UNIVERSIDAD TÉCNICADE COTOPAXI EXTENSIÓN

LA MANÁ

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONTABILIDAD Y AUDITORIA

Asignatura:
Legislación Laboral

Tema:
Obligaciones del empleador y trabajador

Estudiante:
Sánchez Ortega Gardenia Lizbeth

Docente:
ING. Lucia Margoth Moreno Tapia

Ciclo:
3er semestre

2021

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 Realice un análisis referente Obligaciones del Empleador y
Trabajador
La interacción de trabajo emerge varios derechos y obligaciones, como para patrones
como para trabajadores.
De ofrecer: Costear los salarios a los trabajadores; hacer el pago de las
indemnizaciones que corresponden; dar a los trabajadores los útiles, aparatos y
materiales necesarios para hacer su actividad, así como proveer un espacio seguro
para resguardar los mismos;
De hacer: Expedir a los trabajadores constancia redactada el número de días
trabajados y del sueldo percibido; expedir al trabajador que se separe de la
organización, una constancia redactada relativa a sus servicios, dentro del término de
3 días;
De no hacer: Ofrecer mal trato de palabra o de obra a sus trabajadores, rechazar a
trabajadores por razón de edad o de sexo, privarse de reclamar que los trabajadores
compren artículos de consumo en tienda o sitio definido y por igual reclamar o
admitir dinero que los trabajadores les otorguen como gratificación por ser aceptados
en el trabajo.
Las obligaciones del empleador y el trabajador en una relación laboral
Ya se ha abordado las obligaciones que tiene el jefe, no obstante, además el
trabajador tiene obligaciones en una interacción gremial, las cuales van encaminadas
a desarrollar su actividad gremial con la mejor efectividad viable.
Dar: Restituir al jefe los materiales no utilizados.
Hacer: Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la
forma, tiempo y lugar convenidos
No hacer: Guardar escrupulosamente los secretos técnicos, comerciales y de
fabricación de los productos
Las obligaciones para los trabajadores y para los patrones
Las obligaciones a cargo del trabajador poseen como finalidad implantar los
lineamientos para el desarrollo de su trabajo y las que son a cargo del jefe buscan
defender al trabajador de probables riesgos laborales, adoptando para eso las medidas
de adopción y prevención elementales. Las prohibiciones como para el Empleador
como para el trabajador poseen como finalidad implantar un límite en su actuar,
evitando más que nada un abuso del jefe hacia el trabajador.

Desarrolle 3 ejemplos de Obligaciones del Empleador

1. Garantizar la seguridad y las condiciones de trabajo de acuerdo con los

requisitos reglamentarios estatales para la protección laboral.
2. Proporcionar a los empleados equipos, herramientas, documentación técnica y
otros medios necesarios para que puedan cumplir con sus deberes laborales.

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 3. Brindar al trabajador una capacitación completa.

Desarrolle 3 ejemplos de Obligaciones del Trabajador

1. Realizar el trabajo en los términos del contrato, con la intensidad, cuidado y

esmero apropiados, en la forma, tiempo y lugar convenidos.
2. Devolver al empleador los materiales no usados y conservar en buen estado
aquellos útiles que se encuentren a su cargo.
3. No difundir secretos técnicos, comerciales o de fabricación de la organización,
producto.

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