“Año de la Universalización de la Salud”

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

ESPECIALIDAD:
MECÁNICA DE MANTENIMIENTO
Proyecto de Innovación y/o Mejora en el Proceso de
Producción o Servicios En la Empresa:

CONCIENTIZAR A TRABAJADORES PARA LA BUENA

CLASIFICACIÓN DE DESECHOS POR COLORES DE
LA EMPRESA SIMSA – SAN RAMÓN

ASESOR:

Inst. PEREZ MARMOLEJO, Alex Nilton

ESTUDIANTES:

FRANCO MUNIVE, Rodrigo Marcelo

SAN RAMON – PERÚ

2020
“Nos perdemos en hacer, pensar, recordar, anticipar, nos perdernos en un
laberinto de complejidad y un mundo de problemas.
La naturaleza puede mostrarnos el camino a casa la salida de la prisión de
nuestra propia mente”
Anónimo
Dedico el siguiente trabajo a
mi familia por estar siempre
brindándome su apoyo en
esta etapa de mi vida,
igualmente agradecer a mi
instructor del curso de
Métodos y Técnicas quien
me brindo las enseñanzas
para poder presentarles este
sencillo trabajo

Rodrigo
F.
 AGRADECIMIENTOS:

A Dios por toda la bendición que nos ha dado, por ser nuestro amigo
incondicional el cual nunca nos ha fallado.

A nuestros padres por el apoyo y por inculcarnos grandes valores que nos van
a acompañar siempre.

A los instructores de SENATI La Oroya por las enseñanzas y las dedicaciones

que nos pusieron las cuales nos servirán para poder lograr este gran objetivo.
 ÍNDICE

I PORTADA
II EPÍGRAFE
III DEDICATORIA
IV AGRADECIMIENTO
V ÍNDICE
VI INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I
Aproximación al Proyecto de Innovación
1.1. Situación real encontrada .............................................................................................12
1.2. Antecedentes.................................................................................................................14
1.3. Objetivos ......................................................................................................................

CAPITULO II
Descripción Teórica del Proyecto
2.1. Descripción de la innovación........................................................................................18
2.2. Secuencia y pasos de trabajo........................................................................................19
2.3. Conceptos tecnológicos, ambientales, seguridad, calidad, y Norma Técnicas.............22

CAPÍTULO III
Planos del Taller, Esquemas y/o Diagramas
3.1. Localización y perspectivas de la empresa...................................................................54
3.2. Esquemas de las acciones realizadas............................................................................56

CAPÍTULO IV
Descripción de Costos, Insumos y Tiempo del Trabajo
4.1. Materiales e insumos empleados en la implementación del proyecto..........................69
4.2. Costo total estimado de la ejecución del proyecto........................................................70
4.3. Cronograma de actividades...........................................................................................71

VII CONCLUSIONES
VIII RECOMENDACIONES
IX BIBLIOGRAFÍA
IX ANEXOS
 PRESENTACIÓN DE LOS PARTICIPANTES

APELLIDOS Y NOMBRES : FRANCO MUNIVE, Rodrigo Marcelo

ID : 001350433

PROGRAMA : APRENDIZAJE DUAL

CARRERA : Mecánica de Mantenimiento

INGRESO : 2020 - II

DIRECCIÓN : SAN RAMÓN

CORREO ELECTRÓNICO : 1350433@senati.pe

TELÉFONO : 91483039
 DENOMINACIÓN DEL TRABAJO

TÍTULO : CONCIENTIZAR A TRABAJADORES PARA LA

BUENA CLASIFICACIÓN DE DESECHOS POR
COLORES

C.F.P./ESCUELA : La Oroya

EMPRESA : ECO-TECNO

SECCIÓN/ÁREA : ECOLÓGICA

LUGAR Y FECHA : SAN RAMÓN -11DE NOVIEMBRE 2020

 INTRODUCCIÓN

Señores miembros del jurado calificador, dejo a vuestra consideración el proyecto de innovación
titulado: “CONCIENTIZAR A TRABAJADORES PARA LA BUENA CLASIFICACIÓN DE
DESECHOS POR COLORES”
El presente trabajo de innovación tecnológica fue realizado en la empresa de servicios “ECO-
TECNO”, con el fin de ejecutar un trabajo que responda a la necesidad detectada en la empresa,
por ello, y a partir de la experiencia en mis practicas preprofesionales, para optimizar la calidad
de trabajo.

El trabajo esta divido en capítulos para un mejor entendimiento , el capítulo I tiene que ver con
un aproximación al proyecto, incluye la situación real encontrada, los antecedentes y los
objetivos; en el capítulo II se considerar la descripción teórica del trabajo de concientizar a
trabajadores para la buena clasificación de desechos por colores, mientras que en el capítulo III,
tenemos los planos de acción del taller, finalmente en el capítulo IV, la descripción de costos,
insumos y tiempo del trabajo. Finalmente, las conclusiones, sugerencias, la bibliografía
recomendada y los anexos.

Espero que el trabajo se considere como una alternativa de solución al problema que atraviesa la
empresa para las mejores atenciones al cliente y de esa misma forma generar ingresos para la
empresa.
 CAPITULO 1

Aproximación al Proyecto

1.1. Situación real encontrada

La empresa SIMSA, brinda servicio de minerales extraídos de la mina,
durante mucho tiempo la empresa labora en la ciudad de San Ramón
teniendo una sede central que no contaba con un adecuado espacio de
limpieza. Particularmente cuando llegué a laborar a la empresa me di con
la sorpresa que la demanda que ellos tenían estaba reduciendo por el mal
estado en el que se encontraban las oficinas y la pésima clasificación de
sus desechos ya que daban un mal aspecto a los clientes.
Según manifiestan muchos economistas o expertos en la materia, la falta
de productividad siempre genera pérdidas, por ello ay que tomar medidas
inmediatas.
Lo manifestado anteriormente me dio luces para elaborar alguna
estrategia para mejorar la productividad, teniendo en cuenta que el
problema de la empresa es su falta de conocimientos al clasificar sus
desechos correctamente, por ello propongo como proyecto de innovación
la concientización de los trabajadores al desechar sus residuos mediante
colores, mi propuesta será una ayuda necesaria para mejorar estos puntos
débiles que tiene la empresa SIMSA facilitara los procesos de atención
puesto que la automatización en ciertas etapas de la atención al cliente
mejora nuestro rendimiento y genera satisfacción Alos usuarios a corto,
mediano y largo plazo.

1.2 Antecedentes

a) nivel Internacional

Franco (2020) con un proyecto “Concientizar a trabajadores para la buena

clasificación de desechos por colores” de la empresa SIMSA en la ciudad de San
Ramón
La propuesta fue realizada de la mejor manera en las instalaciones brindando de esta
manera un mejor servicio a los clientes. El autor llego a la conclusión de que la
implementación que se propuso dio frutos es decir mejoró la empresa de gran manera
gracias al proyecto planteado.
b) Objetivos

CONCIENTIZAR A TRABAJADORES PARA LA BUENA

CLASIFICACIÓN DE DESECHOS POR COLORES

c) Objetivos específicos

- Implementar los tachos respectivos en áreas estratégicas.

- Difundir información a los trabajadores y ponerlas en práctica.
- Solidificar el valor de la ecología