6 ,

Pasivos Laborales
Taller 3

Encarnación Cifuentes Badillo ID 717940

Corporación Universitaria Minuto de Dios
Contaduría Pública
Electiva CPC - Nomina NRC 15-28734

Tutor
Nicolas Escobar Mejía
Contador Publico Titulado

Cali Valle
01 de May de 2022
 7 ,

Taller Nº 3
Pasivos Laborales
Ejercicios prácticos

1. Jairo Torres devenga un ingreso equivalente a uno y medio salario mínimo mensual vigente( $ 950.000), la
jornada laboral del señor Torres se inicia a las 10:00 PM, ¿ a cuánto asciende el valor del recargo por jornada nocturna
que devenga el señor? ¿cuál es el total devengado por Torres en una quincena?

Equivalente a uno y medio salario mínimo mensual vigente $ 950,000 x 1.5 $ 1,425,000
Jornada Laboral Nocturna inicia 10:00 PM Total 8 Horas

Trabajo nocturno es el que se realiza en el período comprendido entre las veintiún horas (9:00 p. m.) y las seis horas
9 Horas
(6:00 a. m.).

De las 10 de la noche hasta las 6 de la mañana: 8 horas ordinarias nocturnas

Valor día $ 47,500

Valor Hora normal $ 5,938

Total horas trabajadas en el

periodo (1 quincena)
15 Dias X 8 Horas = 120 Horas

Recargo Nocturno x hora Valor hora con Recargo Nocturno

Valor Hora Nocturna $ 5,938 X 35% = $ 2,078 X 1 Horas = $ 8,016

Total recargo x 15na 120 Horas X $ 2,078 = $ 249,375

recargo
Domingos laborados (2 x x Hora Total recargo
Valor recargo Total horas
V. h/ normal Ord dominical x
quincena) dominic x hora dominic dominic x 15na
15na
al

6 horas nocturnas dominicales $ 5,938 X 210% = $ 12,469 X 12 Horas = $ 149,625

R/ ¿A cuánto asciende el valor del recargo por jornada nocturna que devenga el señor? $ 64,125

R/ ¿Cuál es el total devengado por Torres en una quincena? $ 1,081,166

Liquidación Nomina 1ra Quincena

Devengado Deducciones

Nombre del Días Salario Recargo Auxilio Total Otras

Empleado Identificación Salario Básico Liquid devengado Horas extras Nocturno Transporte devengado Salud Pensión Deducciones Neto pagado
ados

Jairo Torres 1,114,999,763 $ 1,425,000 15 $ 712,500 $ 399,000 $ 58,586 $ 1,170,086 $ 44,460 $ 44,460 $ - $ 1,081,166
 8 ,

2. Un trabajador que devenga el valor de $ 1.300.000 mensuales, laboro 4 horas extras diurnas en un festivo ¿ a
cuánto asciende el valor de las 4 horas extras diurnas?, ¿ cuál sería el salario devengado por el trabajador en ese
domingo?.

Horas extras Horas extras

Nombre del Empleado Días Diurnas Nombre del Empleado Días Diurnas
Laborados Laborados
Festivas Festivas
El Trabajador 1 4 El Trabajador 1 21,667

Devengado Deducciones

Cargo Días
Salario
Horas extras
Auxilio Total Neto pagado
Salario Básico Liquid Diurnas + Salud Pensión
ados devengado Dominicales Transporte devengado

El Trabajador $ 1,300,000 1 $ 43,333 21,667 $ 3,906 $ 68,906 $ 2,600 $ 2,600 $ 63,706

¿A cuánto asciende el valor de las 4 horas extras diurnas?

R/ El valor de las 4 horas extras diurnas en el festivo es de $21.667

¿Cuál sería el salario devengado por el trabajador en ese domingo?.

R/ El valor neto devengado por el Trabajador después de horas extras y deducciones es de $63,706

3. Concretos Cali, cuenta con el siguiente personal cuatro trabajadores en producción y un jefe de producción,
los trabajadores devengan el salario mínimo legal vigente y el jefe de producción tiene asignado un salario
equivalente a tres salarios mínimos, los trabajadores reciben auxilio de transporte y la empresa les paga
quincenalmente, a continuación se presenta las novedades para la segunda quincena del 2 mes.

Días Domingo Horas extras Horas extras Deducciones

Nombre del Empleado
Laborados Laborado Diurnas Nocturnas por prestamos

H. Diaz 15 0 6 6 $ 50,000
L. Ruiz 15 1 0 5 $ 80,000
J. Pérez 14 0 7 0 $ 60,000
G. Ochoa 15 1 5 4 $ 80,000
R. Viafara *Jefe* 15 0 0 0 $ -

Elaborar la nómina de la 2 quincena, y efectuar su registro contable.

 9 ,

NOTA: para efectos de la liquidación trabajare con datos del año 2022, Salario Mínimo Mensual Legal Vigente
$1.000.000 y auxilio de transporte equivalente a $ 117.172

Días Domingo Horas extras Horas extras Deducciones

Nombre del Empleado
Laborados Laborado Diurnas Nocturnas por prestamos

H. Diaz 15 $ - $ 31,250 $ 43,750 $ 50,000

L. Ruiz 15 $ 58,333 $ - $ 36,458 $ 80,000
J. Pérez 14 $ - $ 36,458 $ - $ 60,000
G. Ochoa 15 $ 58,333 $ 26,042 $ 29,167 $ 80,000

R. Viafara *Jefe* 15 $ - $ - $ - $ -

Total $ 116,667 $ 93,750 $ 109,375 $ 270,000

Concretos Cali
Liquidación Nomina 2da Quincena del mes de Febrero/2022
Devengado Deducciones
Cargo Días Salario Horas extras Horas extras Auxilio Total Otras Neto pagado
Salario Básico Liquid Diurnas + Salud Pensión
ados devengado Dominicales Nocturnas Transporte devengado Deducciones

H. Diaz $ 1,000,000 15 $ 500,000 31,250 43,750 $ 58,586 $ 633,586 $ 23,000 $ 23,000 $ 50,000 $ 537,586
L. Ruiz $ 1,000,000 15 $ 500,000 58,333 36,458 $ 58,586 $ 653,378 $ 23,792 $ 23,792 $ 80,000 $ 525,794
J. Pérez $ 1,000,000 14 $ 466,667 36,458 0 $ 54,680 $ 557,805 $ 21,458 $ 21,458 $ 60,000 $ 454,889
G. Ochoa $ 1,000,000 15 $ 500,000 84,375 29,167 $ 58,586 $ 672,128 $ 24,542 $ 24,542 $ 80,000 $ 543,044
R. Viafara *Jefe* $ 3,000,000 15 $ 1,500,000 0 0 $ - $ 1,500,000 $ 60,000 $ 60,000 $ - $ 1,380,000
TOTAL $ 7,000,000 $ 3,466,667 $ 210,417 $ 109,375 $ 230,438 $ 4,016,897 $ 152,792 $ 152,792 $ 270,000 $ 3,441,313

Registro Contable Tercero H. Diaz

Cuenta CONCEPTO DEBE HABER
51-05-06 Sueldos $ 500,000
51-05-15 Horas Extras y Recargos $ 75,000
51-05-27 Auxilio de Transporte $ 58,586
23-70-05 Aportes a Salud $ 23,000
23-80-30 Aportes a Pensión $ 23,000
13-65-30 Cuentas por cobrar a trabajadores (Prestamos) $ 50,000
25-05-01 Salarios por pagar $ 537,586
Sumas Iguales Nomina por pagar Díaz 2da Quincena Febrero/2022 $ 633,586 $ 633,586

Registro Contable Tercero L. Ruiz

Cuenta CONCEPTO DEBE HABER
51-05-06 Sueldos $ 500,000
51-05-15 Horas Extras y Recargos $ 94,792
51-05-27 Auxilio de Transporte $ 58,586
23-70-05 Aportes a Salud $ 23,792
23-80-30 Aportes a Pensión $ 23,792
13-65-30 Cuentas por cobrar a trabajadores (Prestamos) $ 80,000
25-05-01 Salarios por pagar $ 525,794
 10 ,

Sumas Iguales Nomina por pagar L. Ruiz 2da Quincena Febrero/2022 $ 653,378 $ 653,378

Registro Contable Tercero J. Pérez

Cuenta CONCEPTO DEBE HABER
51-05-06 Sueldos $ 466,667
51-05-15 Horas Extras y Recargos $ 36,458
51-05-27 Auxilio de Transporte $ 54,680
23-70-05 Aportes a Salud $ 21,458
23-80-30 Aportes a Pensión $ 21,458
13-65-30 Cuentas por cobrar a trabajadores (Prestamos) $ 60,000
25-05-01 Salarios por pagar $ 454,889
Sumas Iguales Nomina por pagar J. Pérez 2da Quincena Febrero/2022 $ 557,805 $ 557,805

Registro Contable Tercero G. Ochoa

Cuenta CONCEPTO DEBE HABER
51-05-06 Sueldos $ 500,000
51-05-15 Horas Extras y Recargos $ 113,542
51-05-27 Auxilio de Transporte $ 58,586
23-70-05 Aportes a Salud $ 24,542
23-80-30 Aportes a Pensión $ 24,542
13-65-30 Cuentas por cobrar a trabajadores (Prestamos) $ 80,000
25-05-01 Salarios por pagar $ 543,044
Sumas Iguales Nomina por pagar G. Ochoa 2da Quincena Febrero/2022 $ 672,128 $ 672,128

Registro Contable Tercero R. Viafara *Jefe*

Cuenta CONCEPTO DEBE HABER
51-05-06 Sueldos $ 1,500,000
51-05-15 Horas Extras y Recargos
51-05-27 Auxilio de Transporte
23-70-05 Aportes a Salud $ 60,000
23-80-30 Aportes a Pensión $ 60,000
13-65-30 Cuentas por cobrar a trabajadores (Prestamos) $ -
25-05-01 Salarios por pagar $ 1,380,000
Nomina por pagar R. Viafara (Jefe) 2da Quincena
Sumas Iguales $ 1,500,000 $ 1,500,000
Febrero/2022
 11 ,

4. Lácteos del Valle, cuenta con el siguiente personal en el departamento de empaque de la planta de quesos.

Horas extras Horas extras

Cargo Salario Básico Diurnas Nocturnas

Jefe de Empaque mes $ 1,750,000 2 3

Auxiliar de Laboratorio mes $ 1,150,000 5 2
Operario 1 Hora $ 5,200 6 3
Operario 2 mes $ 916,000 4 5

La empresa liquida y paga la nomina semanalmente, elaborar la nomina para una semana, tener en cuenta el auxilio de
transporte $102,854 y las deducciones de ley.

NOTA: para efectos de la liquidación trabajare con datos del año 2020, por el valor del auxilio de transporte
suministrado por el profesor, lo que indica que salario mínimo para esa anualidad estaba en $877,803, el SMMLV
multiplicado por 2 es = $1.755.606, lo que indica que todos los empleados tiene derecho al auxilio de transporte, porque
devengan m4enos de 2 SMMLV para el 2020

Lácteos del Valle

Liquidación Nomina 1ra semana

Devengado Deducciones
Cargo Días
Salario Horas extras Horas extras Auxilio Total Otras Neto pagado
Salario Básico Liquid devengado Diurnas Nocturnas Transporte devengado Salud Pensión Deducciones
ados

Jefe de Empaque $ 1,750,000 7 $ 437,500 18,229 38,281 $ 25,714 $ 519,724 $ 19,760 $ 19,760 $ - $ 480,203
Auxiliar de Laboratorio $ 1,150,000 7 $ 287,500 29,948 16,771 $ 25,714 $ 359,932 $ 13,369 $ 13,369 $ - $ 333,195
Operario 1 $ 1,248,000 7 $ 312,000 39,000 27,300 $ 25,714 $ 404,014 $ 15,132 $ 15,132 $ - $ 373,750
Operario 2 $ 916,000 7 $ 229,000 19,083 33,396 $ 25,714 $ 307,193 $ 11,259 $ 11,259 $ - $ 284,674
TOTAL $ 5,064,000 $ 1,266,000 $ 106,260 $ 115,748 $ 102,854 $ 1,590,862 $ 59,520 $ 59,520 $ - $ 1,471,822
 12 ,

5. El señor Camilo Ayala, inició contrato a Término fijo de un año con la empresa ABC LTDA, el 01 de enero de 2019,
con un Sueldo $920.000 mensual, durante el año tuvo un promedio mensual de horas extras de $57.000. El 31 de diciembre
de 2019 cuando se le liquide por vencimiento del contrato sus prestaciones sociales serán.= A.T.$ 97.032

La Empresa ABC Ltda.

NIT. 800,121,402,-8
Liquidación de Contrato de Trabajo
A termino Fijo

NOMBRES Camilo Ayala

IDENTIFICACION 6,246,932 de Dagua Valle del Cauca
FECHA DE INGRESO January 1, 2019
FECHA DE RETIRO December 31, 2019
FECHA DE LIQUIDACION December 31, 2019
DIAS TOTAL TRABAJADOS 360
CARGO DESEMPEÑADO Operario
SALARIO $ 920,000
PROMEDIO MENSUAL HORAS EXTRAS $ 57,000
AUXILIO DE TRANSPORTE $ 97,032
SALARIO $ 977,000
Días $ 30
Salario $ 977,000
Mas Aux Transporte $ 97,032
Saldos x pagar $ -
Aportes a salud por el último periodo laborado -$ 39,080
Aportes a pensión por el último periodo laborado -$ 39,080
Préstamos $ -
Otros descuentos $ -
Salario y Auxilio de Transporte 995,872
Cesantías Año 2019
Valor ultimo salario días
+ Aux Transp X laborados = Valor a Pagar $ 1,074,032 X 360 = $ 1,074,032
360 360

Cesantías 1,074,032
Intereses sobre las cesantías 2019
Valor de las días
cesantías X laborados X 12% = Valor a Pagar $ 1,074,032 X 360 X 12% = $ 128,884
360 360
Intereses sobre las Cesantías 128,884
Prima de Servicios 2019 2do semestre

Valor ultimo salario días

+ Aux Transp X laborados = Valor a Pagar $ 1,074,032 X 180 = $ 537,016
360 360

Prima de Servicios 537,016

Vacaciones 01 de Marzo de 2019 al 15 de Agosto de 2019
 13 ,

días
Valor ultimo salario laborados
X = Valor a Pagar $ 977,000 X 360 = $ 488,500
720 720

Vacaciones 488,500

R 1 TOTAL PRESTACIONES SOCIALES 3,224,304

INDEMNIZACION
Valor indemnización terminación unilateral del contrato de trabajo -
Sueldo mensual $0
Fecha de inicio del contrato
Fecha de despido del trabajador
Fecha de terminación pactada en el contrato
Tiempo sin ejecutar en meses 0.0
Valor de la indemnización 0
VALOR A PAGAR Tres millones doscientos veinticuatro mil trescientos cuatro pesos M/Cte. 3,224,304
Bajo la gravedad de Juramento, manifiesto que La Empresa ABC Ltda. se encuentra a paz y salvo por todo concepto de
prestaciones sociales tal y como se demuestra en esta liquidación.

Recibí conforme, Empleador,

Camilo Ayala Laura Camila Otalora C

CC Nº 6246932 de Dagua Valle del Cauca Representante legal La Empresa ABC Ltda.
Elaborado por : Encarnacion Cifuentes B
Asistente Financiero
La Empresa ABC Ltda.
PAGADA Mediante Transacción electrónica a la cuenta de Ahorros # 197701216 del Banco de Bogotá

6. El señor William Cano, trabaja para la empresa 123 Ltda., el señor Cano devenga un salario de $
1.280.000, mensuales, y tiene en promedio por horas extras $ 39.500, más el auxilio de transporte $102.854
, la compañía ha decidido dar por terminado su contrato de trabajo sin justa causa,¿ a cuánto ascenderá sus
prestaciones sociales y demás a su favor?.
NOTA: Fecha de Ingreso 01.01 de 2015.
Fecha de Retiro 29.02 de 2020.

Empresa 123 Ltda.

NIT. 802,301,391,-3
Liquidación de Contrato de Trabajo
A termino indefinido

NOMBRES William Cano

IDENTIFICACION 14,320,650 de Cartago Valle del Cauca
FECHA DE INGRESO January 1, 2015
FECHA DE RETIRO February 29, 2020
FECHA DE LIQUIDACION March 1, 2020
DIAS TOTAL TRABAJADOS 1859
CARGO DESEMPEÑADO Auxiliar Administrativo
SALARIO $ 1,280,000
 14 ,

AUXILIO DE TRANSPORTE $ 102,854

PROMEDIO MENSUAL HORAS EXTRAS $ 39,500
SALARIO $ 1,319,500
Días $ 30
Salario $ 1,319,500
Mas Aux Transporte $ 102,854
Saldos x pagar $ -
Aportes a salud por el último periodo laborado -$ 51,200
Aportes a pensión por el último periodo laborado -$ 51,200
Préstamos $ -
Otros descuentos $ -

Salario y Auxilio de Transporte Febrero/2020 1,319,954

Cesantías Año 2020 (Enero y Febrero)

Valor ultimo salario días

+ prome Horas X laborados
extras = Valor a Pagar = $ 237,059
$ 1,422,354 X 60
360 360

Cesantías 237,059
Intereses sobre las cesantías 2020
Valor de las días
cesantías X laborados X 12% = Valor a Pagar $ 237,059 X 60 X 12% = $ 4,741
360 360
Intereses sobre las Cesantías 4,741
Prima de Servicios 2020 1er semestre (Enero y Febrero)

Valor ultimo salario

+ Aux Transp+ días
promedio horas X laborados = Valor a Pagar = $ 237,059
extras
$ 1,422,354 X 60
360 360

Prima de Servicios 237,059

Vacaciones 01 de Enero de 2019 al 29 de Febrero de 2020

Valor ultimo salario

+ prome Horas X días
extras laborados = Valor a Pagar = $ 769,708
$ 1,319,500 X 420
720 720

Vacaciones 769,708

R 1 TOTAL PRESTACIONES SOCIALES 2,568,522

INDEMNIZACION Articulo 64 CST

Fecha de inicio del contrato de trabajo 1 de enero de 2015
Fecha de la terminación del contrato 29 de febrero de 2020
Tiempo de vinculación 5.16 Años
Salario del trabajador $ 1,319,500
Indemnización por el Primer año (30 días de salario) 2015 $ 1,319,500
Indemnización por el Segundo año 2016 $ 879,667
Indemnización por el Tercer año 2017 $ 879,667
Indemnización por el Cuarto año 2018 $ 879,667
Indemnización por el Quinto año 2019 $ 879,667
 15 ,

Indemnización por el sesto año 2020 (Proporcional x 60 días) $ 146,611

R 2 Valor de la indemnización 4,984,778
VALOR A PAGAR Siete millones quinientos cincuenta y tres mil doscientos noventa y nueve pesos M/Cte. 7,553,299
Bajo la gravedad de Juramento, manifiesto que la Empresa 123 Ltda. se encuentra a paz y salvo por todo concepto de
prestaciones sociales tal y como se demuestra en esta liquidación.

Recibí conforme, Empleador,

William Cano Dulce Maria Guerrero Cifuentes.

CC Nº 14320650 de Cartago Valle del Cauca Representante legal La Empresa 123 Ltda.
Elaborado por : Encarnacion Cifuentes B
Asistente Financiero
Empresa 123 Ltda.
PAGADA Mediante Transacción electrónica a la cuenta de Ahorros # 292103785 del Banco de Bogotá

7. La señorita Alejandrina García, la labora para la compañía la Esperanza S.A.S, con un contrato a
término a fijo que firmo el primero de Marzo de 2019, y cuyo vencimiento es el 30 de Noviembre de 2019,
por la falta de actitud la empresa ha rescindido su contrato el 15 agosto de 2019. ¿a cuánto tiene derecho de
prestaciones sociales? Si para la fecha de terminación del contrato su salario era de $ 1.250.000, más el auxilio de
transporte $ 97.032, así mismo la empresa el 30 de Junio se le cancelo la prima de servicios.

Compañía La Esperanza S.A.S.

NIT. 805,130,913,-1
Liquidación de Contrato de Trabajo
A termino Fijo

NOMBRES Alejandrina Garcia

IDENTIFICACION 1,193,517,184 de Cali Valle del Cauca
FECHA DE INGRESO March 1, 2019
FECHA DE RETIRO August 15, 2019
FECHA DE LIQUIDACION November 30, 2019
DIAS TOTAL TRABAJADOS 165
CARGO DESEMPEÑADO Auxiliar Administrativo
SALARIO $ 1,250,000
AUXILIO DE TRANSPORTE $ 97,032
SALARIO $ 1,250,000
Días $ 15
Salario $ 625,000
Mas Aux Transporte $ 48,516
Saldos x pagar $ -
Aportes a salud por el último periodo laborado -$ 25,000
Aportes a pensión por el último periodo laborado -$ 25,000
Préstamos $ -
Otros descuentos $ -

Salario y Auxilio de Transporte 623,516

Cesantías Año 2019
 16 ,

Valor ultimo salario días

+ Aux Transp X laborados = Valor a Pagar $ 1,347,032 X 165 = $ 617,390
360 360

Cesantías 617,390
Intereses sobre las cesantías 2019
Valor de las días
cesantías X laborados X 12% = Valor a Pagar $ 617,390 X 165 X 12% = $ 33,956
360 360
Intereses sobre las Cesantías 33,956
Prima de Servicios 2019 2do semestre (Julio, Agosto, septiembre, Octubre y Noviembre/2019)

Valor ultimo salario días

+ Aux Transp X laborados = Valor a Pagar $ 1,347,032 X 45 = $ 168,379
360 360

Prima de Servicios 168,379

Vacaciones 01 de Marzo de 2019 al 15 de Agosto de 2019

días
Valor ultimo salario laborados
X = Valor a Pagar $ 1,250,000 X 165 = $ 286,458
720 720

Vacaciones 286,458
R 1 TOTAL PRESTACIONES SOCIALES 1,729,699

INDEMNIZACION
Valor indemnización terminación unilateral del contrato de trabajo -
Sueldo mensual $ 1,250,000
Fecha de inicio del contrato 1 de marzo de 2019
Fecha de despido del trabajador 15 de agosto de 2019
Fecha de terminación pactada en el contrato 30 de noviembre de 2019
Tiempo sin ejecutar en meses 3.5
Valor de la indemnización 4,375,000

VALOR A PAGAR Seis millones ciento cuatro mil seiscientos noventa y nueve pesos M/Cte. 6,104,699
Bajo la gravedad de Juramento, manifiesto que la Compañía La Esperanza S.A.S. se encuentra a paz y salvo por todo
concepto de prestaciones sociales tal y como se demuestra en esta liquidación.

Recibí conforme, Empleador,

Alejandrina Garcia Jose Ramon Gomez Prieto

CC Nº 1193517184 de Cali Valle del Cauca Representante legal La Compañía La Esperanza S.A.S
Elaborado por : Encarnacion Cifuentes B
Asistente Financiero
Compañía La Esperanza S.A.S
PAGADA Mediante Transacción electrónica a la cuenta de Ahorros # 295053797 del Banco de Bogotá
 17 ,

Referencias
(2022). Indemnización por despido en contratos de trabajo a término fijo. Gerencie.com. Recuperado de
https://www.gerencie.com/indemnizacion-en-el-contrato-de-trabajo-a-termino-fijo.html

(2021). Cálculo de la liquidación laboral en Excel. Gerencie.com. Recuperado de https://www.gerencie.com/calculo-de-la-liquidacion-

laboral-en-excel.html#Descargar_liquidador

(2021).Recargo nocturno. Gerencie.com. Recuperado de https://www.gerencie.com/recargo-nocturno.html

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con-horas-extras-recargos-nocturnos-y-festivos.html

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