La organización dentro de una empresa es importante, ya que las tareas o las actividades

que están predestinadas a hacerse tiene un orden y se explican la manera a realizarse,

utilizando lo que se refiere al diseño y al tamaño organizacional, en el primero podemos
observar las cuatro fases que son diferenciación, formalización, centralización e
integración, que son herramientas útiles para diferenciar las actividades de manera
formal y así tener una dirección de mando en la cual se integre todas las
responsabilidades de los integrantes de la empresa; y en el segundo se puede analizar
con cuantas personas se cuenta para realizar dichas actividades.