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MUJERES TAMAULIPAS

INSTITUTO DE LA MUJER TAMAULIPECA La Vida en Pareja

Ponente :
Ana Cristina V. Saldaña
MUJERES TAMAULIPAS
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Marco Jurídico
• Decreto LX-1561 P.O.E. No. 150, 16-Diciembre-
2010
• Código Civil del Estado de Tamaulipas
Art. 85 Fracción VIII.- Constancia de haber
recibido plática para evitar la violencia
intrafamiliar impartidas por el Instituto de la
Mujer Tamaulipeca en conjunto con el
Instituto Nacional de las Mujeres
(INMUJERES).
Técnica grupal de integración
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Presentación de las parejas participantes
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REGLAS DEL GRUPO
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• Celulares en vibrador
• Permanecer callados cuando las demás parejas
estén participando
• Respetar la opinión de los demás
• Receso después del primer bloque
Sabías que el ser humano requiere
de 10 a 12 abrazos diarios para
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sentirse bien emocionalmente
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OBJETIVO GENERAL
Los participantes identificarán las acciones
que afectan en su relación y tendrán las
herramientas para llevar una vida
sustentable en pareja.
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INSTITUTO DE LA MUJER TAMAULIPECA TEMARIO
 Adaptación de la pareja para una
vida en común.

 Comunicación efectiva y asertiva


en la pareja.

 Tipos de Violencia.

 Los 5 Lenguajes del Amor


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«RECONCÍLIATE CON
TU NIÑO/A INTERIOR»
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Adaptación
de la pareja
para una vida en común
Dentro de las relaciones humanas siempre hay fricciones y
más en las de pareja, sobre todo porque no somos iguales,
venimos de distintas familias en las que existió educación,
costumbres y hábitos diferentes.
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La pareja es una sociedad, y como toda sociedad


entre dos seres humanos que evolucionan, la
pareja sufre cambios.

Los cambios (o crisis) son un aparte normal de la


relación, y toda pareja que los supere, sale de
ellos fortalecida. Pero hay que pasarlos!!
Al comienzo de la pareja, los dos
integrantes están pendientes uno del
otro, ambos ponen en práctica todo
MUJERES TAMAULIPAS
INSTITUTO DE LA MUJER TAMAULIPECA aquello que soñaron vivir de a dos.

En los primeros años de convivencia la pareja se debe


adaptar a la nueva vida, y deben encontrar entre
ambos un estilo diferente al que venían teniendo en
su vida de solteros. El estilo de la pareja.
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Como todo cambio, el proceso lleva


tiempo. Como en todo cambio, hay
pérdidas y ganancias. Pérdidas a nivel
individual, ganancias a nivel de pareja.

“La idealización del otro” día a día se


desvanece para dejar paso al
“conocimiento del otro”. El príncipe y la
princesa día a día se convierten en seres
humanos.
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Debemos respetar tanto su espacio, como la personalidad y


esencia. cada quien en su propia bicicleta, no es sano subirte a la
vida de tu pareja.
El estar en pareja no significa estar pegados ni mucho menos hacer
todo “juntos”, ya que, eso favorecerá que de un modo u otro las
personas se harten.
Es necesario conocer y sobre todo respetar el espacio del otro y
con eso me estoy refiriendo a esos momentos en donde se desea
estar en solitario ya sea gozando del silencio o de cualquier otra
actividad.
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DINÁMICA VARITA MÁGICA


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SEÑALES EN LAS QUE
PELIGRAN LA RELACIÓN

 Falta de comunicación en la pareja


 La pareja que nunca tiene atenciones el uno para el otro
 Parejas que tienen pocas demostraciones físicas de afecto
 Parejas que hablan mal el uno del otro
 Cuando una tercera persona entra en la relación, no
refiriéndonos a la infidelidad, puede ser un familiar, un
amigo (a)
VALORES INDISPENSABLES EN
MUJERES TAMAULIPAS EL MATRIMONIO
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• Amor
• Respeto
• Responsabilidad
• Tolerancia
• Paciencia
• Empatía
• Individualidad
COMUNICACIÓN ASERTIVA
Y EFECTIVA
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La comunicación asertiva implica la expresión de


pensamientos y sentimientos tomando conciencia,
no sólo de los derechos personales propios, sino
también de los del otro, se basa en el derecho de
todo ser humano a manifestarse tal y como es.
TENEMOS 3 CANALES DE
APRENDIZAJE:
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La persona visual:

Las personas visuales entienden el mundo tal y


como lo ven; cuando recuerdan algo lo hacen en
forma de imágenes, cuando imaginan algo del
futuro, lo visualizan.
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La persona auditiva:

La persona auditiva tiende a ser más sedentaria que la


visual, no necesita andar observando o explorando
para saber qué pasa, aunque suele siempre estar
haciendo algo, rara vez esa actividad necesita
movimiento.
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La persona kinestésica:

Las personas sentimentales son fáciles de detectar.


Son sensitivos y llevan el corazón a flor de piel,
demuestra su sensibilidad y expresa
espontáneamente sus sentimientos. Es la persona
que puede llorar, emocionarse y deprimirse
fácilmente. Aprecia su sensibilidad y está contento
cuando usted muestra sus sentimientos.
MUJERES TAMAULIPAS BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN
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Insultar o Halagar
Etiquetar Evaluando
Criticar Dar ordenes

Desviar Amenazar

Dar consejos Moralizar

Dar soluciones Tranquilizar


lógicas Preguntar excesivamente o
inapropiadamente
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QUE NECESITAS SABER DE TU


PAREJA PARA TENER UNA
COMUNICACIÓN EXCELENTE?

Lluvia de ideas
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CÓMO SÍ COMUNICARNOS

• Qué y cómo decirlo


– Describe
– Expresa
– Especifica
– Consecuencias
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RECESO
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HABLEMOS DE
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VIOLENCIA
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DONDE SE ORIGINA LA VIOLENCIA?


• Es verdad que los seres humanos heredamos factores
genéticos que influyen en nuestro carácter, pero también
la evidencia científica de que las criaturas que crecen
entre malos tratos y humillaciones tienden a volverse
emocionalmente insensibles a estos horrores y a asumir
que la agresión es la respuesta automática ante las
contrariedades. Y luego, una vez mayores, continúan el
ciclo perverso maltratando a sus descendientes y a sus
congéneres; aunque, como siempre, hay notorias
excepciones.
MODALIDADES DE LA VIOLENCIA
MUJERES TAMAULIPAS DE ACUERDO A LA LEY GENERAL DE
INSTITUTO DE LA MUJER TAMAULIPECA
ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA
LIBRE DE VIOLENCIA
• Violencia familiar
Los Insultos, menosprecios, indiferencias, prohibiciones,
Golpes, abusos físicos, sexuales y psicológicos.

La LGAMVLV la define como: Acto abusivo de poder u omisión intencional, dirigido a


dominar, someter, controlar o agredir de manera física, verbal, psicológica,
patrimonial y sexual a las mujeres, dentro o fuera del domicilio familiar, cuyo agresor
tenga o haya tenido relación de parentesco por consanguinidad o afinidad, de
matrimonio, concubinato, o mantengan o haya mantenido una relación de hecho.
Art. 7 LGAMVLV
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• Violencia laboral
Este tipo de violencia incluye el hostigamiento o acoso sexual,
discriminación de trato, falta de oportunidades equitativas
para la promoción y capacitación laboral, así como
condicionar la contratación por estar casada, tener hijas e
hijos o estar embarazada; la limitación a cargos de toma de
decisión y el pago desigual por el mismo trabajo en
comparación con los hombres.

La LGAMVLV la define como: Negativa ilegal a contratar a la víctima o a respetar su


permanencia o condiciones generales de trabajo; la descalificación del trabajo
realizado, amenazas, intimidación, humillaciones, explotación, el impedimento a
las mujeres de llevar a cabo el período de lactancia previsto en la ley y todo tipo de
discriminación por condición de género. Art. 11 LGAMVLV
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• Violencia docente
Son las conductas que violentan a las alumnas en el contexto
escolar como pedirles que no usen faldas cortas o prendas
que supuestamente son “provocativas”, no tomar en cuenta
sus opiniones durante la clase; dar ejemplos sexistas para
explicar algún tema, limitarles el acceso a los estudios; acoso
u hostigamiento por parte de compañeros o profesores.

La LGAMVLV la define como: Conductas que dañan la autoestima de las alumnas con
actos de discriminación por su sexo, edad, condición social, académica, limitaciones
y/o características físicas, que les infligen maestras o maestros. Art. 12 LGAMVLV
• Violencia en la comunidad
MUJERES TAMAULIPAS Esta violencia se presenta en lugares
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públicos (calle, transporte, parque, etc.) y
comprende: Los “piropos”, tocamientos,
insinuaciones que te hacen sentir mal.
El trato discriminatorio por ser mujer en los servicios
considerados masculinos (información automovilística, de
informática, trámites bancarios o administrativos e
inmobiliarias).
La negación de tu libre tránsito y acceso en bares, tiendas,
deportivos, clubs, así como a tu participación en festividades,
actividades o tomas de decisiones comunitarias.
La LGAMVLV la define como: Actos individuales o colectivos que trasgreden derechos
fundamentales de las mujeres y propician su denigración, discriminación, marginación
o exclusión en el ámbito público. Art. 16 LGAMVLV
• Violencia institucional.
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Imponer, negar o condicionar el ejercicio de
INSTITUTO DE LA MUJER TAMAULIPECA tus derechos humanos en los servicios
públicos (imponerte un método
anticonceptivo, no darte información
objetiva de los procedimientos y
consecuencias).
Cuando al denunciar a la o el servidor(a) público, duda de
tu palabra y te responsabiliza de la violencia que has vivido;
no respeta tu privacidad y confidencialidad (¡no se queje!,
¡es su marido!, ¡regrésese a su casa!, ¡no lo haga enojar!,
¡usted lo provocó!).
La LGAMVLV la define como: Actos u omisiones de las y los servidores públicos de
cualquier orden de gobierno que discriminen o tengan como fin dilatar, obstaculizar o
impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, así como su acceso
al disfrute de políticas públicas destinadas a prevenir, atender, sancionar y erradicar los
diferentes tipos de violencia. Art. 18 LGAMVLV.
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• Violencia feminicida

La violencia extrema que elimina los derechos humanos de


las mujeres, que promueve el odio hacia ellas, y que incluso
puede llegar hasta el asesinato.

La LGAMVLV la define como: la forma extrema de violencia de género contra las mujeres,
producto de la violación de sus derechos humanos, en los ámbitos público y privado,
conformada por el conjunto de conductas misóginas que pueden conllevar impunidad
social y del Estado y pueden culminar en homicidio y otras formas de muerte violenta de
mujeres. Art. 21 LGAMVLV.
TIPOS DE VIOLENCIA
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Violencia física

Ésta es quizás el tipo de violencia más típico y fácil de imaginar, ya que


es muy visual y fácil de identificar. En él, alguien hace algo para dañar
el cuerpo de otra persona, produciendo el dolor y el sufrimiento de
alguien. En ocasiones, puede conducir a la muerte.

La LGAMVLV la define como: cualquier acto que inflige daño no accidental, usando la fuerza
física o algún tipo de arma u objeto que pueda provocar o no lesiones, ya sean internas,
externas o ambas. Art. 6, Fracción II.
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Violencia Psicológica
Es además invisible y mucho más difícil de detectar en lo práctico ya que
las heridas no son visibles. Así, la agresión psicológica que un marido a
su mujer, que un jefe a su empleado o que una persona con mayor
poder puede ejercer a otra con menor poder siempre pasan
desapercibidas en el momento pero los efectos que generan en la
persona pueden ser mucho más duraderos y dolorosos que la violencia
física.

La LGAMVLV la define como: Cualquier acto u omisión que dañe la estabilidad psicológica, que puede
consistir en: negligencia, abandono, descuido reiterado, celotipia, insultos, humillaciones, devaluación,
marginación, indiferencia, infidelidad, comparaciones destructivas, rechazo, restricción a la
autodeterminación y amenazas, las cuales conllevan a la víctima a la depresión, al aislamiento, a la
devaluación de su autoestima e incluso al suicidio. Art. 6, Fracción I.
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Violencia Sexual
Tocamientos, insinuaciones, acercamientos no deseados, la introducción
forzada y sin tu consentimiento del pene, dedos o algún otro objeto, por
cualquier persona o tu pareja; limitarte, negarte o imponerte la
anticoncepción o el embarazo; infectarte intencionalmente de una
enfermedad de transmisión sexual.

También se considera como violencia sexual, la prostitución forzada, la


trata de personas con fines sexuales, la mutilación genital (infibulación),
así como las revisiones forzadas para ‘asegurar’ la virginidad, el no
embarazo y/o la fidelidad.
La LGAMVLV la define como: Cualquier acto que degrada o daña el cuerpo y/o la sexualidad de la víctima y
que por tanto atenta contra su libertad, dignidad e integridad física. Es una expresión de abuso de poder que
implica la supremacía masculina sobre la mujer, al denigrarla y concebirla como objeto. Art. 6, Fracción V.
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Violencia Patrimonial
“Quitarte tu dinero, romper, esconder, robar o vender sin
tu permiso tus objetos de valor (tu televisión, tu radio, tus
aretes, etc.), así como tus documentos personales (acta
de nacimiento, pasaporte, cartilla de seguro social, etc.) y
de bienes (escrituras, becas de estudio o apoyos
económicos, pensión, etc.)” La violencia patrimonial
afecta tus recursos necesarios para satisfacer tus
necesidades.
La LGAMVLV la define como: Cualquier acto u omisión que afecta la supervivencia de la víctima. Se manifiesta en:
la transformación, sustracción, destrucción, retención o distracción de objetos, documentos personales, bienes y
valores; de derechos patrimoniales o recursos económicos destinados a satisfacer sus necesidades. Puede abarcar
los daños a los bienes comunes o propios de la víctima. Art. 6, Fracción III.
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Violencia Económica

No aportar dinero intencionalmente para atender las


necesidades (salud, educación, alimentación) de las y los
hijos menores de edad, las tuyas, así como la
manutención de la casa (agua, luz, gas, etc.). No dejarte
trabajar, controlar el ingreso familiar, recibir un salario
menor en comparación con los hombres por un igual
trabajo.
La LGAMVLV la define como: Toda acción u omisión del agresor que afecta la supervivencia
económica de la víctima. Se manifiesta a través de limitaciones encaminadas a controlar el ingreso
de sus percepciones económicas, así como la percepción de un salario menor por igual trabajo,
dentro de un mismo centro laboral. Art. 6, Fracción IV.
CICLO DE VIOLENCIA
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Los Distintos
Lenguajes del Amor
Así como en los idiomas, podemos hablar español, inglés, francés,
japonés, y otros, así también existen cinco “lenguajes” básicos para
expresar amor.
SI hablamos lenguajes de amor diferentes con los demás, ellos no se
sentirán amados por nosotros o no podremos recibir el amor de la
manera que nos llenaría. Y todo, porque como estos lenguajes varían,
puede ser que tu hables un “idioma” pero tu pareja, tus padres, tus
hermanos, tus amigos, los demás a quienes concedes amor, quizás no
hablen tú mismo “idioma”.
PALABRAS DE AFIRMACIÓN
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Este tipo de lenguaje, se refiere a que
exaltemos las buenas acciones o
cualidades de la otra persona, sin caer en
la adulación innecesaria. La meta es que la
otra persona se sienta apreciada y que se
reconozca con justicia sus principales
logros o acciones acertadas. Este lenguaje
es para quienes necesitan por medio de las
palabras saber que hacen las cosas bien,
que se valora el esfuerzo, dedicación,
trabajo, tiempo y esmero con el que
realizan algo para su ser amado, para sus
hijos para sus padres, amigos y en la vida
en general.
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TIEMPO DE CALIDAD
Las personas cuyo lenguaje del amor primario es el tiempo
de calidad, simplemente desean compartirnos algo sus
vivencias y emociones y que estemos atentos a ellos. De
esta manera, les hacemos saber que les amamos.
Las personas comparten su amor por el otro pasando
tiempo de calidad juntos. Este aspecto requiere que las
personas enfoquen su atención en el otro en formas como
la comunicación abierta, tanto para escuchar como para
hablar, y pasando tiempo juntos realizando actividades
que ambos disfruten.
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INSTITUTO DE LA MUJER TAMAULIPECA LOS PRESENTES
Lenguaje del amor en que las
personas pueden compartir es el
concepto de dar y recibir. Las
personas para quienes ser amados
es recibir regalos, no están
fijándose en el precio de los
mismos, lo realmente importante
es que les tienen presentes y con
algo material se los hacen saber.
Dar regalos implica sentimientos y
actitudes, no dinero.
LOS ACTOS DE SERVICIO
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El amor se demuestra con acciones en


favor de su pareja, dichas acciones no
necesariamente requieren ser algo
fuera de lo común, es más, valen
mucho más una serie de actos de
servicio “pequeños y constantes” que
uno “grande y único”.
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CONTACTO FÍSICO
Se trata de demostrar amor con abrazos, besos, caricias,
masajes, darle la mano a la pareja en público, acariciarle, ver
juntos una peli abrazados, recostarse el uno en el otro,
caminar abrazados o tomados de la mano.
Toma en cuenta que para quien el contacto físico es
prioritario, la cercanía es importante, más que con palabras,
con tiempo, con regalos o con servicio, con afecto emocional
expresado por el toque físico. Recalco de nuevo que se trata
de amor externado físicamente, no deseo sexual que nos lleva
a jugueteo físico para llegar a la relación íntima.
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EL LADO B DEL
MATRIMONIO

ASPECTO LEGAL
CÓDIGO CIVIL DEL ESTADO DE
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ARTÍCULO 143.- Los cónyuges están obligados, a

a) contribuir cada uno por su parte, a los fines del


matrimonio y a socorrerse mutuamente.

b) No imponerse obstáculos para que en lo


individual o en conjunto, ejerzan el derecho a
decidir de manera libre, responsable e informada
sobre el número y el espaciamiento de sus hijos.
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C) A contribuir económicamente al sostenimiento del


hogar, a su alimentación y a la de sus hijos, así como a
la educación de éstos . (Pueden distribuirse la carga en
la forma y proporción que acuerden )

A lo anterior no está obligado el que se encuentre


imposibilitado para trabajar y carezca de bienes
propios, en cuyo caso el otro atenderá íntegramente a
esos gastos.
RÉGIMEN DEL MATRIMONIO
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SOCIEDAD CONYUGAL. Se constituye con la


declaración de los cónyuges ante el oficial del Registro
Civil. Si no mencionan el régimen que quieren adoptar,
se entenderá que constituyen la sociedad conyugal.

SEPARACIÓN DE BIENES.- Se constituye con la


declaración de los cónyuges para que se haga la
anotación en el acta.
Los cónyuges conservarán la propiedad y
administración de los bienes que respectivamente les
pertenecen.
EL DIVORCIO
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Podrá solicitarse por uno o ambos cónyuges.

INCAUSADO. Es el solicitado por uno de los cónyuges, ante


la autoridad judicial manifestando su voluntad de no querer
continuar con el matrimonio, sin que se requiera señalar la
causa por la cual se solicita.

VOLUNTARIO. Solicitado de conformidad por ambos


cónyuges.
DIVORCIO ADMINISTRATIVO
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(VOLUNTARIO)
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DEBEN SOLICITARLO AMBOS CÓNYUGES ANTE EL REGISTRO


CIVIL.

Requisitos:
Que no tengan hijos entre sí, o teniéndolos, sean mayores
de edad, siempre que no sean incapaces;
En caso de que hayan contraído matrimonio bajo el
régimen de sociedad conyugal, que acrediten con copia
certificada de la resolución judicial o del convenio notarial
correspondiente, haber liquidado la misma;

Que la mujer presente original de certificado médico en el


que conste que no se encuentra en estado de gravidez.
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EL DIVORCIO SE PUEDE SOLICITAR :

Siempre que haya transcurrido cuando menos un año


desde la celebración del mismo.
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DIVORCIO INCAUSADO
(ANTES NECESARIO)
ARTÍCULO 248.- El divorcio disuelve el vínculo del
matrimonio y deja a los cónyuges en aptitud de
contraer otro. Podrá solicitarse por uno o ambos
cónyuges cuando cualquiera de ellos lo reclame ante la
autoridad judicial manifestando su voluntad de no
querer continuar con el matrimonio, sin que se
requiera señalar la causa por la cual se solicita, siempre
que haya transcurrido cuando menos un año desde la
celebración del mismo.
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INSTITUTO DE LA MUJER TAMAULIPECA DIVORCIO VOLUNTARIO

ARTÍCULO 255.- Sólo cuando haya transcurrido por lo


menos un año de la celebración del matrimonio
puede pedirse el divorcio por mutuo consentimiento,
y será nulo si se efectúa antes.
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DIVISIÓN DE BIENES EN EL DIVORCIO

SOCIEDAD CONYUGAL. Se liquidará correspondiéndole


a cada cónyuge la mitad de los bienes y de adeudos, en
caso de existir.

SEPARACIÓN DE BIENES. Deberá otorgarse


compensación que no podrá ser superior al 50% del
valor de los bienes que hubieren adquirido, al cónyuge
que, durante el matrimonio, se haya dedicado
preponderantemente al desempeño del trabajo del
hogar y, en su caso, al cuidado de los hijos
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Muchas gracias por tu atención y


recuerda:
Un buen amor no es casualidad o buena suerte,
sólo se construye entre dos personas que
deciden amar.
Estamos a tus órdenes en el
Instituto de la Mujer Tamaulipeca
Línea de atención gratuita
01.800.123.83.30

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