizar tu potencial profesional en profundidad y, partiendo de ese análisis, poder enunciar una estrategia EL POTENCIAL que te permita no solo seguir activo sino dar lo mejor de ti mismo, PARA ELLO ES PROFESIONAL RECOMDNABLE HACER UN ANALISIS DAFO
¿Cómo realizar un análisis MECANISMOS DE SELECCION
DAFO sobre ti mismo? PRUEBAS DE SELECCION - Pruebas de inteligencia y aptitudes FACTORES INTERNOS - Cuestionarios de personalidad e intereses FACTORES EXTERNOS - Pruebas profesionales y de conocimientos Fortalezas: • Son aquellos aspectos tangibles e intangibles que te Oportunidades: LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN definen. Son aquellas áreas potenciales de • Tu valor añadido y tu ventaja competitiva. • La primera impresión crecimiento y mejora de las que te debes • Aquello de lo que te sientes orgulloso tus • La indumentaria y aspecto personal aprovechar. Están muy interrelacionadas habilidades, • La comunicación verbal y no verbal • titulaciones, con otros factores de la matriz DAFO ya • idiomas, conexiones, que permiten crecer sobre las fortalezas y LA PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA • años de experiencia, capacidad creativa, etc. minimizar las debilidades. • Conocer la empresa • conocerse uno mismo Amenazas: • Prepararse para las preguntas Debilidades: Son aquellos aspectos negativos de tu personalidad que Son factores de naturaleza externa sobre los que no están bajo tu control y sobre los que puedes trabajar o al tenemos control. El conocerlos nos permitirá DESPUES DE LA ENTREVISTA menos minimizar su presencia. anticipar escenarios futuros y mitigar su impacto. Hábitos negativos : Son obstáculos a los que te enfrentas como la crisis Impresiones que se han tenido • Incapacidad para manejar el estrés económica, el crecimiento de la competencia, el Preguntas inesperadas • Desorganización retroceso de la demanda, factores demográficos Preguntas que te ha costado responder • Fuerte temperamento negativos, etc. Lo único que podemos hacer Sensaciones en las diferentes fases de la • Poca facilidad para hablar en público, etc. respecto a las amenazas es tenerlas siempre entrevista presentes. Impresión sobre el entrevistador