Maestro: Laura Leticia Balderas Trejo

Grupo: 6-H Fecha: 8 de Junio del 2022

COLEGIO AJOLOTES
Experiencia como enseñanza de vida

Centro de bachillerato técnico industrial y servicios 119 Especialidad técnico en programación

.Alan Eduardo Saucedo flores

.Alexa Yoselin Alonso Urbina
.Ulises de León Vázquez
.Karla América Guevara Gómez
.Vianey Cabrera Maldonado
.Humberto Carrizal Trujillo
.Tania Berenice Lerma Becerra
.Mayra Berenice Barron Ruiz
.José Eduardo Charles Lara
.Rodrigo Campuzano Quintero
.Guillermo Alexis Cruz Alejandrez
.Elias De la Garza Obregon
 INDICE

3-Descripción de la empresa
4-Misión y visión de la empresa
5-Valores de la empresa
6-Propósito de la empresa
7-Nuestros objetivos
8-Política de la empresa
9-Estrategias (Plan de acción)
10-Actividad o giro de la empresa
11-Origen del capital
12-Magnitud de la empresa
13-Constitución legal
14-Aspectos legales
15-Requisito para la creación de la empresa
16-Recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros
17-Organigrama
18-Descripción del puesto
19-Costos
20-Foda
21-Mercadotecnia y publicidad
22-Trípticos,boletines y volantes
23-Encuestas
24-Conclusión general de nuestro proyecto
 DESCRIPCION DE LA EMPRESA

El colegio Ajolotes es un colegio particular conformado por 12

integrantes. Somos una empresa pequeña y queremos ofrecer
un modelo de enseñanza especializada en forma hacia los
jóvenes en la tareas cotidianas Y enseñanzas para la vida , Qué
no suelen enseñarse en las escuelas normalmente ni casa

COMO NACIO LA IDEA

Hicimos una lluvia de ideas en equipo ,Y todos estamos

de acuerdo en hacer una escuela .No nos ponemos de
acuerdo sobre un tipo de enseñanza daríamos
.Algunos propusieron una escuela de idiomas ,Pero
finalmente acordamos que tendríamos más de una
materia

 MISION Y VISION DE LA EMPRESA

MISION

La misión de Nuestra Empresa es inspirar a los alumnos

en nuestros talleres y enseñanzas para crear valores y
formar en niños actitudes esenciales para la vida adulta

VISION

Nos visualizamos siendo capaces de gestionar la

empresa y darle la seguridad a los alumnos de realizar
adecuadamente las actividades de la escuela

 VALORES DE LA EMPRESA

Es importante contar con los siguientes valores

para llegar a tener éxito desarrollar un ambiente
optimista en el equipo de la empresa

TRANSPARENCIA
Implica ser claro en la descripción de los servicios y no
esconder información que puede ser relevante para
nuestros alumnos

COMPROMISO
Nuestro personal está comprometido a dar
un buen aprendizaje a nuestros alumnos.

RESPETO
El respeto entre los compañeros de trabajo
y hacia los alumnos es importante para
crear un ambiente de trabajo sano

 PROPOSITO DE LA EMPRESA

Nuestros propósitos incluyen :

General en los alumnos la capacidad de reparar
cosas descompuestas. muchas veces en la casa
no nos enseñan a darle una segunda oportunidad
a las cosas.
ofrecer a los alumnos técnicas de oficio para
resolver problemas. solemos cometer errores y
no podemos solucionarlos. además ofrecemos
una orientación documentativa, para mantener
en orden los papeles importantes de la casa y
formar una responsabilidad

 OBJETIVOS DE LA EMPRESA

Capacitamos a personas que deseen aprender

habilidades y aptitudes que no se imparten en las
escuelas ordinarias Nos esforzamos en hacer una
buena gestión de la empresa, para qué tanto los
trabajadores como los clientes se sientan
satisfechos con su lugar, daremos un buen precio
para que sea accesible a todos los clientes
procuraremos ser prácticos en nuestra forma

 POLITICAS DE LA EMPRESA

Los programas educativos deberán garantizar

una formación integral para sus alumnos.
los alumnos con más de 3 faltas no tendrán
derecho a presentar examen.
mantener el respeto mutuo En caso que el
docente llegué tarde los alumnos deberán
permanecer en el aula

ESTRATEGIAS
 ACTIVIDA O GIRO DE LA EMPRESA

Ofrecemos una educación especializada en trabajos

técnicos la institucion que se enfoca enseñar adultos
y adultos jóvenes para que pueden obtener
habilidades técnicas, útil capacitada en el trabajo
técnico

 ORIGEN DE LA CAPITAL

Nuestra Empresa se considera como una empresa

pública ya que el origen de la capital proviene del
Estado el capital tiene como objetivo la obtención de
ganancias o intereses sobre la actividad económica
o institución Financiero

 MAGNITUD DE LA EMPRESA

Está pensando que Nuestra Empresa sería

nacionalmente porque nos centraremos en temas
que viviríamos en nuestra región por ejemplo los
pago de impuestos, estos pagos de impuestos lo
tenemos como obligación en nuestra región Así que
eso es lo que vamos a enseñar

 CONSTITUCION LEGAL

Una de las primeras etapas de una empresa en su

Constitución legal la cual se traduce con los
documentos válidos ante instancias públicas y
mantener regularizacion

5 pasos que debes realizar para construir tu

sociedad de principio a fin

1-Nombre de la sociedad
2-Acta de constitutiva
3-Registro ante el Sat
4-Avisos materiales
5-Inscripción en el registro público del comercio

 ASPECTOS LEGALES PARA LA CREACIOEN DE LA EMPRESA

1-Analizar la variabilidad legal de tu negocio

No todas cumplen con las regularizaciones la
asesoría, es por eso que se deben recibir la asesoría
legal para que puedan conocer la base del
emprendimiento

2-Protege tu plan de tecnología

Al inicio un negocio protege los derechos para que
reciben los beneficios económicos que explota un
proyecto determinado

3- Registra tu marca
El registro de marca es importante y los debes hacer
anticipado Pues el proceso es de cuatro a seis
meses, 4 a 6 meses Es recomendable Buscar la
disponibilidad
 REQUISITO PARA LA CREACION DE EMPRESAS

1-Recibir autorización de la secretaría de economía

para usar el nombre

2-Elaborar el acta constitutiva de la empresa con

ayuda de un notario

3-Hacer el aviso de uso de denominación

4-Inscribirse en el registro Público de comercio

5-Inscribirse en el registro Federal de contribuyentes

 RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, TECNOLOGICOS Y

FINANCIEROS

Gestión haríamos todo lo relacionado con las

personas que trabajan en ella (empresa)
-Empleados
-Personal administrativo
-Y algunas dudas sobre la paga

Y nosotros mismos vamos a financiar los materiales

que son de buena calidad para el cliente que sea
agradable a la vista.

nuestras técnicas de trabajo tomaríamos como

referencia otras empresas para poder hacer un plan
de estudios agradable

ORGANIGRAMA
 DESCRIPCION DE PUESTOS

En la jerarquía de puestos el gerente comercial es el que

tiene mayor Rango después seguirán los tres jefes que
serían, Jefa de finanzas, jefa de publicidad, Jefe de
operaciones.

Y a su vez hay sub puestos dentro de lo visto Qué son:

Asistente social, gerente de mercadotecnia, gerente
técnico,
COSTOS
 FORTALECER

Fortalezas
Las fortalezas las vamos a realizar con el plan de estudios
que tenemos en mente:
-Sesiones de dos horas de un tema
-Planificación de horarios
-Review De temas anteriores

Oportunidades
Todas las personas pueden tener la oportunidad solo
tendrían que tener las ganas y hablar con el personal
administrativo

Debilidades y Amenazas
En este punto veríamos entre todos los integrantes de la
empresa qué es lo que nos falla y con la encuesta qué
entregamos a los clientes ver qué es lo que ellos necesitan o
qué material podríamos implementar para que sea más
amena su Estancia en nuestra empresa
 MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD

En este apartado lo qué haríamos es abrir cuentas de Instagram o

Abrir cuenta de Facebook para poder dar a conocer Nuestra
Empresa Y ser más llamativa

 AMENAZAS

-Ejecución de la empresa
-Empresas sin registro
-Mala ejecución de la empresa
-Escasas oportunidades

 ENCUESTAS

¿Crees que tengamos éxito?

¿Qué crees que nos falta para mejorar la empresa ?
¿Qué materias te llama más la atención de Nuestra
Empresa
¿Agregarías algo no es empresa?
¿el nombre de nuestra presa es de tu agrado ?
 CONCLUSION GENERAL

Lo que aprendimos de nuestro proyecto es de cómo

innovar y como pensar muy bien los planes para poder
hacer una empresa, tendríamos que tener en mente el
ingreso o los terrenos para poder construir
instalaciones , A la vez eso nos ayuda a trabajar más en
equipo y ver qué ideas tienen los demás