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Planificación y programación

PLP-442

Planificación normativa

Definición:

La Planificación normativa es una serie de reglamentos que se


deben cumplir para la planeación de un objetivo, es decir, está basada
en una serie de lineamientos acordados por los miembros y terceros
involucrados en el objetivo a realizar.
Características:
• Esta planificación está basada en la certeza del diagnóstico.
• Es un proceso riguroso y muy específico en el cual los ejecutores
tienen un plan rígido donde no pueden salirse de los lineamientos.

• Está basado en el “deber ser”.

• Está constituida por tres etapas principales: La misión, la visión y


estrategias globales.
• Debe apegarse a una serie de reglamentos que deben cumplirse
para la planeación del objetivo.

• Utiliza datos cuantitativos exactos e información específica donde las


ideas ya ha sido previamente estudiadas y rigurosamente aplicadas.

Planeación normativa. Sus elementos o fases son conocidos como


dimensiones del liderazgo y son la visión, la misión y los valores de la
institución. El desarrollar escenarios para contar con posibles
estrategias de acción para cada uno de ellos es parte de esta etapa.
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De hecho algunos autores la laman fase normativa-prostectiva.


Según Ozbekhan (citado por Miklos y Tello, 1999) la planeación
normativa consiste en definir ideales, y a partir de esto derivar
objetivos mediante el diseño de diferentes futuros deseados. En tanto
la visión habla de lo que debería ser hecho, la misión tiene la razón de
ser de la institución. Y los valores son la guía de conducta que
apoyará el “día a día”, para ir trabajando en el cumplimiento de lo
planeado.

PLANIFICACIÓN NORMATIVA:

Las normas son consideradas regulaciones estrechas que


definen con detalle los pasos y acciones para realizar actividades
repetitivas.

La concepción normativa centra su atención en las normas, que


en términos de un sujeto-preferente al del estado planificado, pueden
promover la velocidad de crecimiento y corregir los desequilibrios
funcionales de dicho sistema. Esta concepción se construye como
método a partir de la integración operativa de técnicas de proyección
de tendencias con técnicas de programación a mediano plazo. Para
ello, se parte del principio que, dado unos fines, el problema de la
selección de los medios es una realidad que se constituye por
sectores y donde lo estratégico tiene que ver con las prácticas reales
de gobierno. En tal sentido utiliza la técnica de escenarios para
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determinar las disponibilidades económico-financieras por los


programas de inversión.

La planificación normativa se enfoca en determinar cómo resolver el


problema en la elección de técnicas, el problema de las técnicas y el
problema de la priorización entre objetivos, haciendo un uso eficiente
de los recursos en torno a las decisiones. Esta estructura un método
de programación sobre la base de una serie de principios:

a.- Dado que en los objetivos el criterio debe ser minimizar la


utilización de los recursos o lo contrario, la normalización de los
instrumentos y las metas de normalización es la forma de dar solución
a los problemas de la elección de técnicas y al problema de las
prioridades.

b.- La norma para determinar la designación de recursos es la


asignación máxima de producto obtenido por unidad de recurso
empleado, dada las combinaciones apropiadas y posibles de recursos
para obtener el producto. 

Todo plan que se oriente según las siguientes características es


considerado normativo:

 Define rigurosamente las acciones que deberán seguirse para el


logro de los objetivos propuestos.
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 Los ejecutores del plan deben respetar los lineamientos en cada


uno de los momentos de su desarrollo.
 Se desenvuelve exclusivamente en el plano del "deber ser".
 Se fundamenta en la teoría económica por lo cual, sólo
considera escasos los recursos económicos.
 Se desenvuelve en un plano egocéntrico y no considera en su
proceso a los oponentes.
 Se basa en la certeza del diagnóstico, por lo cual se maneja
básicamente en el plano del futuro cierto
 El plan es un documento rígido que pierde vigencia en el tiempo
y el espacio.

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

La Planificación Estratégica es un proceso de evaluación


sistemática de la naturaleza de un negocio, definiendo los
objetivos a largo plazo, identificando metas y objetivos
cuantitativos, desarrollando estrategias para alcanzar dichos
objetivos y localizando recursos para llevar a cabo dichas
estrategias.  

La estrategia es un plan amplio, unificado e integrado que


relaciona las ventajas estratégicas de una firma con los desafíos
del ambiente y se le diseña para alcanzar los objetivos de la
organización a largo plazo; es la respuesta de la organización a
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su entorno en el transcurso del tiempo, además es el resultado


final de la planificación estratégica.

La Planificación Estratégica es una poderosa herramienta de


diagnóstico, análisis, reflexión y toma de decisiones colectivas, en
torno al quehacer actual y al camino que deben recorrer en el futuro
las organizaciones e instituciones, para adecuarse a los cambios y a
las demandas que les impone el entorno y lograr el máximo de
eficiencia y calidad de sus prestaciones.

La Planificación estratégica estricta en el mundo empresarial


también es conocida como Marketing Estratégico o Marketing
Estratégico Empresarial. Se trata de una definición radical de los
grandes objetivos de la empresa en el marco de sus mercados y de las
previsibles evoluciones de los mismos.

Proceso de planeación estratégica:


Es el proceso de decidir sobre los objetivos de la organización,
sobre los recursos usados para lograr estos objetivos y sobre las
políticas que gobiernan la adquisición, uso y disposición de estos
recursos. Para llevarla a cabo, es necesario analizar diferentes
aspectos, clasificados en dos grandes etapas:
 a.      Etapa primaria o de preparación: Está diseñada para establecer
las bases necesarias sobre las cuales puede partir la empresa y se
subdivide en:
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 Definición del concepto de misión.


 Análisis de posición de la empresa.
 Creación de escenarios.
 Definición de objetivos estratégicos.

b.- Etapa secundaria o de operación: Debe considerar los siguientes


puntos:

Establecimiento de metas de venta deseadas por la empresa.

Elaboración y asignación de presupuesto total de mercadotecnia.

Diseño de orientación estratégica, que comprende: Estrategias de


crecimiento, Estrategias competitivas, Estrategias de mercadotecnia y
Estrategias de desarrollo

Medidas de control para el plan.

Medidas de evaluación y control

A continuación se presentan algunas características resaltantes de los


planes estratégicos:

Las acciones que deberán seguirse para el logro de los objetivos no se


definen rigurosamente, sino que se fundamentan en el cálculo que
precede y preside la acción.
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Los ejecutores del plan se basan en el contexto político donde


ninguna fuerza social tiene poder absoluto.

Se desenvuelve en una comparación entre el "deber ser" y el "puede


ser”, o sea en su plano estratégico.

Considera escasos múltiples recursos, entre ellos los económicos, el


poder, la autoridad, los conocimientos, la tecnología y los valores.

Se desenvuelve en un plano policéntrico, considerando en sus


procesos aliados y oponentes.

Se fundamenta en la simulación del futuro según análisis de la


situación, manejándose fundamentalmente en el plano del futuro
incierto, bajo distintos escenarios probabilísticos y distintos horizontes
del tiempo.

El plan es modular, siempre está listo y vigente por su adaptación


constante e la realidad presente.

La planificación estratégica presenta una serie de beneficios entre los


que se encuentran:

Mantiene el enfoque en el futuro y en el presente simultáneamente.

Refuerza los principios adquiridos en la misión, visión y estrategia.

Fomenta la planeación y la comunicación interdisciplinarias.


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Asigna prioridades en el destino de los recursos. Entre otros.


Seguidamente se presentan algunas diferencias entre la planificación
normativa y la estratégica:

PLANIFICACIÓN NORMATIVA PLANIFICACIÓN


ESTRATÉGICA
Básicamente es un problema Básicamente es un problema
técnico. entre personas.

Centrado en la “lógica de la Centrado en la “lógica de la


formulación”. realización”.

Los planes, programas y Los planes, programas y


proyectos expresan “lo proyectos expresan “lo posible”.
deseable”.
Destaca la importancia de la
Enfatiza lo tecnocrático, política y la intervención de los
haciendo de la planificación diferentes actores sociales.
una tecnología que orienta las
formas de intervención social. Importancia de integrar el aporte
metodológico de los expertos
Importancia del papel de los con las expectativas, intereses,
expertos. necesidades y problemas de las
personas involucradas.

El centro de la planificación es la
El centro de la planificación es “dinámica de conducción”; no se
el “diseño” y suele expresarse cristaliza en un plan, habida
en un “plan libro”. cuenta del permanente
seguimiento que hace de la
coyuntura política, económica y
La definición de objetivos social.
resulta del diagnóstico.
La definición de objetivo resulta
del consenso social entre los
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diferentes actores sociales


implicados.
Importan las decisiones del
sujeto planificador que está Importa la confluencia de las
“fuera” de la realidad, decisiones de los diferentes
considerada como objeto actores sociales que, de una u
planificable. otra forma, están interesados o
implicados, el sujeto planificador
No tiene en cuenta, de “está dentro” de la realidad y
manera significativa, los coexiste con otros “actores”
oponentes, los obstáculos y sociales.
dificultades que condicionan
la factibilidad del plan. Procura conciliar el conflicto y el
consenso como dos factores
El punto de partida es el actuantes en los procesos
“modelo analítico” que explica sociales y que condicionan la
la situación problema, realización del plan.
expresada en un diagnóstico. El punto de partida es la
“situación inicial”, que explica la
El punto de llegada es el
situación problema, expresada
“modelo normativo” que
en un diagnóstico.
expresa el diseño del “deber
ser“. El punto de llegada es la
“situación objetivo” que expresa
La dimensión normativa se
la realización en el tiempo de la
expresa en un “deber ser”, del
“imagen objetivo” que configura
que se deriva un esquema
el “horizonte utópico”.
riguroso, formalizado y
articulado de actuación. La “situación objetivo” se articula
con el plano estratégico del
“puede ser” y en plano
operacional con la “voluntad de
hacer”; no existe un esquema
rígido de acción sino una
preocupación por la
direccionalidad
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