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El documento describe las competencias genéricas divididas en tres categorías: competencias instrumentales, interpersonales y sistémicas. Las competencias instrumentales incluyen habilidades analíticas y de comunicación. Las competencias interpersonales incluyen trabajo en equipo y compromiso ético. Las competencias sistémicas se refieren a la capacidad de aplicar conocimientos en la práctica y liderazgo.
El documento describe las competencias genéricas divididas en tres categorías: competencias instrumentales, interpersonales y sistémicas. Las competencias instrumentales incluyen habilidades analíticas y de comunicación. Las competencias interpersonales incluyen trabajo en equipo y compromiso ético. Las competencias sistémicas se refieren a la capacidad de aplicar conocimientos en la práctica y liderazgo.
El documento describe las competencias genéricas divididas en tres categorías: competencias instrumentales, interpersonales y sistémicas. Las competencias instrumentales incluyen habilidades analíticas y de comunicación. Las competencias interpersonales incluyen trabajo en equipo y compromiso ético. Las competencias sistémicas se refieren a la capacidad de aplicar conocimientos en la práctica y liderazgo.
• Capacidad de análisis y síntesis • Capacidad crítica y autocrítica • Liderazgo
• Capacidad de organizar y • Trabajo en equipo • Capacidad de aplicar los planificar • Asume un compromiso ético conocimientos en la práctica • Comunicación oral y escrita en • Organiza y Trabaja en • Habilidades de investigación su propia lengua equipos interdisciplinarios • Capacidad de adaptarse a nuevas • Habilidad para buscar y analizar • Habilidades interpersonales situaciones información proveniente de • Capacidad de aprender fuentes diversas • compromiso con los valores y • Capacidad de generar nuevas ideas • Toma de decisiones. principios éticos (creatividad) • Habilidad en el uso de • Habilidad para trabajar en un • Habilidad para trabajar en forma tecnologías de información y ambiente laboral autónoma comunicación. • Afronta nuevas situaciones y problemas • Capacidad para identificar, • Dirige y participa en grupos plantear y resolver problemas. multidisciplinarios • Toma de decisiones. • Búsqueda de logro • Dar enfoques de calidad al realizar el trabajo • Capacidad para diseñar y gestionar proyectos • Iniciativa y espíritu emprendedor. • Conocimiento de culturas y costumbres de otros paises
Mencionar que competencia se desarrolló y Explicar de forma breve cómo se desarrolló durante la residencia