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CAPACITACIN
Programa de capacitacin.
La
empresa
anteriormente
mencionada
aumenta
exponencialmente el nmero de sus trabajadores en la temporada
alta de produccin. La alta necesidad de trabajadores que se
requiere para cubrir la demanda de produccin conlleva a la
contratacin de personal no calificado y sin experiencia que es
asignado a puestos de trabajos donde la experiencia es un factor
sumamente necesario para adoptar las funciones esperadas.
3- Alcance:
5- Objetivos
5.1 Objetivo general:
6- Metas propuestas
7- Estrategias metodolgicas
8- Temas propuestos
9- Recursos
Hblese de todo aquello que sea necesario para llevar a cabo las
capacitaciones de forma exitosa y logrando el fin esperado.
9.1 Recursos humanos: Para poder llevarse a cabo la realizacin de
los diversos cursos de capacitacin se requerir la participacin de
personal calificado de acorde al tema a tratar, ejemplo, al hablarse
sobre el ruido ocupacional se deber tener un experto en el rea,
llmese prevencionista de riesgos u otra persona que tenga uso y
manejo completo del tema para as, solucionar a dems dudas e
inquietudes de los participantes.
10-
Proyector data
Uso de ptt explicativo de acorde al tema a capacitar
Respaldo de imgenes
Entrega de folletos con la informacin resumida a lo ms
importante
Pruebas evaluativas de los contenidos entregados
Lapicera para c/u de los trabajadores
Financiamiento
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Presupuesto
Duracin de la capacitacin: 200 hrs
Nmero estimado de participantes: 30
Periodo de tiempo sobre el cual se calculan beneficios: 24
meses
Costos diseo y desarrollo: $4.930
Promocin: $4.744
Administracin: $5.271
Instructores: $70.250
Materiales: $15.000
Instalaciones: $25.000
Participantes: $25.000
Evaluacin: $872