UNIVERSIDAD CATOLICA DE HONDURAS

NUESTRA SEÑORA REINA DE LA PAZ

CAMPUS GLOBLAL

ASIGNATURA:
GESTION DE RECURSOS HUMANOS

INTEGRANTES:
JEFFREY JOSUE GARCIA MAYORGA
0601-1997-04367
GABRIELA SUYAPA RIVERA BARAHONA
0501-2000-11946
VALERIA ALESSANDRA SEVILLA MEJIA
1508200300469
GENESSIS DANIELA PAZ CARBAJAL
0611-2002-00005
OSCAR MAURICIO PORTILLO
1709-2000-00990

FECHA:
24/03/2022
  Valeria Alessandra Sevilla
R/ Estoy de acuerdo, los obreros deben regresar a la escuela porque cada vez mas las
empresas se desarrollan con tecnología y muchos obreros son incapaces de manejar
dicha tecnología, se dice que en Estados Unidos tienen microcomputadoras para hacer
registros de sus actividades y si nos ponemos a pensar para un obrero que no sabe leer
o que nunca ha utilizado tecnología retrasaría mucho a la empresa, ya que se le tendría
que dar una capacitación extensa, cada vez se exigen en los trabajos personas que
estén preparadas, que se acaban de formar en un instituto, y eso afectaría mucho a los
obreros que no tienen una educación ya que no tendrían un trabajo y pueden pasar
muchas dificultades en su vida. Opino que las clases nocturnas ayudarían mucho en
esta situación.
 Gabriela Suyapa Rivera
R/ Yo estoy a favor de que el obrero que no está capacitado para el trabajo se capacite
para estar preparado para el puesto en cuestión, pero también hay que ponerle atención
al problema de empleo en el país por qué por la falta de empleo hay muchos problemas
de desempleo en el país y por eso el país no está capacitado para estas circunstancias,
no como otros países los cuales ya están capacitados y no tienen ningún problema con
los obreros o la falta de empleo. Como por ejemplo la comparación entre Estados Unidos
y Brasil que se hizo en el texto.
 Genessis Daniela Paz
R/ Es un caso interesante, opino que los obreros deberían ser capacitados para que se
puedan desempeñar mejor dentro de la empresa, para que puedan cumplir con sus
obligaciones ya que de no ser así pueden ocasionar retardos en la entrega de los
productos, pedidos o incluso romper las maquinas u ocasionar un accidente siendo a
veces despedidos. Todos merecemos tener una oportunidad y en este caso una buena
capacitación puede ayudar a los obreros a no perder su empleo y a obtener una mejor
información sobre cómo utilizar correctamente las herramientas y así desempeñar mejor
su trabajo.
 Jeffrey Josué García
R/ Pienso que los empleados se deben de mantener con el conocimiento necesario para
el puesto de trabajo para poder desempeñar sus labores de la manera más eficiente
posible, el costo de capacitar es un costo de calidad y esto tendrá frutos y se verá en la
manera de trabajo de los empleados.

 Oscar Mauricio Portillo

Yo creo que los obreros deberían ser capacitados para que se puedan desempeñar
mejor dentro de la empresa ya que de no ser así pueden ocasionar retados en la
entrega de los productos o incluso romper las maquinas u ocasionar un accidente.
Todos merecemos tener una oportunidad y en este caso una buena capacitación
puede ayudar a los obreros a no perder su trabajo y a obtener una mejor información
sobre cómo usar correctamente las máquinas y desempeñar mejor su trabajo.