SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO SST-F-003

VERSIÓN 1
EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN
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EVALUACIÓN

De acuerdo a los temas divulgados en la Inducción, marque con una "X la respuesta que considere:

6. El Comité de Convivencia Laboral se encarga de:

Ayudarme con los pagos de mi salario

Promover la sana convivencia en el trabajo para prevenir situaciones de acoso laboral

Ayudarme a solicitar permisos para citas médicas

7. El COPASST se encarga de:

Vigilar los temas de seguridad y salud en el trabajo en la empresa y promover actividades de prevención

Comité para actividades recreativas

Comité para entregar EPP (Elementos de Protección Personal)

8. Es accidente de trabajo:

Evento repentino por causa o por ocasión de las actividades que realizo y que me cause lesión (herida, fractura,
golpe)
Evento repentino sucedido en mi trabajo y donde no me cause lesión

Evento sucedido en las horas de descanso

9. En caso de accidente de trabajo debo tener en cuenta:

Acompañar al centro médico a la persona accidentada

Informar al jefe inmediato o inspector SST y prestar los primeros auxilios a la persona accidentada y
posteriormente participar en la investigación del accidente.

Tomar fotos para subirlas al facebook

10. Responda en el espacio cual es la ARL a la cual se encuentra afiliado:

NOMBRE DEL EVALUADOR : APROBO __ NO APROBO __

CARGO DEL EVALUADOR : FIRMA DEL EVALUADOR :

NOMBRE DEL TRABAJADOR: FIRMA DEL TRABAJADOR:

 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO SST-F-003
VERSIÓN 1
EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN
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INDUCCIÓN REINDUCCIÓN
DATOS DEL TRABAJADOR
NOMBRE TRABAJADOR: IDENTIFICACION:
PROYECTO: CARGO: FECHA:
RELACIÓN DE DOCUMENTOS ENTREGADOS
(Carné, Funciones y Responsabilidades, Reglamento de Trabajo, entre FIRMA TRABAJADOR
otros)
Socializacion del SG-SST
Socializacion de cada uno de los procesos de las actividades a desarrollar.
Requerimientos y requisitos de Amarilo S.S.A. a cumplir en obra.

RELACIÓN DE TEMAS DIVULGADOS

(Marque con una "X" los temas divulgados)
Generalidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud e el Trabajo Notificación de Peligros
Politica del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Derechos y Deberes del Sistema General de Riesgos Laboral
Política Prevención de consulo de Alcoho, tabaco y Drogas Funciones y Responsabilidades en SST
Funcionamiento y Conformación del COPASST / VIGIA SST y CCL Procedimiento en caso de Accidente de Trabajo

EVALUACIÓN

Deacuerdo a los temas divulgados en la Inducción, marque con una "X la respuesta que considere:

1. : Que compromisos establece ICOPLACAS S.A.S. en su politica del SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

Trabajar y satisfacer al cliente

Promover ambientes de trabajo sanos y segros

Cuidar el medio ambiente que nos rodea

2. Cuales son los objetivos del SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Prevención de accidenes de trabajo y enfermedades laborales

Trabajar para cumplir con las metas

Cuidar el medio ambiente que nos rodea

3. Que establece la politica de ALCOHOLISMO, TABAQUISMO Y DROGADICCIÓN

Se puede fumar solamente en las horas de descanso, en la zona verde de la empresa

No se permite el uso, posesión, venta y consumo de alcohol, cigarillo y sustancias alucinogenas en el sitio de trabajo
o instalaciones de ICOPLACAS S.A.S
Se puede asistir bajo la influencia de alcohol o sustancias alucinogenas a trabajar

4. Son peligros a los que se expone en su sitio de trabajo

Biomecánico, Locativo, Psicosocial, Químico, Físico (ruido), Mecánico (uso de herramientas y equipos), Trabajo en
alturas, Públicos, Tránsito

Cansancio, enfermedades, accidentes

Sobrecarga de trabajo, desmotivación, estrés

5. Son algunas de mis funciones y responsabilidades con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

Cumplir el horario en la obra

Trabajar en las labores asignadas

Usar los EPP (Elementos de Protección Personal) entregados, asistir a capacitaciones de SST, trabajar con autocuidado