ORGANIZACIÓN

La “Organización” es la segunda etapa del proceso administrativo, en esta se crea

un sistema organizado para lograr las metas y objetivos establecidos en la etapa
de planeación.

Organizar es el proceso de utilizar cualquier conjunto de recursos en una

estructura que facilite la realización de planes. Tiene como resultado el
ordenamiento de las partes de un todo o la división de un todo en partes
ordenadas, según algún criterio o principio de clasificación.

Organizar es, como todas las funciones de la administración, un proceso de tomar

decisiones. Dividir el trabajo, atribuir responsabilidades a las personas y
establecer mecanismos de comunicación y coordinación son decisiones de
organización.

La organización es de mucho interés en las empresas, los motivos son:

 Ayuda a lograr los objetivos planteados.
 Ayuda a utilizar mejor los medios y recursos disponibles. 
 Ayuda a tener una mejor comprensión y comunicación entre los miembros
de la empresa. 
 Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades
eficientemente, con un mínimo de esfuerzo. 
 Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades, reduciendo los costos e
incrementando la productividad. 
 Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y
responsabilidades.