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“EUROTUBO S.A.C.”
CURSO:
INTEGRANTES:
DOCENTE:
CARRERA:
III) Misión:
IV) Visión:
V) Objetivos generales:
VI) Organigrama:
a) Tipo de organización:
b) Organización formal:
X) Cadena de valor: - 4
VI) Organigrama:
VII) Análisis de la empresa:
a) Tipo de organización:
Es una organización con fines de lucro que tiene como uno de sus principales
fines generar una determinada ganancia o utilidad para la organización.
b) Organización formal:
La empresa se caracteriza por tener estructuras organizacionales formales. Es
decir, una organización lineo funcional, esta empresa considera combinar los
tipos de organización lineal y funcional, para aprovechar las ventajas y evitando
las desventajas inherentes a cada una, conservándose de la funcional la
especialización de cada actividad en una función, y de la lineal la autoridad y
responsabilidad que se transmite a través de un sólo jefe por cada función en
especial.
VIII) Objetivos de la empresa:
En relación con la función que desempeñan sus trabajadores, la empresa
busca mejorar la calidad de servicio en sus ventas, producción y
comercialización, así como también relacionar sus actividades de los
trabajadores con un código de ética establecido.
Entre ellos; seleccionar a los trabajadores de acuerdo con sus capacidades y
no por otro tipo de interés. 2
Asimismo, empresa Eurotubo buscar la excelencia de los productos brindados
de manera que logremos la satisfacción deseada de los clientes, ofrecer las
garantías necesarias del producto y la calidad y los procesos establecidos en
los productos nunca deben ser alterados, ni verse comprometidos.
Por último, es importante reconocer el valor e importancia de los trabajadores
respetando sus derechos, así mismo los aportes generados por el desempeño
de sus funciones, promoviéndolos en orden de mérito y capacidad.
IX) Estrategias principales de la empresa:
Una de sus estrategias aplicables es la protección de los activos de la empresa
como:
Todos los empleados de EUROTUBO deben salvaguardar los activos de la
empresa, incluyendo nuestro activo más valioso: nuestra marca. Una de las
maneras de proteger nuestra marca es evitando el uso inapropiado del nombre,
de las marcas comerciales y otra propiedad intelectual de la empresa.
Usted es responsable del uso apropiado y la protección de los activos de la
empresa y deberá usarlos sólo para con fines de negocios legítimos. Ejerza su
criterio y responsabilidad en su uso de los activos de la empresa y no abuse de
ningún privilegio que reciba en su puesto en EUROTUBO. Los activos de la
empresa incluyen activos financieros, vehículos, artículos de oficina, equipos,
computadoras, redes, software, servicios telefónicos y de internet, correo de
voz y correo electrónico.
No dé en préstamo, tome prestado, done, venda ni disponga de ningún bien de
la empresa, a menos que haya sido autorizado específicamente por el ejecutivo
responsable.
Asimismo, se considera estrategia los valores aplicables en la empresa, ciertos
criterios le han ayudado desarrollar propósitos que orientan las actitudes de sus
colaboradores y los mantienen vinculados a objetivos comunes. Además, estos
valores son la máxima expresión de la misión y visión de una empresa.
Búsqueda constante de mejora de la calidad.
Calidad Humana.
Profesionalismo.
Pasión por lo que hacemos.
Respeto por el cliente.
X) Cadena de valor:
Video
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d) Diagrama SIPOC – Proceso de Ventas:
Proveedores Insumos Proceso Resultados Clientes
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XV) Referencias Bibliográficas:
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Eurotubo soluciones integrales para la conducción de fluidos de agua
potable y alcantarillado, sitio web de la organización. Recuperado de:
https://www.eurotubo.com.pe/
Proposal for improvement of production process in a company that
produces PVC fittings through thermoforming using dmaic improvement
cycle. Recuperado de:
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/621706/
matsuoka_dj.pdf?sequence=1
Corazón Álvarez A. Prezi (2019) Eurotubo S.A.C. (Aportes). Recuperado
de: https://prezi.com/p/3ft9yr43d5il/eurotubo/