VACACIONES

Ámbito de Aplicación
Es el derecho que tiene el trabajador de suspender la
prestación de sus servicios durante cierto numero de días
al año, sin perdida de la remuneración habitual, luego de
cumplir un año completo de servicios. Dicho año se
computara desde la fecha en que el trabajador ingreso al
servicio del empleador o desde la fecha en que el
empleador determine si compensa el tiempo de servicios
prestados hasta dicha oportunidad, a razón de dozavos y
treintavos o ambos de la remuneración computable
vigente a la fecha en que se adopte tal decisión , según
corresponda.
 VACACIONES COMPLETAS

 En el presente caso calcularemos la remuneración vacacional de

un trabajador que ha laborado un año en el centro de trabajo y ha
obtenido el derecho a vacaciones.

Datos
 – Fecha de ingreso : 01.01.2020
 – Período del descanso
vacacional : del 01.04.2021
al 30.04.2021 = 30 días
 – Fecha de pago de la
remuneración vacacional : 31.03.2021
 Remuneración mensual computable
(la que hubiera percibido en el mes de abril 2021)
 – Básico : S/. 2 800,00
 – Asignación familiar : 93,00
 – Alimentación principal : 500,00
––––––––
Total : S/. 3 393,00

Remuneración vacacional
 La remuneración vacacional, en este caso, será igual a una remuneración mensual.
Por lo tanto la remuneración vacacional será de S/. 3 393,00.
 VACACIONES TRUNCAS

En el siguiente ejemplo calcularemos el monto que corresponde

percibir a un trabajador por concepto de vacaciones truncas,
debido a que cesó antes de cumplir un año de labor.
Datos
 – Fecha de ingreso : 01.07.2011
 – Fecha de cese : 15.01.2012
 – Vacaciones truncas
por liquidar : 6 meses y 15 días
 Remuneración mensual computable
 – Básico : S/. 1 300,00
 – Asignación por
nacimiento de hijo (*) : 350,00
––––––
S/. 1 300,00

 (*) Según el inciso g) del art. 19° del D.S. N° 001-97-TR (01.03.97) este concepto no
es remunerativo, por tanto, no se debe incluir en el cálculo de la remuneración
vacacional.
 Cálculo de vacaciones truncas
Por los 6 meses
 Remuneración Nº de meses Rem. vacacional
mensual del año por mes
–––––––– ––––––– –––––––––––––
S/. 1 300,00 ÷ 12 = S/. 108,33

 Rem. vacacional Nº de meses

por mes a liquidar Total
–––––––– –––––––– –––––––
 S/. 108,33 x 6 = S/. 650,00
 Por los 15 días
 Rem. vacacional Nº de días Rem. vacacional
 por mes del mes por día
 –––––––––––– –––––– –––––––––
 S/. 108,33 ÷ 30 = S/. 3,61

 Rem. vacacional Nº de días

por día a liquidar Total
 –––––––––––– ––––––– –––––––
S/. 3,61 x 15 = S/. 54,16

Resumen
– Vac. truncas por los 6 meses : S/. 650,00
– Vac. truncas por los 15 días : 54,16
Total : S/. 704,16