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9.1. ¿Qué quiere decir feedback? ¿Por qué crees que es importante en los controles de calidad?
En español significa retroalimentación y es la comunicación entre los líderes y colaboradores de una organización,
ya sea grande o pequeña, con el propósito de mejorar la conducta y productividad de cada uno.
Los controles de calidad resultan importantes ya que mediante ellos, la información obtenida a través del feedback
podemos establecer líneas de actuación y de control de los productos y servicios prestados, y así conseguir la plena
satisfacción del cliente.
9.3. ¿Por qué razón es importante que toda la empresa contribuya en disminuir las reclamaciones?
Se debe analizar las causas que originaron la reclamación y proceder a su corrección para minimizar estas
situaciones tan poco beneficiosas para el cliente, y para el propio taller.
9.5. ¿Por qué motivos un cliente puede realizar una consulta a un taller?
Para la solicitud de asesoramiento e información general sobre alguna gestión, citas, recambios, plazos, derechos
que le asisten, etc.
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TEMA 8
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Hay que exponer de forma clara los precios oficiales por los que se rige el taller y que sean de fácil
visualización para todos los clientes. En caso de duda, informar al cliente individualmente bien por durante
la recepción, o posteriormente por teléfono.
Ofrecer coche de sustitución si es necesario o realizar una rebaja en la factura como medida compensatoria
por las molestias ocasionadas.
9.8. ¿Por qué es importante que un taller conozca la legislación en temas de reclamaciones del cliente?
Para saber qué normativa asiste al cliente y cuáles son sus derechos como consumidor. De este modo,
no sólo se actuará de forma legal, sino que se conseguirá una mayor transparencia ante el cliente y
una mejor gestión de las posibles incidencias.
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9.16. ¿Es obligatorio llevar a un concesionario el vehículo para hacer la primera revisión para poder tener
así sellada la garantía de fábrica? Explícalo.
No se puede impedir que un taller de reparación trabaje con vehículos de varias marcas. Con la normativa actual se
permite a los propietarios de automóviles elegir entre un mayor número de proveedores de servicios posventa, que
podrán ser concesionarios o talleres completamente independientes.
9.18. ¿Es obligatorio en un vehículo que está en garantía usar los recambios originales del fabricante? Busca
el decreto que hable de este tema.
Sí.
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9.22. ¿Qué es un Real Decreto, y qué regula?
Es una norma que proviene del poder ejecutivo del gobierno en nombre del Rey y con base prescrita en la
Constitución. Principalmente, los Reales Decretos regulan reglamentos que desarrollan las leyes aprobadas en las
Cortes.
9.24. Nombra las ocho recomendaciones que da a los consumidores la CECU, en materia de talleres
electromecánicos.
1. Hay que exigir siempre un resguardo de depósito.
2. Se tiene derecho a un presupuesto previo por escrito
3.La factura ha de estar desglosada con los trabajos realizados.
4.Los recambios deben ser nuevos y se tiene derecho a la entrega de las piezas sustituidas.
5.Existe una garantía de 3 meses o 2000 Km en las reparaciones y 2 años en las piezas.
6. El taller puede cobrar la retirada tardía de un vehículo.
7. Elegir talleres adheridos al sistema arbitral de consumo o a asociaciones empresariales. Todos los talleres han de
tener hojas de reclamaciones.
8. Desconfiar de los talleres que no muestran la información de los servicios que prestan y los precios al público.
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9.30. ¿Qué significa fidelización?
La fidelización es un fenómeno por el cual un cliente determinado permanece leal a la compra de productos o
servicios de una empresa/marca en concreto. En nuestro caso, se trata primordialmente de satisfacer a un cliente, y
predisponerle a volver al mismo taller en el futuro para reparar su vehículo, consiguiendo así una relación estable y
duradera con él.
9.31. Clasificación de los documentos para medir el grado de satisfacción. Explica cada uno.
Métodos directos: son los más comunes y utilizados. Aportan simplicidad, claridad y sencillez. Este tipo
de métodos son una herramienta muy útil para observar la correspondencia entre las medidas aportadas y la
satisfacción del cliente.
Métodos indirectos: son más precisos. Son inmunes a elementos de riesgo externos tales como preguntas
mal planteadas, tipos de personas que realizan dicho cuestionario o incluso, el propio entrevistador. Estos
métodos se basan en datos obtenidos de las quejas y la venta de productos o servicios prestados. De este
modo se establece un análisis de la relación entre la venta y la queja, ya que ambos conceptos están
altamente vinculados con la satisfacción.
9.32. Nombra las cinco pautas que ha de tener un buen cuestionario para que sea efectivo.
Presentar e introducir el cuestionario adecuadamente al cliente.
Explicar las pautas e instrucciones para contestar cada caso.
Conseguir un alto grado de participación.
Saber evaluar y analizar los resultados correctamente para obtener conclusiones válidas.
Sistematizar las conclusiones y diseñar actuaciones en respuesta a las mismas.
9.34. ¿Cuáles son los parámetros que se han de tener en cuenta durante la elaboración de un cuestionario?
Ha de vencerse la poca predisposición que la mayoría de clientes.
Se ha de evitar poner al cliente en actitud de autodefensa.
Ha de lograrse un equilibrio entre la utilidad y la facilidad del cuestionario.
Se han de plantear preguntas con coherencia y orden, en busca de unos objetivos claros.
Se tienen que interpretar a fondo los resultados.
9.35. Nombra qué ha de contener la hoja del registro telefónico de llamadas de servicio.
La fecha en la que se realiza y la persona encargada
Los datos de cada cliente
El tipo de queja o incidente, si lo hay.
Las opiniones o cualquier otra sugerencia que el cliente quiera exponer.
La solución o vía de salida a dicha queja.
La parte inferior se dedicará para contabilizar el total de quejas agrupados por temas.
9.40. Actitudes a tener por nuestra parte cuando un cliente presenta una reclamación.
Adoptar una actitud positiva.
Dar a la reclamación la atención necesaria sin alarmarse.
Actuar de forma autocrítica y entender la reclamación y además agradecerla, ya que nos ayudará a mejorar.
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9.41. ¿Qué significa factibilidad y conflicto de roles?
Factibilidad se refiere a la disponibilidad de los recursos necesarios para llevar a cabo los objetivos o
metas señalados.
Conflicto de roles se refiere a cuando dos o más personas/departamentos tienen atribuidas funciones
que les son comunes y se hace incompatible un consenso debido a los intereses de cada parte.
9.48. Fases de un plan de mejora. Te puedes ayudar con el plan explicado en la Unidad.
Fase 1. Cada taller tiene unos objetivos que cumplir a corto plazo, pero básicamente se resumen en cumplir
las expectativas de los clientes afiliados y los nuevos de la marca en el mercado durante ese año.
Fase 2. El plan de actuación de una empresa está definido en las pautas y procedimientos establecidos por
la marca y por la normativa local vigente para talleres.
Fase 3. Los procedimientos de control son aquellos que permiten evaluar el plan de actuación en relación
con los objetivos y los parámetros de referencia para efectuar la medición. Es muy importante valorar los
controles externos y el control interno
Fase 4. A partir de los datos obtenidos a través de los procedimientos de control, el análisis de la
información permite detectar los puntos críticos como desviaciones observadas a través de uno o varios
procedimientos de control, en relación con los objetivos propuestos o con referencia a valores medios del
mercado o valores me- dios obtenidos por otros talleres con semejante estructura de negocio.
Fase 5. El plan de mejora debe modificar en parte o en su totalidad el actual plan de actuación, con el fin
de poder conseguir el objetivo propuesto. Una vez puesta en práctica la fase 5 se transforma en fase 2 y se
repite cíclicamente el proceso de mejora de manera continua.
9.49. Busca información de la evaluación del servicio del método secuencial de incidentes y realiza un
ejemplo.
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9.51. Nombra los métodos de optimización de la calidad de servicio.
Brainstorming o tormenta de ideas
Los cinco por qué
Reingeniería
Ciclo PDCA
Las siete herramientas
9.52. ¿Dónde tienen su origen las siete herramientas de optimización de la calidad? Nómbralas.
Las siete herramientas tienen su origen en Japón, a principio de los años cincuenta comenzó a inculcar a los
japoneses los principios del análisis estadístico. Los japoneses recopilaron entonces unas técnicas o herramientas
que pudieran ser usadas fácilmente por cualquier persona de la organización:
Hoja de recogida de datos, registro o verificación
Diagrama de flujo
Histograma
Diagrama de correlación o de dispersión
Diagrama de Pareto
Diagrama de Ishikawa, causa-efecto o de espina de pez
Cartas de control