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PRESENTADO POR:
ID 475413
ID
ETICA PROFESIONAL
MARIA TRESPALACIOS
NOVENO SEMESTRE
APARTADO – ANTIOQUIA
2021
lOMoARcPSD|6095215
GUÍA No. 3
Lineamientos para cartilla
La propietaria
despide a la
vendedora ya que
afectó
económicamente al
Almacén por el
hurto continuo de
calzado.
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Referentes
teóricos o Expongan mínimo
conceptuales tres (3) argumentos
que expliquen, a
Expongan mínimo cinco argumentos partir de los
a la luz de los autores consultados referentes teóricos
en el curso, que fundamenten el elegidos, qué
papel de la ética profesional principios éticos
(escojan solo dos (2) de las son cuestionados
teorías éticas desarrolladas). en el ámbito
organizacional
analizado por
ustedes y por qué.
No necesariamente
ARISTOTELES Afirma que la ética se tenemos que
ocupa de las acciones humanas y que motivarnos a trabajar
estas conducen al bien del hombre. bien por obtener una
Afirmaba que el bien, la felicidad y la recompensa sino más
virtud, se resume al valor de la allá de obtener un
conducta humana. Buscaba cambiar el incentivo es más
pensamiento humano, para el bien del importante sentir la
mundo. satisfacción personal
de saber que se
Según David Hume trabaja con
honestidad, porque si
Para Hume la razón tiene cierto papel en actuamos sin ética
el tema moral; para mostrarlo comienza profesional no solo
señalando que la alabanza o censura nosotros seremos los
moral parecen estar relacionadas con la afectados sino que
utilidad de las cualidades (amabilidad, afectaremos a las
veracidad, honestidad, ..) o de la acción personas que se
(justicia, mentira, robo) moralmente encuentran a nuestro
alrededor.
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valorada.
Propuesta de
solución
(resultado del Acciones para el
ejercicio Definición de la desarrollo de la Efectos esperados
realizado en la propuesta propuesta
Guía 2)
Incentivar al
personal para que
trabaje con amor y
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dedicación para
que al final de un
periodo
determinado se
vea reflejado en el
cumplimiento de
metas y ellos
puedan disfrutar de
un premio
determinado y la
tranquilidad de
saber que tendrán
un trabajo fijo.
Para la
contratación de
personal, tener a
una persona idónea
para el análisis de
hojas de vidas y
realice entrevistas.
El personal debe
ser elegido por una
persona idónea, la
cual realizará test
para verificar que
es el personal
correcto y con ética
y valores para
desempeñar el
trabajo.
Instalación de
Cámaras
Instalar cámaras
de seguridad
ubicándolas en
lugares
estratégicos, esto
ayudara a vigilar el
trabajo de sus
empleados,
disminuyendo las
probabilidades de
robo, ya que los
empleados se
cuidarán de
cometer ilícitos en
los almacenes que
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vayan en contra de
los valores éticos
inculcados.
*El trabajo en equipo fue muy bueno, ya que cada uno teníamos
¿Cómo evalúan conocimiento de lo que se estaba elaborando, de esta forma fue mucho
las dimensiones más fácil poder llegar a un acuerdo, todos aportamos puntos de vista
del trabajo en
diferentes y así poder aprender mas de cada uno, esto nos generó una
equipo utilizadas
durante la participación de todos implementando un ambiente agradable para la
elaboración del realización de las actividades.
portafolio?, ¿de
qué forma esto
facilitó la
elaboración
de la cartilla?