Psicología de las organizaciones

Tarea académica 1

1. Logro de la actividad

A través de esta tarea, el estudiante realiza un análisis y revisión de la cultura de

una organización.

2. Descripción a. Paso 1

Como primer paso, deberás conformar un grupo de cuatro (4) integrantes y

elegir una organización. Puede ser la organización para la que estés trabajando
actualmente o hayas trabajado en el pasado y conozcas de cerca. b. Paso 2

Elabora un Informe titulado “Informe sobre análisis y revisión de la cultura

organizacional de [el nombre de la organización elegida]”.

El informe deberá tener la siguiente estructura:

Portada

Índice

1. Identificación de la organización
1.1. Nombre
1.2. Razón social
1.3. Dirección
1.4. Sector
1.5. Antecedentes históricos
1.6. Elementos estratégicos
1.6.1. Misión
1.6.2. Visión
1.6.3. Valores
1.6.4. Objetivos
1.7. Línea de actividad
1.8. Estructura organizacional
2. Análisis y revisión de la cultura organizacional

Referencias

Anexos

c. Paso 3

Prepara tu informe, considerando las siguientes pautas:

 Psicología de las organizaciones

En la primera parte, identificación de la organización, deberás colocar

información general sobre la organización. Por ejemplo, nombre, razón social,
dirección, sector (puedes utilizar esta clasificación
https://www.arellano.pe/projects/estudio-donde-quiero-trabajar/), antecedentes
históricos (breve reseña sobre la fundación y desarrollo de la organización),
elementos estratégicos (misión, visión, valores y objetivos), línea de actividad
(descripción de los productos/ servicios que ofrece al mercado), estructura
organizacional (organigrama).

En la segunda parte, análisis y revisión de la estructura organizacional,

tendrás que utilizar toda la información disponible acerca de la organización para
realizar el análisis.

Empieza haciendo una descripción de los valores, creencias, tradiciones,

filosofía, reglas y modelos de conducta que se comparten en esta organización.
Puedes utilizar bibliografía especializada para guiarte.

Por último, considera las siguientes características para realizar el análisis de

la cultura organizacional. Es decir, evalúa el grado, mayor o menor, en que se
presentan las siguientes características en la organización elegida.

1. Innovación y aceptación del riesgo. Grado en que se estimula a los

empleados para que sean innovadores y corran riesgos.

2. Atención al detalle. Grado en que se espera que los empleados

muestren precisión, análisis y atención por los detalles.

3. Orientación a los resultados. Grado en que la administración se centra

en los resultados o eventos, en lugar de las técnicas y procesos usados para
lograrlos.

4. Orientación a la gente. Grado en que las decisiones de la dirección

toman en cuenta el efecto de los resultados sobre las personas de la organización.

5. Orientación a los equipos. Grado en que las actividades del trabajo

están organizadas por equipos en lugar de individuos.

6. Agresividad. Grado en que las personas son agresivas y competitivas

en lugar de buscar lo fácil.

7. Estabilidad. Grado en que las actividades organizacionales hacen

énfasis en mantener el status quo en contraste con el crecimiento.

Por último, en Referencias deberás detallar las fuentes citadas en el texto (si
las hubiera). En Anexos, coloca algún documento auxiliar que se haya utilizado para
la elaboración de este informe.
 Psicología de las organizaciones

3. Material a utilizar
● Internet
● Material en Canvas
● Bibliografía especializada:
○ Amaru, A. (2009). Fundamentos de Administración. Teoría general y
proceso administrativo. Pearson.
○ Ferrell, O.C., Hirt, G.A. y Ferrell, L. (2010). Introducción a los negocios
en un mundo cambiante (2da ed.). McGraw-Hill.
○ Robbins, S.P. y Judge, T.A. (2009). Comportamiento organizacional
(13ra ed.). Pearson.

4. Presentación ● Formato: Word

○ Cantidad de páginas: 10 páginas como máximo.
○ Tipo de letra: Arial 11 con interlineado 1.5.
○ Texto justificado, enumeración de páginas en la parte inferior derecha,
sin faltas ortográficas, citas y referencias en formato APA.
● Canal: Canvas
● Fecha límite a presentar: Semana 5