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1. ¿Por qué es importante registrar la conducta que se intenta cambiar cuando se utiliza la
modificación de conducta?
Se rechaza una historia pasada a causa de la conducta que es siempre importante para
determinar cómo cambiar
2. Identifica los cuatro pasos que forman parte de un plan de registro conductual
3. ¿Qué es una definición conductual? ¿En qué se diferencia de una etiqueta para una
conducta?
Una definición conductual incluye verbos activos que describen comportamientos específicos
que una persona presenta. La definición debe ser objetiva, y estar excepta de ambigüedades.
Una de las características de una buena definición conductual, después de verla, diferentes
personas pueden observar la misma conducta y estar de acuerdo en que está teniendo lugar.
Por el momento, hemos definido la conducta objetivo que ha de registrarse para un cliente, es
decir, la persona que presenta ese comportamiento y con la que se implementará el programa
de modificación de conducta. El siguiente paso es determinar quién observara y registrara el
comportamiento. En un programa de modificación de conducta, la conducta objetivo es
habitualmente observada y registrada por una persona diferente a aquella que presenta el
comportamiento.
7. Identifica y define cuatro dimensiones de una conducta que pueden ser registradas
cuando se utiliza un método de registro continuo
La frecuencia de una conducta, se define como el número de veces que ésta se produce en un
periodo de observación. La frecuencia se mide, simplemente, contando cada vez que la
conducta se produce.
Ejemplo: por medio de registro en tiempo real, los investigadores obtienen un registro de la
frecuencia y duración de la conducta objetivo, así como del momento exacto de cada
ocurrencia de la conducta
Es un método de evaluación indirecta, que se puede utilizar cuando una conducta da lugar a
un cierto resultado tangible en el que se tiene interés Ejemplo. Un supervisor podría contar el
número de unidades montadas en una fábrica como una medida del producto del desempeño
laboral de un trabajador
Es una conducta que se puede registrar si esta ocurre durante periodos de tiempos
consecutivos. Ejemplo. Supongamos que un profesor está registrando si un niño interrumpe la
clase durante cada intervalo de 15 minutos en el periodo de clase.
15. ¿Por qué es importante registrar una conducta inmediatamente después de que ocurra?
Independientemente del instrumento utilizado, la característica común de todos los
procedimientos de registro de conducta es que la persona observa el comportamiento y la
registra inmediatamente. Cuanto antes registre el comportamiento después de que se
produzca, es menos probable que lo registre de forma incorrecta. Una persona que espera un
tiempo para registrar una observación, se puede olvidar totalmente de registrarlo.
Es el proceso de registro de una conducta que conlleva que esta cambie, incluso antes de que
se aplique cualquier tratamiento.
18. Describe cómo se calcula el acuerdo entre observadores en los casos de registro de
frecuencia, de duración y de intervalos
En el caso de registro de duración, AEO se calcula dividiendo al duración más corta entra la
duración más larga.