 FORO

Módulo Análisis de procesos organizacionales

Título Procesos organizacionales

El estudiante será capaz de identificar la importancia del talento humano en la gestión de una organización
Competencia eficiente , identificando algunas características inherentes al proceso administrativo como factor
estratégico de desarrollo y productividad

Respetados estudiantes, bienvenidos a nuestro foro de las semanas 5 y 6. Les reitero mi disposición para
Saludo: ayudarlos en el desarrollo de esta actividad resolviendo sus inquietudes para sacar el mejor provecho. La
idea es poder intercambiar opiniones de forma respetuosa y critica entre los participantes.

La actividad consiste en lo siguiente:

1. Compilar en un documento Word, la visión, misión objetivos, políticas de la empresa planteadas
dentro de la planeación estratégica.
2. Posteriormente y para seguir alimentando la información de la empresa tomaran el organigrama y a
continuación describen todas sus funciones de cada uno de los departamentos.
3. Después de tener recopilada esta información se va a tomar particularmente el departamento de talento
humano y de acuerdo a las funciones deben identificar los principales logros del este departamento (RRHH)
Indicación de en cuanto a satisfacción, motivación del personal, reclutamiento, selección e inducción del personal que han
actividades tenido en los dos últimos años.
4. En el mismo documento describen como ha sido el compromiso de la alta gerencia con las distintas
estrategias propuestas en el departamento de talento humano.
5. Finalmente, de acuerdo al diagnóstico hecho anteriormente van a realizar
una DOFA y van a elaborar una pequeña propuesta de mejora que saldrá de la
indagación hecha por cada uno de ustedes, para el departamento de talento
humano
6. El trabajo debe ser presentado en formato Word e individualmente tratando de ser lo más claro posible
con la búsqueda de la información
 En el desarrollo del trabajo en la semana 5 cada uno de ustedes van a escribir en el foro el nombre de la
empresa que están trabajando, tipo de empresa, sector al que pertenece, resaltando 3 situaciones positivas
que consideren les ha facilitado el trabajo en la empresa.
Consigna
En la semana 6 debe estar en el foro toda la actividad de manera que les permita la generación de nuevo
conocimiento para su desarrollo profesional.

Recuerden que dentro de los procesos organizacionales está la planeación y la organización que deben
responder a las políticas de calidad de la gestión del talento humano, por lo en su trabajo deben identificar
para la:

Preguntas 1. Planeación: la Visión, misión, objetivos, políticas.

2. Organización: departamentalización, descripción del cargo y sus funciones.
3. Dofa: debilidades y fortalezas (son variables internas) oportunidades y amenazas (son variables
externas)

· Innovación y creatividad en el trabajo de indagación de información de la organización 40%

· Seguimiento coherente de los lineamientos por parte del tutor para hacer la búsqueda de información
Criterios de
30%
evaluación
· Claridad y coherencia entre lo indagado y la propuesta de estrategias planteadas por cada uno de
ustedes. 30%

Es importante que se haga todo el rastreo de la información según recomendaciones, para que las
propuestas de estrategias de acuerdo a la dofa sean viables y posibles dentro de la empresa.
Cierre
No olvidar intervenir en el foro al finalizar la semana 5. todo el material de aprendizaje que ustedes elaborar
como actividades en sus cursos son generación de un nuevo conocimiento que enriquece la academia .

Firma Martha Rocío Godoy Rodríguez