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Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
FINALIDAD
El desarrollo y presentación del trabajo final tiene por objetivo que los alumnos pongan en
práctica los conceptos vistos desde la semana 10 hasta el final. El trabajo ha sido pensado con un
enfoque participativo que incluye la investigación, análisis, trabajo colaborativo y el acercamiento
a la realidad de la gestión de la responsabilidad social en las organizaciones peruanas.
OBJETIVOS
En base al ranking Merco, se solicita tomar como referencia el más actual, elegir una
organización, para investigar los temas que a continuación se detallan:
Considerar que las preguntas en las que no se mencione “la organización elegida” son de
investigación general sobre un punto o tema en particular.
TEMAS:
ÁREAS REQUERIMIENTOS
Buscar y Adjuntar un post de la organización elegida,
en el que solicite personal (para cualquier puesto o
vacante), puede revisarse Computrabajo, Linkedin,
Bumeran, etc
De lo anterior, identificar descripción y perfil del
puesto, resalten las diferencias.
Investigue lo siguiente: ¿Qué mide el Ranking
CLIMA ORGANIZACIONAL
Merco? ¿Cuál es su importancia para las
organizaciones? Mencionen 4 beneficios y
sustentarlos.
¿La organización que eligieron está en el Ranking
Great Place to Work (GPTW)? ¿Cuáles son los
beneficios de dicha certificación? ¿Cuántas listas
existen? Nómbrenlas.
El documento deberá ser elaborado en Microsoft Word 2010 o posterior. Se deberá utilizar tipo de
fuente y tamaño: Calibri 11.
La bibliografía deberá estar ubicada en la última página del trabajo y debe contar con todas las
citas utilizadas. Se recomienda utilizar la función de “Bibliografía automática de Microsoft Word”.
DESARROLLO DEL TRABAJO
PRESENTACIÓN Y EXPOSICIÓN
RÚBRICA DE EVALUACIÓN
Expresan sus ideas Expresan sus Expresan sus Expresan sus Expresan sus
con orden y claridad. ideas con orden ideas con ideas usando ideas sin usar
y claridad orden y algunos complementos.
Expresan sus usando diversos claridad complementos
respuestas en complementos. usando .
forma clara y algunos
articulada. complementos.
Complementan
sus esquemas 4 puntos 3 puntos 1 punto
con gráficos, 2 puntos
símbolos, datos
estadísticos …