EPIDEMIOLOGÌA

ACTIVIDAD Nª 7
“TALLER GATISO
DME”
LUZ ADRIANA GIRALDO

JOSELIN ALEXANDRA CAMPOS CRUZ 000662627

GUSTAVO GÒMEZ LEAL 000675522
ADMINISTRACIÒN EN SALUD OCUPACIONAL
CORPORACIÒN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
OCAÑA
2020
 INTRODUCCIÓN

Los estudios epidemiológicos realizados en diversos países muestran que la morbilidad

músculo-esquelética ligada al trabajo es muy importante y va en aumento cada día. Se
habla de la patología músculo - esquelética como la epidemia de los años 90.

Las alteraciones musculo esqueléticas se han convertido en un fenómeno que amenaza

en dejar el dominio de la salud laboral, para convertirse en un problema de salud
pública.

Sin embargo, se piensa que su presencia no se refiere únicamente a trabajos que

implican esfuerzos físicos o trabajos pesados, extendiéndose al sector de servicios y
dando un amplio rango de factores causales asociados al problema. Además del
ausentismo laboral y el impacto económico que estas Lesiones Musculo esqueléticas
ocasionan en las empresas tanto en costos directos como indirectos, inciden en que un
Sistema de Vigilancia Epidemiológica de condiciones no ergonómicas sea una
prioridad.

Las condiciones de estrés físico impuestas por la tarea se relacionan con alteraciones en
el sistema locomotor (muscular y esquelético), como producto de los esfuerzos físicos
repetitivos y los micros traumas acumulados que sufre el trabajador afectado por
puestos de trabajos mal diseñados o que exigen esfuerzos físicos exagerados e incluso
posiciones anatómicas inadecuadas durante largos períodos de tiempo.
 TALLER GATISO (GUIA DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD
OCUPACIONAL): DESORDENES MUSCULO-ESQUELÉTICOS (DME).

1. ¿Qué estrategia empleó para formular las preguntas de la guía?

Analizando estudios referentes a la enfermedad como tal y recolección de información,

buscando detectar e Identificar la existencia de los desórdenes musculo esqueléticos en
la población objeto, asociados al riesgo biomecánico, y demás factores de riesgo, así
como evidenciar las medidas de prevención para disminuirlos, Determinar el nivel de
riesgo biomecánico presente en la población. La seguridad y salud en el trabajo
desempeña un rol muy importante, la Gestión del Riesgo, que consiste en aplicación
sistemática de políticas, procedimientos y prácticas de gestión para analizar, valorar y
evaluar los riesgos laborales de DME.

2. ¿Cuáles fueron las estrategias para buscar la evidencia?

En el Ministerio de Salud y protección social, Guías de Atención Integral de Salud

Ocupacional, Normas Gatiso. El objetivo fue analizar los resultados y con ello obtener
algunas recomendaciones que permitan si es el caso de prevenir e intervenir
oportunamente, en pro del mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores. Es
necesario resaltar que “el estado de salud de la población es una condición
indispensable para el desarrollo socioeconómico de una sociedad”. Además, el trabajo
en cualquiera de sus formas, es necesario para la vida humana, pero en muchos casos,
“es ese mismo trabajo, capaz de dañar la propia salud de quienes lo realizan en forma
individual o colectiva”.

3. ¿Cuáles fueron los criterios de inclusión y exclusión?

En las enfermedades músculo-esqueléticas predomina el dolor como síntoma y

consecuentemente una cierta alteración funcional. Puede afectar a cualquier parte del
cuerpo y su gravedad va desde la fatiga postural reversible hasta afecciones peri
articulares irreversibles.
En un estudio ergonómico los investigadores (médico salud ocupacional) examinan los
sistemas de trabajo en función de enfoques divergentes (mecanicista, biológico,
perceptual/ motor, motivacional), con los correspondientes resultados individuales y de
organización. La selección de las técnicas para desarrollar el análisis en los puestos de
trabajo depende de varios factores, entre los cuales se encuentra el ambiente de trabajo,
las características de las funciones laborales, la relación hombre-máquina, la tecnología,
el contexto psicosocial, entre otros.

* Criterios de Inclusión:

- Participación voluntaria en la investigación

- Estar vinculado a la empresa más de 1 año

- Cumplir con el horario mínimo de 40 horas semanales

- Cumplir mínimo con el 50% de la jornada laboral ejecutando labores en donde se ve

comprometida la parte dorso lumbar, y miembros superiores.

* Criterios de Exclusión:

- Trabajadores quienes presenten lesiones osteomusculares antes de ingresar a la

empresa.

- Trabajadores que no deseen participar en el presente estudio de investigación.

- Trabajadores que ya están diagnosticados con algún tipo de DME.

4. ¿Cómo fue el proceso de la calificación de la evidencia para que fuera admitida?

Los DME están afectando dos segmentos corporales: miembro superior y columna
vertebral. Razón por la que, se define elaborar las Guías de Atención Integral de Salud
Ocupacional, basadas en la evidencia – GATISO, entre ellas:

- GATISO para desórdenes músculo esqueléticos relacionados con movimientos

repetitivos de miembros superiores.

- GATISO para dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionados con

manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo.

- GATISO para hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo.

 5. ¿Cuál fue la población objeto?

La población objeto de esta guía es aquella población trabajadora afiliada o no al SSSI y

quien, en virtud de la actividad desempeñada, puede encontrarse en riesgo de desarrollar
DME, el STC (síndrome Túnel Carpiano), enfermedad de De Quervain y Epiconditis.
En Colombia, el 60% de la población general ha padecido dolor músculo esquelético,
sin diferencia entre hombres y mujeres.

6. Identifique las evidencias de las guías que permiten generar intervenciones

preventivas.

Es importante tener en cuenta, que los desórdenes músculo esqueléticos incluyen

diferentes patologías derivadas del tipo de trabajo y muchas veces llegan a ser
incapacitantes interfiriendo así con el normal funcionamiento del trabajador y que
posteriormente se traduce en disminución de su productividad que afecta directamente
la empresa, de ahí la importancia de detectarlas a tiempo para instaurar medidas de
control y poder prevenirlas.

- Identificación, evaluación, y control de los riesgos presentes en el puesto de trabajo,

mediante la intervención ergonómica, incluyendo aspectos de diseño del puesto de
trabajo, herramientas, materiales y equipos, organización del trabajo, aspectos psi
colabórales.

- Promoción de estilos de vida y trabajo saludables, enfatizando en corrección de

factores de riesgo modificables a través de estrategias variadas de educación,
capacitación, inducción especifica al puesto de trabajo, desarrollo de condiciones
físicas, entre otras.

- Correcta vigilancia médica para la detección y manejo tempranos de susceptibles y

casos.

Se recomienda implementar estos programas en las empresas de aquellas actividades en

las cuáles se ha encontrado una mayor prevalencia de este tipo de desórdenes o en las
que sea conocida la presencia de los factores de riesgo.
 CONCLUSIÓN

Los DME se manifiestan más en el género femenino que en el masculino, debido a su

exposición permanente y condiciones físicas, es decir corroborando su asociación a
factores biomecánicos, toda vez que la mujer debe además ejercer funciones de ama de
casa, incrementando la posibilidad del riesgo.

No solo la condición fisiológica es causal de lesiones osteomusculares, también los

factores de riesgo externos, en este caso los ergonómicos en el puesto de trabajo, los
cuales igualmente influyen en el padecimiento de diferentes síntomas asociados a los
DME. Es por esto que se debe resaltar que los resultados de la inspección del puesto de
trabajo presentan una mayor incidencia en el nivel de riesgo medio y con menor
incidencia en el riesgo alto.

Muchas veces en los puestos de trabajo, se encuentra que las condiciones ergonómicas
no son favorables ni contribuyen con el bienestar físico de los empleados.

Lo recomendable seria realizar seguimiento y la intervención a los casos de los DME

detectados para tratar de disminuir el impacto de su enfermedad en las labores
productivas sin disminuir su calidad de vida. También a través del COPAS-ST
implementar un programa educativo que conste no solo de pausas activas sino también
de capacitaciones y talleres concernientes a temas de ergonomía, manejo de cargas, e
higiene postural, con el fin de educar a los trabajadores y que ellos mismos logren
mejorar sus condiciones laborales.
 BIBLIOGRAFÍA

https://docs.google.com/document/d/1t8j_rD8gWxVQ7sBw0yh0N-
_s1NdSU06EiSN8oeJ-3K8/edit

http://repository.ces.edu.co/bitstream/10946/1874/2/
Desordenes_musculo_esqueleticos.pdf