ASUNTO :INFORME SOBRE LA APRECIACION CRITICA DE LOS ANTECEDENTES
HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION.
Es grato dirigirme a Ud. Para saludarle cordialmente a la vez presentarle este
informe sobre la apreciación crítica de los antecedentes históricos de la administración. Siendo estudiante del Primer Ciclo de la Facultad de Ciencias Empresariales, de la escuela profesional de Administración con Mención: Gestión Empresarial. Del cual en la Sesión 2 del Curso Teoría General de la Administración tratamos sobre los diferentes antecedentes históricos que existe en la Administración, y a continuación esta mi apreciación crítica:
Filósofos. - En lo personal los influyentes filosóficos tuvieron mucha
importancia. - Sócrates: Dijo que la administración es una habilidad personal y en base a lo que planteo este personaje puedo decir que estoy de acuerdo, ya que todos nacemos con el don de administrar. - Platón: Estuvo preocupado por los problemas políticos y sociales a los que se enfrentaba el pueblo es por ello que en su obra “La república” da a conocer su opinión, y a mi criterio estoy de acuerdo sobre la opinión que realiza hacia el gobierno democrático de ese entonces, así como a la administración de los negocios públicos. - Aristóteles: Distinguió los tres tipos de administración (Monarquía, Aristocracia y Democrática) hasta el momento rige la Administración Democrática y es con el único tipo de administración que estoy de acuerdo, ya que para el pueblo es muy beneficioso porque nos da la oportunidad de elegir a nuestros gobernantes, y como dice Hesíodo “La voz del pueblo es la voz de Dios”. - Francis Bacon: Fundó la lógica moderna, se anticipa al principio de la administración al cual dio el nombre de “prevalencia de lo principal sobre lo accesorio” según mi punto de vista Francis Bacon dio un gran aporte a la administración y estoy de acuerdo a lo que dice, porque se muestra que se debe separar lo necesario de lo accesorio. - Rene Descartes: En su discurso El Método describió su método filosófico considerado el método cartesiano donde a través de cuatros principios influyo en la administración. En el primer principio trata de no aceptar ninguna información mientras no se encuentre con la información necesaria. Para el segundo principio se enfoca en dividir los problemas y hacer la solución por separado. Para el tercer principio trata de ordenar los pensamientos inicialmente por los objetivos fáciles para luego llegar a los más difíciles. El cuarto y ultimo principio se realiza un recuento, verificaciones y revisiones para contemplar todo lo necesario. En conclusión, todos los principios que planteo Rene están bien planteadas y estoy en total acuerdo en lo que dice en cada principio. - Thomas Hobbes: En su libro Leviatán, el pueblo junto con el gobierno imponen orden, organización y fomentan la paz. A mi parecer Thomas tiene toda la razón y estoy de acuerdo en lo que dice, porque el ser humano esta dispuesto a renunciar a sus derechos naturales a favor de un gobierno, es decir si mi derecho es dormir hasta las 9 am, pero mi horario de entrada a la Universidad es a las 7:30 am, dejo de dormir hasta esa hora y levanto a la hora de entrada a la universidad, lo mismo pasa cuando trabajas en alguna empresa. - Jean-Jeques Rousseau: Su obra fundamental fue “El contrato social” donde se expone como debe ser un estado democrático. Para mi esta fue una de las mejores aportaciones por que trata de explicar como debe ser un estado democrático y es por ello que estoy en total acuerdo con lo que expone este personaje. - Karl Marx y Friedrich Engel: Proponen la teoría del origen económico del estado, donde el estado se convierte en un orden coercitivo impuesto por una clase social explanadora. Según lo que tratan de dar a conocer estos dos señores, no estoy en total acuerdo en lo que dicen, porque se basan en que el poder político y el Estado es el fruto de la dominación económica del hombre. Iglesia. - Se dice que, en el transcurso de los siglos la Iglesia Católica estructuró su organización jerárquica, es decir que estaban organizados por niveles. Esto influyó mucho en las organizaciones de ese entonces que tomaron de modelo a la organización eclesiástica, es por esto que la estructura de la iglesia ayudo mucho para un modelo a seguir, por lo tal estoy de acuerdo con la influencia que tubo además ayudo para que futuras empresas sigan ese mismo modelo de estructura. Organización Militar. - En este caso los militares influenciaron de una gran manera, porque la organización lineal tiene sus orígenes en la organización militar, es decir que cada subordinado puede tener un solo superior. Y esta manera de dirigir a beneficiado mucho en las teorías de administración para que así cada empresa o asociación pueda organizarse de una manera mas sencilla. Y es por este tipo organización que tuvieron los militares estoy de acuerdo que hasta el momento se utiliza este tipo de organización para facilitar el trabajo y estar mas organizados.
Revolución Industrial. - Para este entonces los modelos de producción
eran a mano y limitada, cuando llega la revolución industrial el modelo de producción cambia porque aparecen las maquinas lo que hace que se genere una mejor producción es decir en serie y en grandes cantidades. Además, favorece a las empresas ya que su costo de producción disminuye, pero aparecen otras competencias. En este caso no estoy en total de acuerdo por se dejan de lado a los pequeños artesanos, pero si aparecen mas fabricas y empresas.
Influencia de los Economistas. - A mi parecer los economistas tuvieron
una gran influencia en la historia de la administración, porque influenciaron sus conocimientos para la mejora de los procesos administrativos de ese momento la cual muchos de esos rigen hasta el día de hoy.
Pioneros Empresarios. - Es aquí donde surgen las verdaderas
empresas, y los pequeños núcleos de familias no podían dirigir estas empresas, la cual surgen gerentes profesionales y los primeros organizadores. Entonces es aquí donde la administración da un gran cambio que para mi es uno de los mejores que pudo haber existido en toda su historia, porque se puede ver que las organizaciones muchas veces están bajo la responsabilidad de un Administrador.
Entonces llego a la conclusión que los antecedentes históricos de la administración
tuvieron mucha influencia para su desarrollo, porque hasta la actualidad muchos de estos siguen prevaleciendo como también algunos ya desaparecieron y esto hace que como estudiantes tengamos los conocimientos necesarios que un Administrador debe tener.