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ZONAL MOQUEGUA-TACNA
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
Ilo, Perú
2020
DEDICATORIA
Con mucha felicidad y orgullo quiero dedicar el término de mi proyecto de mejora a todas
estas personas que fueron mi motivación para seguir adelante y sé que comparten conmigo
Se lo dedico a Dios en primera instancia, porque desde pequeña he pensado que todas las cosas
buenas que nos suceden son gracias a él, y al ser este mi primer logro profesional en la vida, es
lo primero que le quiero ofrecer, ya que sin su bendición nada hubiera sido posible. Prometo
Con mucho amor se lo dedico a mi madre, por todo su sacrificio y esfuerzo en estos veinte años
de mi vida, también por haberme dado una carrera para nuestro futuro. Quiero hacerla sentir
orgullosa ya que es mi principal fuente de motivación e inspiración para poder superarme cada
día y luchar para que la vida nos depare un mejor futuro. Este primer logro es para ti mamá
Por el apoyo que me han ofrecido en esta etapa se lo dedico a mis hermanos Milagros y Luis
Angel, por haber creído en mí y por todas las alegrías que han dado. Va dirigido hacia ellos
para que lo tomen como un ejemplo a seguir, que puedan ver que si puede conseguir lo que
Maritza Lope
2
AGRADECIMIENTO
proyecto de mejora, para así poder cumplir una de mis metas anheladas que es la obtención de
Primero agradezco a Dios por haber sido mi guía celestial en todo este camino y haberme dado
mis momentos de confusión y me dio fortalezas para seguir adelante con este proyecto. Gracias
Quiero agradecer de manera muy especial a mi madre, por su infinito amor y su presencia en
cada paso de mi vida, por encima de todo ha estado ahí con su infinita paciencia. Su apoyo y
confianza han sido vital para el término de mi proyecto, muchas gracias mamá por creer en mí
hasta en los momentos que ni yo lo hacía, sin ti no hubiese tenido el valor de seguir adelante,
capacidad para guiar mi ideas han sido un aporte invaluable, no solamente en el desarrollo de
responder cada una de mis dudas han sido la clave para terminar mi proyecto de mejora. Gracias
Maritza Lope
3
RESUMEN EJECUTIVO DEL PROYECTO DE INNOVACIÓN Y/O MEJORA
Esto significa que por cada sol invertido se obtiene un beneficio de S/. 5.11
4
Índice
1. CAPITULO I .................................................................................................................. 13
1.1.2. Localización....................................................................................................... 14
1.2.3. Objetivos............................................................................................................ 15
2. CAPITULO II............................................................................................................................. 20
5
2.2.1. Objetivo general ................................................................................................ 24
3.1. Diagrama del proceso, mapa del flujo de valor y/o diagrama de operación actual. . 39
3.2. Efectos del problema en el área de trabajo o en los resultados de la empresa. ......... 40
4. CAPITULO IV ................................................................................................................ 50
6
4.1. Plan de acción de la Mejora propuesta. .................................................................... 50
mejora. ................................................................................................................................. 54
4.4. Diagrama del proceso, mapa del flujo de valor y/o diagrama de operación de la
5. CAPITULO V ................................................................................................................. 91
7
5.1.1. Fase de estudios ................................................................................................. 91
6. CAPITULO VI ................................................................................................................ 96
7.1. Conclusiones respecto a los objetivos del Proyecto de Innovación y/o Mejora. ...... 99
101
8
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1 .................................................................................................................................... 20
Tabla 2 .................................................................................................................................... 21
Tabla 3 .................................................................................................................................... 22
Tabla 4 .................................................................................................................................... 44
Tabla 5 .................................................................................................................................... 45
Tabla 6 .................................................................................................................................... 55
Tabla 7 .................................................................................................................................... 58
Tabla 8 .................................................................................................................................... 60
Tabla 9 .................................................................................................................................... 61
Tabla 10 .................................................................................................................................. 62
Tabla 11 .................................................................................................................................. 63
Tabla 12 .................................................................................................................................. 64
Tabla 13 .................................................................................................................................. 65
Tabla 14 .................................................................................................................................. 66
Tabla 15 .................................................................................................................................. 68
Tabla 16 .................................................................................................................................. 68
Tabla 17 .................................................................................................................................. 69
Tabla 18 ................................................................................................................................... 70
Tabla 19 .................................................................................................................................. 71
Tabla 20 .................................................................................................................................. 91
Tabla 21 .................................................................................................................................. 91
Tabla 22 .................................................................................................................................. 92
Tabla 23 .................................................................................................................................. 93
Tabla 24 .................................................................................................................................. 93
Tabla 25 .................................................................................................................................. 94
9
Tabla 26 .................................................................................................................................. 94
Tabla 27 .................................................................................................................................. 95
Tabla 28 .................................................................................................................................. 96
Tabla 29 .................................................................................................................................. 96
Tabla 30 .................................................................................................................................. 97
10
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1 ................................................................................................................................... 14
Figura 2 ................................................................................................................................... 17
Figura 3 .................................................................................................................................... 23
Figura 4 ................................................................................................................................... 56
Figura 5 ................................................................................................................................... 57
Figura 6 ................................................................................................................................... 59
Figura 7 ................................................................................................................................... 67
Figura 8 ................................................................................................................................... 74
Figura 9 ................................................................................................................................... 75
Figura 10 ................................................................................................................................. 77
Figura 11 ................................................................................................................................. 77
11
PRESENTACIÓN DEL PARTICIPANTE
ID : 1132662
Grupo : DAI - 10
Programa : Dual
12
1.
CAPITULO I
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1. Razón social.
obteniendo vasta experiencia laboral. En Junio de 2013 nos unimos y formamos MULTI-
PROCESOS A&E S.A.C. iniciando así una nueva etapa en nuestra vida profesional.
el transcurso de los años hemos incorporado nuevas líneas de productos con el objetivo de
proveer a nuestros clientes una solución integral a sus necesidades. Contamos con un excelente
grupo humano el cual se capacita en forma permanente a fin de estar actualizado en los cambios
Nuestro objetivo principal es brindar un servicio de calidad que logre cumplir todas las
expectativas de las personas que confían en nuestro trabajo. Estamos enfocados en brindarles
13
1.1.2. Localización.
Figura 1
Localización de la empresa
1.2.1. Misión
servicios de soldadura especial y servicio de obras civiles de una manera profesional a todos
nuestros clientes y cumpliendo con los estándares de calidad, haciendo uso de equipos de
14
Propuesta
estándares de calidad, uso de equipos de última tecnología y medidas para cuidar el medio
ambiente.
1.2.2. Visión
con calidad, eficiencia y seguridad dentro de los plazos previstos, a través de una mejora
nuestros trabajadores”
Propuesta
“En 2028 consolidarnos como una empresa líder en prestación de servicios generales
plazos previstos, a través de una mejora continua de todos nuestros procesos y contribuyendo
1.2.3. Objetivos
- Brindar un servicio de calidad que logre cumplir todas las expectativas de las personas
15
- Enfocarse en ganar la confianza de nuestros clientes, dando soluciones inmediatas a
1.2.4. Valores
clientes.
medio ambiente.
1.3.1. Productos
- Soldaduras especiales
16
- Instalación de equipos industriales: cualquier equipo de proceso o control, el trabajo
1.3.2. Mercado
1.3.3. Clientes
Nuestros principales clientes pertenecen a las mejores empresas a nivel local y regional,
lo cuales nos tienen mucha confianza y esto gracias a la eficacia y calidad de los trabajos que
realizamos.
Figura 2
Clientes
17
1.4. Estructura de la Organización.
Almacén
18
1.5. Otra información relevante de la empresa donde se desarrolla el proyecto.
Infraestructura de la empresa:
Recursos Humanos:
Desarrollo tecnológico
. Orientación tecnológica . Potencia de ingresos tecnológicos extranjeros
Aprovisionamiento:
. Evaluación de proveedores . Evaluación de proveedores . Administración de orden de compras.
. Servicios terceros
CAPÍTULO II
Para poder identificar el problema técnico de la empresa se realizó dos encuestas, las
cuales fueron respondidas por el jefe, operario y practicante, ambas vía WhatsApp. La primera
fue con el fin de escoger el área donde se realizará el Proyecto de Mejora y por respuesta casi
Enfocándonos en eso se creó la lluvia de ideas que consta de diez problemas los cuales
fueron propuestos por los mismos integrantes de la empresa. Cada uno le dio una valoración
del uno al doce, siendo el número (12) muy grave y el (1) irrelevante.
Tabla 1
Lluvia de ideas
Tabla 2
Lluvia de idea
La encuesta realizada anteriormente sirvió para crear nuestro diagrama de Pareto, donde
Tabla 3
Resumen de problemas
RESUMEN
22
Figura 3
Diagrama de Pareto
El efecto que causaría está cuestión sería; inadecuado control de ingresos al almacén,
llegar a esta respuesta es muy importante porque más adelante, este efecto se ubicará en el
centro de nuestro de árbol de problemas y es a lo que se quiere dar solución con este proyecto
23
2.2. Objetivos del Proyecto de Innovación y/o Mejora.
eficiencia en el área de almacén de dicha empresa. Dando como resultado que la productividad
de 0,55 a 0.81, es decir una mejora de 47,3%. Esta tesis es relevante para este proyecto porque
nos enseña como una adecuada gestión de inventarios, con apoyo de un sistema de control
24
Entre tantos Chavez Tello (2018) en su tesis titulada “Aplicación de la Gestión de
E.I.R.L. con tipo de investigación aplicativa. La presente investigación tuvo como objetivo
espacio de almacén de la organización. Esta tesis es relevante para el proyecto porque nos
muestra como podemos mejorar el control de nuestros inventarios con una correcta aplicación
de la 5s en el almacén.
Por otro lado Becerra Dias & Balsudua (2015) en su tesis titulada “Propuesta de mejora
mercadería importada, aumentar la exactitud de inventarios entre el stock del sistema y el stock
físico y la reducción de costos en el proceso de entrega de pedidos. Con los resultados se pudo
identificar que el método usado es la causa de los problemas en los procesos, con un porcentaje
tesis es relevante para el proyecto porque nos muestra todos los puntos que debemos tener en
25
2.4. Justificación del Proyecto de Innovación y/o Mejora.
El presente proyecto surge por lo importante que es para la empresa llevar un control
del ingreso de sus materiales. Como este proceso está relacionado directamente con la
empresa se vea afectada. Es por eso que se quiere mejorar esta situación con nuestros objetivos
planteados.
Para poder llevar a cabo este diseño se ordenará el almacén haciendo uso de
cual el personal a cargo podrá generar códigos a cada ingreso para llevar un mejor control de
estos. El sistema propuesto es completo, así que beneficia al control general de sus inventarios.
Por último se contará con un procedimiento para la recepción de los materiales ya que es muy
importante mantener documentada estandarizada todas las actividades. De esta manera también
Son activos que se mantienen para su venta en el curso ordinario de los negocios
26
a) Importancia de aplicar inventarios
suministro. Introducción 10
b) Control de Inventario
Es una técnica que permite mantener la existencia de los productos a los niveles deseados.
¿Porque se debe mantener inventarios? La razón fundamental porque se debe llevar inventarios
es que resulta físicamente imposible y económicamente impráctico el que cada artículo llegue
al sitio donde se necesita y cuando se necesita, aunque para un proveedor resulte posible
suministrar materias primas con intervalos de unas cuantas horas esto resultaría prohibido
Otras de las razones son que reduce el grado de incertidumbre de quedarse sin existencia,
reduce los costos de manejo de materiales y las compras masivas o al mayoreo. (Franco, 2016)
27
c) Sistema de inventario
Un sistema de inventario es un conjunto de políticas y controles que supervisan los niveles de
inventario y establece cuales son los niveles que debe mantenerse, cuando hay que ordenar un
Una forma práctica de establecer un sistema de inventario es llevar la cuenta de cada artículo
que sale del almacén y colocar una orden por más existencias cuando los inventarios lleguen a
un nivel predeterminado.
Cuando la demanda es variable (como para nuestro caso de estudio) no se sabe por adelantado
cuando se terminara el inventario o que tan rápido se hará. (Herrera Povis, 2006)
El sistema de inventario periódico, es un método utilizado por algunas empresas, para mantener
un control de la mercancía y recibe su nombre, debido a que se realiza cada determinado tiempo
o período, que puede ser un mes, un trimestre, un semestre o un año, dependiendo de la decisión
que tome la empresa, con respecto a esta función. (Cerquera Diaz, 2019)
Aunque este sistema ahorre el tiempo de entrada de datos, no es el más recomendable, ya que
puede incrementar gastos a la empresa, además, consume mucho tiempo y también mano de
obra, razón por la cual, muy pocas empresas deciden hacerlo más de una vez al trimestre e
incluso al año.
28
Sistema de Inventario Permanente o Perpetuo
Este control se lleva mediante tarjetas llamadas kardex, hoy sistematizadas en donde se lleva
De esta forma, en todo momento se puede conocer el saldo exacto de los inventarios y el valor
Además del control permanente de los inventarios, este sistema permite la determinación del
costo al momento de hacer la venta, debido a que, en cada salida de un producto, es registra su
cantidad y costo.
e) Ms. Excel
Según el sitio web de Microsoft, los libros de cálculo Excel, son por excelencia los que han
trazado un papel crucial alrededor del planeta en el ámbito empresarial principalmente, por la
Tienen como directrices de rigor, asegurar la compatibilidad de sus sistemas con Ms. Excel
dado al uso imprescindible del aplicativo. Además, Excel puede vincularse integralmente con
29
2.5.1.2. Manual de Procedimiento
a) Definiciones
mecanismos mediante los cuales se pueda aprovechar de una forma inteligente todo el
Procedimiento: “Es una serie de pasos claramente definidos, que permiten trabajar
define como el modo de ejecutar determinadas operaciones que suelen realizarse de la misma
manera.”
coordina de forma ordenada las actividades a seguir para lograr los objetivos específicos,
30
b) Importancia de los Manuales de Procedimiento en la organización
conocimiento.
organización.
optar por consultar el manual y no se corre el riesgo de que la información sea errónea.
- Sirven como instrumento de adiestramiento para los nuevos empleados. (Vivanco, 2017)
c) Objetivos
- Contribuir a que las actividades se hagan correctamente en base a los lineamientos registrados
o el estándar.
alguna instrucción.
- Servir como vehículo de orientación e información para los que interactúan dentro de la
organización.
31
d) Estructura de los manuales de procedimientos
La estructura de los manuales de procedimiento, como todo tiene su orden y estructura, sin
embargo, hay variación de un manual a otro, todo depende de quién lo elabora y que tan
una forma secuencial, describe en qué consiste el procedimiento, cómo, dónde y con qué se
lleva a cabo.
Una vez definido qué es un procedimiento, pasamos a detallar qué apartados debe incluir:
• Portada: La primera página del procedimiento suele incluir el título y firmas de las personas
que lo han preparado, revisado y aprobado.
que le asignemos, con el número de versión y fecha en que entrará en vigencia. En otra celda
• Definiciones: Las definiciones de las palabras técnicas que se usen en el contenido del
procedimiento.
32
• Responsabilidades: Una lista con los responsables (personas o departamentos) encargados
de realizar las actividades que se describen en el procedimiento.
De hecho, se podría decir que todos los apartados anteriores sólo sirven para definir y acotar
a) Creador de las 5s
Shigeo Shingo fue un ingeniero industrial japonés que se distinguió como uno de los líderes en
de costos
- Jalar vs Empujar
- Poka Yoke.
- Niveles de prevención.
- Cinco S's.
33
b) Definición de las 5s
Es una filosofía de trabajo vinculada con una filosofía de vida. Las 5 “S” se refieren a las
iniciales de otras tantas palabras japonesas y resumen un enfoque integral hacia el orden y la
limpieza, que deben respetarse en todos los lugares de trabajo, para lograr eficiencia y
c) Clasificación de las 5s
Consiste en separar los elementos necesarios de los innecesarios y retirar los últimos del lugar
de trabajo, con el objetivo de mantener únicamente aquello que es verdaderamente útil para
Objetivos
incorrectamente.
- Hacer un buen uso del espacio físico dentro las empresas/ organizaciones.
34
SEITON: Ordenar “El orden aporta más”
que sea más fácil la búsqueda, la identificación, el acceso, retiro y devolución en cualquier
momento.
Una vez que los elementos innecesarios han sido eliminados, entonces se procede a organizar
el área de trabajo.
Para empezar a organizar los elementos necesarios se requiere determinar el lugar más
Objetivos
SEISO: Limpiar
Consiste en quitar el polvo y suciedad de todos los elementos de trabajo y de las instalaciones
“Es realizar la limpieza inicial con el fin de que el colaborador /administrativo se identifique y
35
Objetivos:
- Visualizar inmediatamente la fuga de aceite o averías que pueda presentar las maquinarias.
- Inspeccionar las máquinas de trabajo aun así ésta estuviese en buenas condiciones.
- Evitar que cualquier tipo de polvo o suciedad infiera el rendimiento óptimo de los equipos de
trabajo.
SEIKETSU: Estandarizar
también se define como crear un estado óptimo de las tres primeras “S”, con la finalidad de
alcanzar los logros establecidos, por medio del respeto a las normas que permitan elevar los
Objetivos:
trabajo.
36
SHITSUKE: Disciplina
La disciplina debe ser mencionada y reconocida como la parte más importante a impulsar
porque su ejecución hace que evolucionen las 4S anteriores. Asimismo manifestar un espíritu
proactivo que impulse el desempeño de las actividades de mejora, teniendo la seguridad que
los beneficios serán provechoso cuando existe una consistencia en lo que se hace, tanto en la
organización como en la vida diaria de manera que se obtengan grandes resultados, es decir,
Objetivos:
37
2.5.2. Conceptos y términos utilizados.
su venta o comercialización.
38
3.
CAPÍTULO III
X
Recibir factura o guía de remisión
1 min
Ir a logística a pedir orden de compra X
4 min
Esperar el documento X
3 min
X
Comparar la orden con la factura
2 min
Recepcionar el producto X
8 min
X
Registrar el ingreso del producto en el
7 min
cuaderno
X
Entregar facturas a contabilidad 1 min
9 1 1 48 min
39
3.2. Efectos del problema en el área de trabajo o en los resultados de la empresa.
Cada vez que llegan nuevos materiales a la empresa se cometen errores desde el proceso
establecido ni con formatos que ayuden a mejorar este procedimiento. Esta deficiencia trae
consigo muchos problemas para empresa, sobre todo el terrazo en el trabajo de fabricación.
Muchas veces se cree contar con un material el cual no se encuentra en stock, lo que ocasiona
pausas en la fabricación hasta que se consiga comprar el material faltante. En el peor de los
tiempo perdido, las entregas tienen que aplazarse. Si un trabajo no es entregado en el tiempo
pactado, el cliente no se lleva una buena imagen de la empresa y posiblemente no quiera volver
a trabajar con la empresa. A pesar que aún no han experimentado que el contratista cancele por
control y orden dentro del área. Como no hay un sistema de control de ingresos dentro del
Falta de
estandarización del
Falta de proceso de recepción
capacitación Personal en el área
de almacén
Inexistencia de
personal en el área
3.3.1.1. Métodos
en los procesos, ya que el personal no tiene claro el paso a paso de sus funciones, lo que hace
de ejecutar esta acción. Y al ser esta la primera acción para el control de ingresos hace que todo
Personal para el área de almacén: Si no se tiene un personal solo para el almacén, genera
Tamaño del almacén: Que la infraestructura de los almacenes sea muy pequeño, trae muy
dificultades para el encargado de almacén, como no saber en qué lugar colocar los nuevos
y sucio, impide que se lleve un buen control. Ya que el encargado no sabe con certeza donde
ubicar cada ítem nuevo y la suciedad impide su trabajo, generándole un ambiente hostil al
3.3.1.1. Medición
el mal control ya que si no existen formatos donde registrar cada movimiento es imposible
Control de entradas: Por falta de registros y control para el ingreso de las nuevas existencias,
hace que no se pueda tener un inventario actualizado. Ya que el error está desde el inicio.
Control de stock: Por no contar con registros también sucede el sobre stock ya que se
compra existencias que si tiene almacén, haciendo que se acumulen en grandes cantidades.
43
3.4. Priorización de causas raíces.
45
3.4.2. Árbol de problemas
Procedimientos Incorrecto
Carencia de de recepción ambiente de
control inexistentes trabajo
46
3.4.3. Árbol de objetivos
47
3.4.4. Árbol de alternativas
Adquirir un Contratar
software de Establecer un personal de
control de procedimiento servicio de
inventario limpieza
Elaborar un Implementar
sistema de Contratar un las 5s dentro
control de tercero para la de los
inventario elaboración almacenes
48
3.4.5. Cuadros de actividades
Estrategia Componente
Componentes Actividades
Nuevo procedimiento de
Recolectar información acerca de su
recepción de materiales para la
proceso actual de recepción.
mejora de este proceso.
Analizar y encontrar las fallas dentro de
este.
Plantear un nuevo procedimiento
49
4.
CAPITULO IV
Matriz de Consistencia
Cuadro N°1
Elegir el sistema de
Por aprobar En evaluación por
inventario más adecuado Practicante
propuesta la gerencia
para la empresa.
Recolectar información
Por aprobar En evaluación por
acerca de su proceso Practicante
propuesta la gerencia
actual de recepción.
Comparar el proceso
Por aprobar En evaluación por
antiguo y actual para Practicante
propuesta la gerencia
medir su efectividad.
52
Cuadro N°3
Realizar un cronograma
Por aprobar En evaluación por la
para las actividades que Practicante
propuesta gerencia
llevaremos a cabo.
53
4.2. Consideraciones técnicas, operativas y ambientales para la implementación de la
mejora.
Debido a que la implantación del método de “las 5S” supone un pilar básico para
Para poder solucionar este problema pondremos en práctica está herramienta la cual
8:00 a.m a
01/02/2021 Practicante y dos operario Clasificar
15:00 p.m
54
Empezaremos definiendo categorías para esta clasificación
Tabla 6
Categorías de clasificación
55
Para tener un mayor control de los elementos a los cuales categorizaremos se preparó un formato para el listado de clasificación donde podremos
Figura 4
Formato de clasificación
Esta herramienta va permitir marcar si en el sitio de trabajo existe algo innecesario y que se
En la siguiente imagen se podrá observar la manera en que está compuesta nuestra tarjeta roja.
Figura 5
Tarjeta roja
Después de la implementación de las tarjetas rojas el área presentará una panorámica más
amplia. El siguiente paso sería ordenar todos los elementos necesarios. Pero antes se cumplirá
8:00 a.m a
02/02/2021 Practicante y un operario Orden
14:00 p.m
Estrategia de Letreros
Se elaborará letreros para poder identificar la ubicación de cada herramienta o equipo dentro
Tabla 7
Clasificación de anaqueles
Clase Color de cinta Grupo
Herramienta Amarillo A
Máquinas Verde B
EPP Azul C
Consumibles Naranjado D
Paso 3: Codificar los niveles horizontales o verticales de cada anaquel, en este caso serán de
58
Paso 4: Poner cada herramienta o equipo en el lugar correspondiente.
A continuación se podrá observar la manera en que deberían quedar nuestros pasos planteados
anteriormente.
Figura 6
Anaqueles ordenados
Una vez que hayamos eliminado la cantidad de estorbos y se haya reubicado los todos
elementos dentro de almacén, viene una limpieza del entorno de trabajo, paredes, pisos y otras
áreas del lugar de trabajo. Es importante recordar que el polvo, suciedad, basura y otros
elementos pueden propiciar fallas en los equipos o instalaciones, así como, accidentes
59
Esta actividad también se realizará por pasos:
La charla personal estará a cargo del almacenero y si es posible de quien es autor del presente
trabajo limpia y con buen aspecto. Para que el personal tenga un mejor manejo de la
Se le asignará a cada trabajador un área y actividad para que puedan llevar a cabo la limpieza.
Tabla 8
Designación de funciones
Almacén 1
Actividad Responsable
Almacén 2 y 3
Actividad Responsable
60
Paso 3: Entrega de Artículos de limpieza
Se les brindará loa artículos de limpieza necesarios para que los trabajadores puedan realizar
Tabla 9
Artículos de limpieza
Escobas 2 UND
Recogedores 2 UND
Guantes 3 PARES
Detergente 2 KG
Esponjas 5 UNID
Lubricante 2 LT
Trapos 5 KG
Desinfectante 2 LT
Mascarillas 3 UND
El inspector de limpieza deberá recorrer todo el almacén para verificar que las condiciones del
mismo sean las adecuadas y se cada uno de los responsables están cumpliendo con sus
el responsable
61
4.2.1.4. Seiketsu - Estandarizar
estos permanezcan firmes para que el área no vuelva a su estado inicial, para ello es
fundamental que los empleados apliquen las 3 primeras S como un trabajo rutinario.
8:00 a 9:00
04/02/2021 Practicante y operario Estandarizar
am
Planificación
Para mantener el estándar de limpieza en el área se elaborará un check list diario, el cual es
Tabla 10
Check List
Chequeo diario
Pregunta Si No
el almacén?
corresponde?
encuentran limpias?
62
Se estableció tipos de limpieza, y la frecuencia en las que estos deben realizarles, los cuales
Tabla 11
Tipos de limpieza
63
Cuadro de Ciclo de Trabajo 3S
Tabla 12
Ciclo de trabajo 3S
1 vez
lugar. Viernes
la limpieza anterior
general)
64
Check List de Autoevaluación de las 5s
Para poder monitorear y evaluar los avances de la implementación se utilizará el formato para
inspeccionar el área de trabajo y calificar los pilares de acuerdo con 4 preguntas para cada uno.
Tabla 13
Autoevaluación de las 5S
Autoevaluación de las 5s
N° Disciplina Si No Observación
65
4.2.1.5. Shitsuke – Disciplina
personal sobre los principios y técnicas de las 5S. De esta manera se promueve que ellos
Capacitaciones
Para lograr ese cambio cultural del personal del área, se va programar charlas de motivación,
además se realizarán presentaciones enfocadas en la mejora continua del ser humano en sus
roles laboral y sociales. La programación es solo por un mes, si la empresa acepta esta
Tabla 14
Programación de las capacitaciones
Programación de capacitación
que servirá no solo para el control de ingresos de materiales sino para un control general de
Contraseña
pueda tener acceso a este registro. Para decidir esto lo consultamos con el gerente y la clave
Al abrir el documento, excel te solicitará una contraseña y una vez escrita recién se
Figura 7
Contraseña del sistema
67
Código
Como la empresa no cuenta con códigos establecidos para cada elemento que ingresa o
Paso 1: Para crear nuestro código primero lo dividimos en clases a los elementos,
según corresponda, se tomará solo la inicial de este. Para esto seguimos el siguiente criterio
Tabla 15
Codificación
Abreviatura
Clase
A
Accesorios
H
Herramientas
E
EPP
M
Maquina
C
Consumibles
Nota: Elaboración propia
Paso 2: Utilizaremos las iniciales de cada nombre del elemento, en caso de tener más
Tabla 16
Codificación
Elemento Abreviatura
Escuadra 12" E
Jet Ecopoxy 90 JE
Guantes de Operario GO
68
Paso 3: Se les agregará un número al final del código, para diferenciar a los elementos
que tengan las mismas abreviaturas anteriores. Debido a que muchas coincidirán en el nombre
Todos los pasos anteriores estarán incluidos en la hoja de códigos para que sirvan de
Tabla 17
Codificación
Elemento Clase Iniciales Número
Chaleco de seguridad -
E CS 01
Talla M
Chaleco de seguridad -
E CS 02
Talla L
Chaleco de seguridad -
E CS 03
Talla XL
En esta primera sección se podrá observar todas las herramientas, materiales, equipos, que
tenga o adquiera la empresa, cada uno contará con sus respectivos códigos los cuales fueron
creados anteriormente. Cada vez que ingrese un nuevo producto deberá ser registrado en esta
tabla. Esta hoja es importante debido a que en las siguientes se incluirá la formula
69
Cabe recalcar que por la situación que estamos viviendo solo se pudo recolectar cien datos, los
Tabla 18
Existencias codificadas
70
Tabla 19
Codificación de existencias
71
Tabla 20
Codificación de existencias
72
4.2.2.2. Hoja de inventario inicial
Esta hoja de cálculo muy aparte de llevar el registro de todos los activos actuales del almacén,
nos ayuda a diferenciar lo que tenemos con lo nuevo que está ingresando o saliendo. Nuestro
inventario por ahora solo está conformado por cien datos, los cuales han sido mostrados en la
Nuestra tercera hoja como su mismo nombre lo indica va llevar un control de todos los ingresos
al almacén y se encuentra dividida en: fecha, código, número de factura o guía, descripción,
Código: Se insertará el código que tiene asignado en la hoja de inventario, de ser un elemento
N° Factura o Guía: Se tendrá que poner el número de guía o factura que le corresponde.
Observación: En el caso de que exista algún detalle adicional esta sección se utilizará para
eso.
Desde esta hoja (Hoja de Ingresos) se empezó a utilizar fórmulas Excel, para automatizar el
Descripción: Para está parte usamos la fórmula “BUSCARV”, de esta manera solo
encargará de buscar en nuestra hoja de productos. Y sin necesidad de escribir tendremos llenada
73
Unidad: La misma fórmula que usamos en la descripción se utilizó en esta sección por ende
tiene la misma función. Se insertará automáticamente su unidad de medida (KG, UND, GLN,
etc.). Una vez insertado el código el llenado de ambas partes será automático.
Figura 8
Formato Excel para los ingresos al almacén
Aquí se llevara un control netamente de todas las salidas que tendrá el área de almacén y para
está tabla consideramos los siguientes aspectos: fecha, código, descripción, unidad, cantidad y
observación.
Como en el caso anterior la descripción y unidad fueron automatizadas por fórmulas Excel para
Descripción: Aquí va el nombre del producto que está saliendo. Se hizo uso de la fórmula
“BUSCARV” de esta manera el encargado de almacén solo tendrá que insertar el código
también será completado de forma rápida con su unidad de medida correspondiente (KG, UND,
Figura 9
Formato Excel para las salidas del almacén
75
4.2.2.5. Hoja de Cuadro de Resumen
Esta es nuestra última sección y nos dará una vista general de nuestros movimientos, de todo
Se encuentra compuesta por: código, descripción, unidad, inventario, ingresos, salidas, saldo y
Descripción: Esta será de la misma manera que en la hoja de ingreso y salida. Emplearemos
la fórmula “BUSCARV” para tener un llenado automático del producto con solo ingresar el
código.
esta manera con el simple hecho de insertar el código, sabremos la cantidad de nuestro
inventario. Ya que excel buscará y sumará los valores del criterio que se le asigne (código)
sumar todos los ingresos que le corresponda al código insertado, así se tendrá una información
misma función sumará los valores del código que se encuentran en la hoja de salida y lo
Es por eso que es muy importante la asignatura de nuestros códigos ya que las cuatros hojas
76
Figura 10
Formato Excel de Control de stock
Saldo: Esta parte nos indicará con lo que realmente contamos en almacén. Y funciona de la
siguiente manera: sumará lo que tenemos en inventario más nuestros ingresos y restará todas
Figura 11
Saldo
77
4.2.3. Problema N° 03: Falta de estandarización del proceso de recepción
muertos actuales del proceso. Debido a que este documento funciona de forma independiente,
se lo presentara a continuación.
78
P-RM-01
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Recepción de Materiales,
equipos y herramientas Versión 1.0
FINALIDAD
1. PROPOSITO
Servir de guía para el personal del departamento, al contener un
El presente procedimiento es el primero que se implementa oficialmente
detallado procedimiento que debe realizar para la recepción de
bajo este formato y da inicio a un proceso de estandarización de las
materiales así como lineamientos bajo los cuales deberá proceder.
diferentes actividades de la empresa.
Para una visualización de estas actividades cuenta con un diagrama de
flujo.
Multi Procesos A&E S.A.C está orientada a brindar un excelente
Siguiendo cada aspecto del documento se logrará un mejor desarrollo
servicio a todos nuestros clientes y una forma de lograrlo es
de la actividad
estableciendo procedimientos enfocados a la eficiencia y rapidez.
2. ALCANCE
El inicio de esteprocedimiento
El presente proceso ayudará
seráapara
que el
secumplimiento
formalizar más
delactividades y
encargado de
la asignación
almacén. Eldeinicio
responsabilidades de estaa forma
de este proceso ayudará se las
formalizar integrarán la
actividades
colaboración, el esfuerzo
y la asignación y el compromiso en el trabajo para lograr
de responsabilidades.
nuestros propósitos y metas.
formal de gestión
79
P-RM-01
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Recepción de Materiales,
equipos y herramientas Versión 1.0
INFORMACION ADICIONAL
3. DEFINICIONES
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Recepción de Materiales,
equipos y herramientas Versión 1.0
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
llegue la mercadería
compra.
comprobante.
producto.
81
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Recepción de Materiales,
equipos y herramientas Versión 1.0
programa excel
corresponde.
9 Entregar a contabilidad la
compra
11 Si no es conforme la
almacenero.
copia de factura)
82
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Recepción de Materiales,
equipos y herramientas Versión 1.0
DIAGRAMA DE FLUJO
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equipos y herramientas Versión 1.0
84
P-RM-01
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Recepción de Materiales, equipos y
Versión 1.0
herramientas
FORMATOS
CODIGO DESCRIPCIÓN
UNIDAD
INGRESOS A ALMACÉN
4.3.1. Materiales
Cable Usb
Papel
Laptop
Impresora
Energía (Luz)
Internet
4.4. Diagrama del proceso, mapa del flujo de valor y/o diagrama de operación de la
situación mejorada.
X Se reduce tiempo
Codificar cada producto 2 min por elaboración
del sistema
Se reduce tiempo
Registrar en el sistema de
X 5 min por elaboración
inventario e ingreso
del sistema
Se reduce tiempo
Ubicar cada elemento en el
X 5 min por orden del
lugar que le corresponde
almacén
Entregar a contabilidad la
factura y copia de la orden X 1 min
de compra
6 1 1 28 min
88
4.5. Cronograma de ejecución de la mejora.
FEBRERO
Actividad D1 D2 D3 D4 D5 D6 D1 D2 D3 D4 D5 D6 D1 D2 D3 D4 D5 D6 D1 D2 D3 D4 D5 D6
Ordenamiento -
5s
Capacitación para
el uso del sistema
de control de
inventario
Implementación
del sistema
Capacitación
acerca del
procedimiento
estandarizado
Implementación
del
procedimiento
4.6. Aspectos limitantes para la implementación de la mejora.
- Por motivo de esta imprevista pandemia (Covid19) lo más probable es que se nos
- El tiempo también es otro factor importante, ya que si tiene servicios por culminar,
será muy difícil que ejecuten los procesos que se tienen establecidos, ya que no
podemos generar retrasos en la producción.
Tabla 21
Costo de materiales: Fase de estudio
Encuesta al gerente
1:30 hora
vía web
Encuesta
Encuesta la operario
1:00 hora
vía web
Tabla 22
Costo de materiales: Fase de implementación
Materiales
Stickers del logo de la empresa 8.00
Letreros 30.00
Tornillos 15.00
archivadores 20.00
Sellos 5.00
Carpetas miniclip 16.00
Tarjetas 15.00
Tampón 5.00
Impresión 10.00
USB 45.00
Escobas 30.00
Recogedores 24.00
Guantes 15.00
Detergente 15.00
91
Esponjas 5.00
Lubricante 24.00
Trapos 10.00
Desinfectante 18.00
Mascarillas 15.00
Cinta aislante (verde, azul y
10.00
amarillo)
Micas A4 10.00
Vinnifan 10.00
Papel lustre 5.00
papel 10.00
Total 362.00
Tabla 23
Costo de materiales: Fase de estudio
Papel 4.00
Lapiceros 3.00
Materiales
Carpeta miniclip 8.00
Impresión/otros 12.00
92
5.2. Costo de mano de obra.
Tabla 24
Sueldos hora/hombre
Sueldo/horas
Costo hora / hombre
Involucrados Sueldo 26 8
Gerente S/. 3,000.00 S/. 115.38 S/. 14.42
Logística S/. 1,500.00 S/. 57.69 S/. 7.21
Operario 1 S/. 1,200.00 S/. 46.15 S/. 5.77
Operario 2 S/. 1,200.00 S/. 46.15 S/. 5.77
Operario 3 S/. 1,200.00 S/. 46.15 S/. 5.77
Practicante S/. 480.00 S/. 18.46 S/. 2.31
TOTAL S/. 41.25
Tabla 25
Costo hora/hombre
Costo Total
hrs/h soles
Horas dedicadas por el
2 2.31 S/. 4.62
practicante
Horas dedicadas - apoyo del
1 5.77 S/. 5.77
operario 1
Horas dedicadas - apoyo del
1 5.77 S/. 5.77
operario 2
Horas dedicadas-apoyo de
1 7.21 S/. 7.21
logística
Horas dedicadas - apoyo del
0.5 14.12 S/. 7.06
jefe
93
5.2.2. Fase de implementación
Tabla 26
Fase de implementación: Costo hora/hombre
Costo Total
Horas
hrs/h soles
Horas dedicadas por el practicante 15 2.31 S/. 34.65
Tabla 27
Costo Total
Horas
hrs/h soles
Horas dedicadas por el
3 2.31 S/. 6.93
practicante
Horas dedicadas por el jefe 0.5 14.42 S/. 7.21
94
5.2.4. Fase de seguimiento
Tabla 28
Costo mano de obra: Fase de seguimiento
Costo Total
Hora / H soles
Horas dedicadas por el practicante 5 2.31 S/ 11.55
No aplica
No aplica
95
6.
CAPITULO VI
Tabla 29
Comparación del Dap actual y propuesto
Beneficio 20 minutos
Tabla 30
Optimización de tiempos
96
Tiempo Horas
Practicante 2.31
Logística 7.21
Operario 1 5.77
Operario 2 5.77
Operario 3 5.77
26.83
Tabla 31
Beneficio de tiempo: horas/hombres
Optimización
97
6.2. Relación Beneficio/Costo.
Beneficio - Costo
Beneficio - Costo
Esto significa que por cada sol invertido se obtiene un beneficio de S/ 5.11
Costo - Beneficio
Se convierte el resultado 2.35 a días con una regla de tres simple (si 30 días es a un
X 2.35
30 1
X = 30 x 2.35 = 70.50
98
7. CAPITULO VII
CONCLUSIONES
7.1. Conclusiones respecto a los objetivos del Proyecto de Innovación y/o Mejora.
esta manera el encargado podrá tener una visualización general de todos los
99
- La aplicación de las 5s en el almacén nos ayudará a optimizar el espacio y
100
8. CAPITULO VIII
RECOMENDACIONES
8.1. Recomendaciones para la empresa respecto del Proyecto de Innovación y Mejora.
- Contratar un personal solo para el área de almacén, esto hará más fácil la
- Tomar en cuenta los problemas obtenidos en la lluvia de ideas, sobre todo los que
herramientas.
101
9. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
10. Bibliografía
Becerra Dias, C. P., & Balsudua Estela, D. A. (2015). Propuesta de los procesos de
periodico. Colombia.
Grupo Valora. (18 de Julio de 2018). Logística y Control de Inventarios . Madrid, España.
Inventarios. Perú.
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