SESIÓN: 7

Proactividad y Compromiso.

Mg. Astuñaupa Balvín Victor

 Preguntemos nos
1. Como puedes tu ayudar
a cambiar tu entorno PROACTIVIDA
D
social, familiar?
2. Reconoce 1 momento en
el que tu entorno te
necesito y fuiste
indiferente?

https://www.youtube.com/watch?v=qjZu9xfPUtU
 ¿Qué significa ser proactivo ?
• Que su vida es producto de los valores
• Que su vida o de sus organizaciones es producto de sus
decisiones y no de sus condiciones.
Principio básico es asumir responsabilidades

¿Qué significa ser reactivo ?

• Que su vida es función de sus sentimientos, ánimos sus
impulsos y el trato de los demás
El concepto pro actividad
Capacidad de elegir respuestas. Capacidad de subordinar,
impulsos, ánimos, condiciones, a los valores en base a los
principios. Stephen R. Covey

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 Proactividad es…
un conjunto diverso de
conductas automotivadas y
orientadas al cambio que
pretenden influir en el
ambiente para lograr
objetivos individuales,
grupales u organizacionales.
Cual es la moraleja

Eres un Juan o un
Rogelio?
https://www.youtube.com/watch?v=
WbnJuvQSvaY
Por naturaleza somos proactivos,  si
nuestras vidas están en función del
condicionamiento ello se debe por
decisión consciente o por omisión, 
elegimos otorgar a esas cosas el
poder de controlarnos.  Si nuestra
elección es ésa, nos volvemos
reactivos. 
 Características básicas de las
personas proactivas
1. Tienen iniciativa propia y emprenden la acción
• Reconoce sus funciones
• Poseen un gran iniciativa propia
• Hacedores por naturaleza
• No requieren personas a su lado
• Poseen gran ética laboral y profesional
• Hacen más de lo que se le pide 
• Mejoran su actividad, día tras día

2. Afrontan el cambio y la incertidumbre de manera positiva

• Iniciativa de cambio (oportunidad)
• Evolucionan constantemente con creatividad e imaginación e
innovación empresarial

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 3. Enfrentan con coraje y esperanza las circunstancias adversas
• Asume su responsabilidad de su vida (Viktor Frankl)
• Es perseverante y posee coraje (adversidades)
• Actitud de valor, confianza y propósitos definidos (situación
problemática, dramática y caótica)

4. Planificación y expectativas anticipadas

• Planifican muy bien sus acciones
• No dejan las cosas al azar

5. Toman decisiones propias y manifiestan sus opiniones de forma

asertiva
• Poseen conducta individual centrada en sus decisiones propias
• Poseen convicciones y creencias con argumentos sólidos.
• No son agresivas, arrogantes o insensibles
• Actúan con valores, saben lo que necesitan y son consecuentes

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6. Actúan con decisión y determinación para alcanzar sus metas
• Controlar su conducta de una manera activa
• Poseen disciplina envidiables
• No actúan de prisa o de una forma desorganizada
• Establecen metas alcanzables
• Saben actuar bajo presión 
7. Gestionan adecuadamente sus emociones y sus actitudes
• Poseen libertad de elegir su propia actitud ante las circunstancias de su
vida.
• Refrenan sus impulsos, controlan su ira y observan las situaciones
desfavorables en oportunidades
• Capacidad de subordinar los impulsos en valores
• Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionado
8. Asumen el fracaso como una oportunidad de aprendizaje
• Consideran la derrota como una oportunidad de aprendizaje
• Observa en forma positiva el fracaso temporal
• Aprenderán de la lección y seguirán en busca de sus ideales
• Iniciativa, actitud y reacción positiva ante las dificultades y presiones
externas
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 Crees que si somos
proactivos podremos
cultivar el
compromiso?
El compromiso transforma una
promesa en realidad, es la palabra que
habla con valentía de nuestras
intenciones, acción que habla más alto
que las palabras, cumplir con lo
prometido cuando las circunstancias se
ponen adversas es el material con el
que se forja el carácter,
comprometerse y mantener los
compromisos son la esencia de la
proactividad de nuestro crecimiento.
Al hacer y mantener promesas
 poco a poco nuestro honor para a
ser más importante que nuestros
estados de ánimo,
comprometernos con nosotros
mismos y mantener esos
compromisos son la esencia del
desarrollo de los hábitos básicos
de la efectividad. 
Trabajo entregable de pro actividad
personal

1.Haz un listado de tus

actitudes proactivas.
2. Reconozca al menos 2
momentos vividos donde has
demostrado actuar con
proactividad, finalmente.
3. haga un compromiso
individual para fortalecer aun
mas tus actitudes proactivas.
¿Qué aprendiste en
la sesión ?
GRACIAS