UNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA

Facultad de Ciencias Económicas

Ciclo de Nivelación 2020

Introducción a la Contabilidad

UNIDAD N° 1
ORGANIZACIÓN Y EMPRESA
Cra. Susana García
OBJETIVOS:
• Reconocer las características de las Organizaciones a fin de comprender la dinámica
que se produce en el interior de las mismas.
• Identificar los recursos indispensables para el desarrollo de las actividades de las
Organizaciones.
• Reconocer los conceptos de Organización y Empresa, estableciendo los rasgos que
las distinguen.
• Analizar los elementos que intervienen en la gestión organizacional.
• Analizar las funciones de la Administración a fin de cumplir su vinculación con la
Contabilidad.
• Explicar los factores del entorno, particularmente el medio económico y jurídico, que
tienen incidencia sobre el Ente.
• Diferenciar entre Usuarios Internos y Usuarios Externos de la Información Contable.
• Reconocer los distintos tipos de Contabilidad y su importancia en el proceso de toma
de decisiones.
CONTENIDOS:
1.- PRESENTACIÓN.
2.-LAS ORGANIZACIONES.
3.- LA EMPRESA.
4.- LA ADMINISTRACIÓN.
5.- LA INFORMACIÓN.
6.- LA CONTABILIDAD.
7.- EL CONCEPTO DE ENTE.
8.- CONTABILIDAD Y TENEDURÍA DE LIBROS.
9.- EFECTOS DEL ENTORNO SOBRE LAS ORGANIZACIONES Y LA
INFORMACIÓN CONTABLE.
10.- ACTIVIDADES.
 LAS ORGANIZACIONES
¿QUÉ SON LAS ORGANIZACIONES?
Las organizaciones son sistemas sociales, entes de existencia ideal, compuestos
por grupos de personas, que mediante la utilización de recursos, desarrollan un conjunto de
actividades coordinadas y relacionadas entre sí para el logro de un objetivo común, creando
una estructura formal y actuando en un entorno que las circunda e impone ciertas
restricciones sobre ellas, y con el cual establecen influencia recíproca.

CARACTERÍSTICAS:
Sistemas Perduran
Sociales en el tiempo

Personas División
Jurídicas del trabajo

Organizaciones

Eficientes Complejas

Innovadoras Dinámicas
ELEMENTOS:

Objetivos
Recursos
Integrantes Fuentes

Organización Rápida Lenta Perma-

Movil. Movil. nentes Transitorias Permanentes

Entorno
Actividades Corto Largo
plazo plazo
CLASIFICACIÓN:
Organizaciones

Sin fines de Lucro Con fines de lucro

Asociaciones Fundaciones Cooperativas Empresas

Comerciales Industriales De Servicios Financieras

Extractivas Manufactureras
Las organizaciones son sistemas abiertos , porque:

 Están formadas por un conjunto de elementos interrelacionados.

 Adoptan una estructura formal.
 Aplican recursos para desarrollar actividades de manera coordinada.
 Pretenden alcanzar determinados objetivos.
 Se relacionan con su entorno.

ENTORNO
Sociales Jurídicos

Económicos ORGANIZACIÓN Educacionales

Políticos Tecnológicos
ENTORNO
 LA EMPRESA
¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
La empresa es una unidad económica que, con el fin de obtener un
beneficio económico, combina los factores productivos para crear bienes o prestar
servicios que son útiles para satisfacer las necesidades de la sociedad y las
necesidades de producción de otras empresas.
CLASIFICACIÓN:
A) SEGÚN LA A)ACTIVIDAD QUE
Según la actividad que DESARROLLAN :
desarrollan:

Comerciales Manufactureras
Industriales

EMPRESAS Extractivas

Financieras
De Servicios.
B) SEGÚN EL ÁMBITO EN EL QUE DESARROLLAN SU ACTIVIDAD :

a nivel a nivel a nivel a nivel

local regional nacional internacional

C) SEGÚN LA CANTIDAD DE PROPIETARIOS :

 Empresas unipersonales: Tienen un solo propietario.
 Empresas pluripersonales o societarias: Tienen varios propietarios.

D) SEGÚN LA NACIONALIDAD Y CONFORMACIÓN DEL CAPITAL :

Nacionales.
 Según la nacionalidad del capital: Empresas Extranjeras.
Multinacionales

Públicas.
 Según la composición del capital: Empresas Privadas.
Mixtas.
E) SEGÚN LAS RELACIONES QUE SE ESTABLECEN ENTRE EMPRESAS :

 Empresas independientes.
 Empresas relacionadas:
 Empresas controladas.
 Empresas vinculadas.
 Conjuntos de empresas.

F) SEGÚN LA CAPACIDAD ECONÓMICA :

 Microempresas (Mini PyMEs)

 Pequeñas empresas.
PyMEs
 Medianas empresas.
 Grandes empresas.
 Uniones de empresas.
ORGANIZACIÓN JURÍDICA:

1.- EMPRESA UNIPERSONAL:

Esfera de acción: Responsabilidad: Administración:

Cantidad de
Ventas al por menor Subsidiaria e Propietario o un
propietarios: Uno.
y Agropecuarias. Ilimitada. tercero.
2.- SOCIEDADES COMERCIALES:
Sociedad de
Sociedad Colectiva Sociedad Anónima
Factores Responsabilidad Limitada
(S.C) (S.A)
(S.R.L)
Capital necesario Pequeño Mediano Grande
División del capital Partes de interés Cuotas Acciones
Muy importantes. Importantes. No importantes.
Cualidades personales
perfectamente Relativamente No identificados
de los socios
identificados identificados (Accionistas)
Mínimo: 2 Mínimo: 2 Mínimo: 1
Cantidad de socios
Máximo: Sin límite Máximo: 50 Máximo: Sin límite
Limitada a la Limitada a la
Responsabilidad Ilimitada, Subsidiaria
integración de las integración de las
que asumen los socios Y Solidaria
cuotas suscriptas acciones suscriptas
Gerencia Directorio
Administración Socios o un tercero
(uno o más gerentes) (uno o más directores)
Fiscalización No posee No posee Sindicatura
 LA ADMINISTRACIÓN
¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN?
La Administración es la ciencia social cuyo objeto es el estudio de las Organizaciones.
Se encarga de la planificación, la Coordinación (organización y dirección) y el control de los
recursos de la Organización, a fin de que ésta pueda lograr eficientemente las metas y
objetivos propuestos.

FUNCIONES:  ¿Qué se hará? Definir objetivos.

 ¿Cómo se hará? Fijar estrategias, políticas y programas.
PLANEAMIENTO  ¿Cuándo se hará? Determinar oportunidades.
 ¿Con qué se hará? Seleccionar recursos.
 ¿Quién lo hará? Asignar responsabilidades.
COORDINACIÓN Sincronizar acciones, conciliar diferencias y combinar recursos.

CONTROL Medir y evaluar el cumplimiento de los planes.

 LA TOMA DE DECISIONES
¿QUÉ ES LA TOMA DE DECISIONES?
La toma de decisiones es un proceso de búsqueda de las distintas
alternativas posibles para alcanzar los objetivos deseados por la organización,
y la selección de una de las opciones para ponerla en práctica.

Toma de decisiones

Definir el problema

Buscar alternativas

Evaluar alternativas

Seleccionar alternativa
 META U OBJETIVO

¿Qué se hará?

¿Cómo se hará? FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN ¿Quién lo hará?

¿Cuándo se hará? ¿Con qué se hará?

Estrategias, Políticas Tiempo Recursos Responsables

y Programas
 Toma de Ejecución de la decisión
decisiones adoptada, lo cual provoca
ciertos efectos
* Detectar el problema.
* Buscar alternativas.
* Evaluar alternativas.
* Seleccionar alternativa.

Control de los
efectos de la decisión

* Captar los efectos producidos.

Retroalimentación * Comparar lo logrado con lo deseado.
* Detectar desviaciones.
* Informar conclusiones.
 LA INFORMACIÓN
¿QUÉ ES LA INFORMACIÓN?
La información es un conocimiento bajo una forma comunicable. Consiste
en la adquisición de conocimientos que permitan precisar o ampliar los que ya se
poseen sobre una materia determinada.
REQUISITOS:
INFORMACIÓN

Fuente
segura
Confiable Oportuna Disponible

Procesos
adecuados Útil

Relevante Precisa
 PROCESO:
Captación Procesamiento Obtención
de datos de datos de información

Búsqueda de datos Saber cómo y dónde buscar.

Clasificación.
Interpretación de datos Conocer la disciplina y el lenguaje técnico apropiado.
Registro. Organizar datos de forma significativa
Captación de datos Tomar los datos útiles de las fuentes que los proveen. Cálculo.
Almacenamiento.

EMISOR RECEPTOR

Persona que Persona que

genera la INFORMACIÓN utiliza la
información información
Llega a destino por un
medio de comunicación
 EL SISTEMA DE INFORMACIÓN
¿QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN?
Un sistema de información es un conjunto de componentes interrelacionados de
manera lógica, que permite capturar, procesar, almacenar y distribuir información para
la toma de decisiones.

EL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE

¿QUÉ ES EL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE?
El sistema de información contable es el conjunto coordinado de
procedimientos y técnicas que permiten captar los datos relativos a los hechos
económicos y operaciones que se relacionan con la organización, identificarlos,
clasificarlos, resumirlos, medirlos y registrarlos, con el fin de brindar información
sobre la composición del Patrimonio en un momento preciso y sobre los
Resultados de un periodo determinado, lo que permitirá tomar decisiones y
ejercer la función de control.
 LA CONTABILIDAD
¿QUÉ ES LA CONTABILIDAD? CONTABILIDAD

Es una
La Contabilidad es una disciplina técnica que
identifica, clasifica, mide, registra y comunica los eventos Disciplina
económicos que afectan a la organización y los presenta de Que se ocupa de
forma tal que posibilite una posterior evaluación de sus efectos,
a fin de servir de base para la toma de decisiones y el control de Identificar
la gestión de la misma. Clasificar Eventos económicos
Medir
Registrar
Contabilidad NO es = a Teneduría de Libros Con el objeto de

¿QUÉ ES LA TENEDURÍA DE LIBROS? Obtener Comunicar

La Teneduría de Libros, es una técnica que se ocupa INFORMACIÓN

de definir un procedimiento detallado y ordenado para
Para
realizar los registros contables, los cuales no permiten tomar
Tomar Controlar
decisiones más allá de ellos mismos: ¿Se debe registrar o no? Decisiones la Gestión
¿Se debe hacer el registro de una o de otra manera?
 EL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE

ENTRADA PROCESO SALIDA

Captar datos Identificar Informes Contables

Clasificar Estados Contables
Medir
Registrar

Informa sobre:
SITUACIÓN PATRIMONIAL • Activo, Pasivo y Patrimonio Neto.

EVOLUCIÓN DEL PATRIMONIO • Aumento o disminución del Patrimonio Neto.

SITUACIÓN ECONÓMICA • Resultados económicos del periodo.

SITUACIÓN FINANCIERA • Disposición de recursos para cancelar obligaciones.

CLASIFICACIÓN DE LA CONTABILIDAD SEGÚN LOS USUARIOS:

CONTABILIDAD

Patrimonial o Financiera Administrativa o de Gestión

Usuarios externos Usuarios internos

Sujeta a Normas No sujeta a Normas

Estados Contables Informes Contables

 EL CONCEPTO DE ENTE
¿QUÉ ES UN ENTE?
Ente es la unidad que lleva a cabo una actividad económica, que tiene el control
sobre sus recursos y que puede contraer compromisos. En tal sentido, el ente con su
Patrimonio, se considera una entidad distinta de la persona de su/s propietario/s.

EFECTOS DEL ENTORNO

SOBRE LAS ORGANIZACIONES Y LA INFORMACIÓN CONTABLE
La unidad monetaria
• Devaluación del peso por efecto de la inflación.
Los cambios en los precios específicos
• Precio de un bien en términos de otro bien.
Los grupos económicos
• Conjuntos de empresas.
MUCHAS GRACIAS POR TU ATENCIÓN!!!

¿SE ENTENDIÓ? ¿DUDAS?

NOS ENCONTRAMOS EN LA UNIDAD 2…!