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Planificación Estratégica
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
HISTORIA
En 1975 se firma colinversiones, en 1983 inicia la operación en
(Origen, Antigüedad, Colombia, así mismo en 1992 nace Colombia S.A.
experiencia, Sector)
Mas de cuarenta y cinco años apoyando la innovación tecnológica en
las empresas colombianas, con los mejores aliados y un equipo
profesional altamente calificado.
970 colaboradores
No. DE EMPLEADOS
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Módulo 8 - Actividad No. 1
Planificación Estratégica
Análisis Externo
Oportunidades (claves, de mayor impacto) Amenazas (claves, de mayor impacto)
1. Margen de utilidad 2. Competencia en el mercado de servicios
tecnológicos
2. Prestar el servicio en nuevas regiones de cobertura 2. Incumplimiento en los requisitos legales
Análisis Interno
Fortalezas (claves, de mayor impacto) Debilidades (claves, de mayor impacto)
1. Preparación y formación en los profesionales 1. Alta rotación del personal
OPORTUNIDADES AMENAZAS
FORTALEZAS FO (Ataque) Uso de las fortalezas internas FA (Resistencia) Utilización de las fortalezas de la
de la empresa con el fin de aprovechar las empresa para evitar o reducir el impacto de las
oportunidades externas del medio. amenazas externas. Consiste en aprovechar las
fortalezas de la empresa reduciendo a un mínimo
las amenazas.
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Módulo 8 - Actividad No. 1
Planificación Estratégica
FO FA
Destinar parte de las ganancias de la empresa generando Inversión en mejoras para la calidad del servicio con el fin
un plan de capacitación dirigido a los empleados para que de generar valor agregado a los clientes
obtengan: incentivos, estabilidad, crecimiento profesional y
laboral dentro de la compañía, esto les permitirá mayor
sentido de pertenencia con la empresa.
DEBILIDADES DO (Resistencia) El fin es la mejora de las DA (Evasión) El fin es denotar las debilidades
debilidades internas valiéndose de las internas y eludir las amenazas. Se intenta
oportunidades externas. A veces una empresa minimizar debilidades y amenazas.
disfruta de oportunidades externas decisivas,
pero presenta debilidades internas que le
impiden explotar dichas oportunidades.
DO DA
Diseñar un programa que incluya inducción, evaluación de Garantizar las herramientas tecnológicas para hacer del
méritos, administración de tiempo, integraciones, planes servicio una mejor competencia en el mercado
de carrera, dotaciones, entre otras, que fidelice a los
colaboradores
ALCANCE
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Módulo 8 - Actividad No. 1
Planificación Estratégica