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Programa de Estudios/Programa Programa de Formación Humanistica Semestre: 2022 – I Fecha: 07/ 06/2022
Modalidad de Estudios Presencial Semipresencial X A distancia
Experiencia Curricular: Emprendimiento para el Desarrollo Sostenible Sesión:05
Docente: Karina Gricelda Santa Maria Santamaria Grupo N°: 01
INSTRUCCIONES:
Leer atentamente las indicaciones de cada actividad, antes de desarrollarla.
Redactar de manera clara y ordenada.
No contestar llamadas telefónicas durante el examen.
Realizar las consultas necesarias al docente responsable del examen.
Mantener la cámara de su computador encendida durante el examen. (Tomar en cuenta la modalidad)
CONDICIONES DE EVALUACIÓN:
- La prueba tiene una duración de 60 minutos.
- Utiliza la Plataforma Blackboard y la Herramienta Zoom.
V. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN:
1
NOMBRE DEL PROYECTO EMPRENDEDOR ELEGIDO:
2
1. MAPA DE EMPATÍA (3p.)
¿Qué oyen?
¿Qué les dicen sus familiares y amigos? ¿Qué es lo que escucha en su ambiente de
trabajo? ¿Quiénes son sus principales influyentes?
Dinero
Usuarios que quieren Mantener una alimentación
Servicio de postventa de Mala calidad en el servicio
Colocación de quejas y
cuidar su salud. llena de nutrientes para su
calidad. postventa.
reclamos.
organismo.
Precios elevados.
Contrato
Proveedores Recibir pagos acordados. Ninguno.
Pedido tardío
Acuerdo de nivel de
Aumentar su participación
servicio. en el mercado.
3. ÁRBOL DE PROBLEMAS Y OBJETIVOS (5 p.)
Diabetes
Gastritis
Consecuencias
Problema:
Hábitos de mala alimentación por el alto consumo de productos procesados,
con altas calorías, colorantes, preservantes, saborizantes y grasas saturadas
que debilitan la salud de las personas.
Causas
Trastorno alimentarios
sedentarismo
6
ÁRBOL DE OBJETIVOS Y FINES
Mejoramiento de los
hábitos alimenticios
Oportunidad de trabajo a
Mejoramiento de personas vulnerables
desnutrición en niños
Fines
Objetivo general:
Elaborar y comercializar galletas saludables a base de semillas
andinas (cañihua y quinua) que contribuye a mejorar la salud y la
calidad de vida de las personas que padecen enfermedades y
problemas alimenticios.
Medios
1 4 5 3 2
Socios Clave Actividades Clave Propuesta de valor Relaciones con clientes Segmentos de Mercado
Servicio de atención al cliente
(Trato amable y cordial)
Estudio de mercado Tipos: Jóvenes y adultos
Atención rápida y eficaz
Compra de materia prima Edad: 18 – 65 años
einsumos. Calidad (Olor, sabor y
Participantes del presentación) Ocupación: Estudiantes,
Proceso de producción. trabajadores y familias que
proyecto. Degustación de productos: en preocupación por su
Proveedores Publicidad y marketing puntos estratégicos afueras de alimentación.
Producción y las
(harina y materia comercialización de universidades, y mercados. Ubicación Geográfica: Chiclayo
galletas nutritivas, a base - Lambayeque
prima). Aplicación de encuestas a los
Diseñador de quinua y cañihua que clientes para ver el grado de NSE: Medio y alto
gráfico. ofrece un alto valor satisfacción del producto
Inversionistas nutricional a un bajo adquirido.
Préstamos precio, tiene como
bancarios. propósito reducir los
Recursos Clave Canales
problemas de salud y
Distribuidores. Materia prima: harina Redes social: Facebook, Instagram,
malos hábitos WhatsApp y tiktok.
de cañihua, quinua,
alimenticios. Publicidad: Tv y radio
huevos y miel de abeja
Afiches y volantes.
Franquicia: el producto
será adquirido en toda la
región Lambayeque.
Recursos humanos: un
maestro panadero
Sistemas integrados:
todos los registros
contables se llevarán
enel programa de
Excel.
COSTOS VARIABLES:
Gastos de publicidad
c) Presente los reajustes del Marco lógico del proyecto de emprendimiento social: (3 ptos.)
FUENTES DE
LÓGICA METAS INDICADORES SUPUESTOS
VERIFICACIÓN
Implementación de
un plan de ventas en
sectores determinados
Ofrecimiento de
charlas formativas
para madres y padresa
cargo denutricionistas
especializado.
Fomentar la
flexibilidad laboral para
compatibilizar el cuidado
de niños y adultos
mayores conel desarrollo
de una carrera
profesional teniendo una
vez máscuidado para no
reforzar los roles de
género tradicionales.
Desarrollo de una
guía de alimentaciónque
sirva de basepara que
todos
conozcan lo que es la
alimentación saludable
y comoconvertirla
en
hábitos.
d) Presente el plan de acción:
Cronograma de actividades (2 ptos)
MESES
ACTIVIDAD M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8 M9 M10 M11 M12
Objetivo específico 1:
Implementación de estrategias de marketing Digital para lograr difundir nuestro producto.
Actividad 1: Ejecución de un video publicitario para la difusión en todos canales
X
digitales existentes.
Actividad 2: Creación de un sitio web para información y consultas.
X
Actividad 3: Repartición de carteles, volantes o folletos.
X
Objetivo específico 2:
Posicionamiento de las Galletas “Granos de Oro”
Actividad 1: Brindar un precio económico y accesible para los consumidores.
X
Actividad 2: Analizar y reconocer las marcas de competencia.
X
Rubros Año 0 Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6 Mes 7 Mes 8 Mes 9 Mes 10 Mes 11 Mes 12 Año 1
1. INVERSIONE
S
1.1.Material Prima: S/.400.00 S/. - S/. - S/. - S/.400.00 S/. - S/. - S/. - S/.400.00 S/. - S/. - S/. - S/. - S/.400.00
Granos andinos
(cañihua y quinua)
para la elaboración de
las galletas “Granos de
oro”
1.2 Equipo y S/.200.00 S/. - S/. - S/. - S/.200.00 S/. - S/. - S/. - S/.200.00 S/. - S/. - S/. - S/. - S/.200.00
suministros:
1.3. Redes sociales S/ 190.00 S/. - S/. - S/. - S/ 190.00 S/. - S/. - S/. - S/ 190.00 S/. - S/. - S/. - S/. - S/ 190.00
Sub Total S/ 790.00 S/. - S/. - S/. - S/ 790.00 S/. - S/. - S/. - S/ 790.00 S/. - S/. - S/. - S/. - S/ 790.00
2. COSTO DE
GESTIÓN DE
PERSONAS
2.1. Administrador S/ 1,000.00 S/ 1,000.00 S/ S/ 1,000.00 S/ 1,000.00 S/ 1,000.00 S/ 1,000.00 S/ 1,000.00 S/ 1,000.00 S/ 1,000.00 S/ 1,000.00 S/ 1,000.00 S/
1,000.00 1,000.00
2.2. Salario del S/ 1,200.00 S/ 1,200.00 S/ S/ 1,200.00 S/ 1,200.00 S/ 1,200.00 S/ 1,200.00 S/ 1,200.00 S/ 1,200.00 S/ 1,200.00 S/ 1,200.00 S/ 1,200.00 S/
1,200.00 1,200.00
Panadero
2.3. Salario del S/ 1,500.00 S/ - S/ - S/ - S/ - S/ 1,500.00 S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ 1,500.00 S/ -
x|Nutriólogo
2.4. Abogado S/ 2,000.00 S/ - S/ S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/
2,000.00 2,000.00
2.2. Contador S/ 1,300.00 S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ 1,300.00 S/ -
3. Personal de S/ 900.00 S/ 900.00 S/ 900.00 S/ 900.00 S/ 900.00 S/ 900.00 S/ 900.00 S/ 900.00 S/ 900.00 S/ 900.00 S/ 900.00 S/ 900.00 S/ 900.00
limpieza
4. Sueldo al S/1,100.00 S/1,100.00 S/1,100.00 S/1,100.00 S/1,100.00 S/1,100.00 S/1,100.00 S/1,100.00 S/1,100.00 S/1,100.00 S/1,100.00 S/1,100.00 S/1,100.00
personal de
atención al
publico
5. Sueldo al S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 500.00
personal de
delivery
Sub total S/ 9,500.00 S/4,700.00 S/ 6,700 S/ 6,200.00 S/ 4,700.00 S/ 6,200.00 S/ 4,700.00 S/ 4,700.00 S/ 4,700.00 S/ 4,700.00 S/ 4,700.00 S/ 6,600.00 S/
6,700.00
2. COSTOS DE
OPERACIÓN
3.1. Alquiler del local S/ 600.00 S/ 600.00 S/ 600.00 S/ 600.00 S/ 600.00 S/ 600.00 S/ 600.00 S/ 600.00 S/ 600.00 S/ 600.00 S/ 600.00 S/ 600.00 S/ 600.00
3.2. Pago de servicios S/ 230.00 S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ 230.00 S/ - S/ 230.00 S/ - S/ 230.00
básicos
3.3. Luz S/ 100.00 S/ 100.00 S/ 100.00 S/ 100.00 S/ 100.00 S/ 100.00 S/ 100.00 S/ 100.00 S/ 100.00 S/ 100.00 S/ 100.00 S/ 100.00 S/ 100.00
3.4. Agua S/ 80.00 S/ 80.00 S/ 80.00 S/ 80.00 S/ 80.00 S/ 80.00 S/ 80.00 S/ 80.00 S/ 80.00 S/ 80.00 S/ 80.00 S/ 80.00 S/ 80.00
Sub total S/ 1,010 S/ 780.00 S/ 780.00 S/ 780.00 S/ 780.00 S/ 780.00 S/ 780.00 S/ 780.00 S/ 1.010 S/ 780.00 S/ 780.00 S/ 780.00 S/ 1,010
3. COSTOS DE
MARKETING
4.1. Publicidad S/ 350.00 S/ - S/ - S/ - S/ 350.00 S/ 350.00 S/ - S/ 350.00 S/ 350.00 S/ - S/ S/ - S/ 350.00
Sub total S/ 500.00 S/ - S/ - S/ - S/ 500.00 S/ 350.00 S/ 150.00 S/ 350.00 S/ 350.00 S/ 150.00 S/ 150.00 S/ - S/ 350.00
Programa de Programa de Formación Humanística Sesión N° 10
Estudios/Programa
FICHA DE COEVALUACIÓN
Grupo:01
Coordinador (a): Fernández Toro, Dessiret
Trabajo de investigación
INTEGRANTES Participación Responsabilidad Integración %
permanente en las en la entrega del en el equipo
reuniones de trabajo ( 30%)
coordinación (35%) (35%)