ANEXO III

SOLICITA: Aprobación de informe final

de prácticas
preprofesionales.

SEÑOR(A) PROFESOR(A) DE LA FACULTAD DE E C O L O G Í A DE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN.

SD.
Yo. WILSON CHAMAYA MONTENEGRO, alumno(a) del programa de estudios de
Ingeniería Sanitaria, con DNI º 73670932, código de matrícula N° 73670932 y con
domicilio en Punta de Doñe, distrito Alto Mayo, ante Usted con el debido respeto
que se merece me presento y expongo:

Que, habiendo concluido mis prácticas preprofesionales, en la entidad HBJ

SAC, con un tiempo total de 2(dos) meses y un total de 20 horas, presento mi
expediente que según el reglamento vigente estipula, para ello solicito a su
despacho su revisión y aprobación del informe final de mis prácticas
preprofesionales cuyo título es: “Apoyo en el control del personal y elaboración
de planillas”

Adjunto:

Informe de prácticas preprofesionales con visto bueno del asesor.

Informe de la entidad prestadora de prácticas preprofesionales firmado por el
jefe inmediato superior y/o responsable de la Institución (Original).

POR LO EXPUESTO

A Usted Señor(a) profesor(a), solicito acceder mi solicitud.

Moyobamba, 10 de diciembre del 2023

Apellidos y nombres: WILSON CHAMAYA

MONTENEGRO

Código de Matrícula: º 73670932

Celular Nº :970778611
 FACULTAD DE ECOLOGÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA SANITARIA

INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Apoyo en el control del personal y elaboración de planillas

Practicante:
Nombres y apellidos
WILSON CHAMAYA MONTENEGRO
Asesor:
Grado académico/título profesional Nombres y apellidos

VII ciclo
Ing. Santa Cruz Alarcón José Fernando
Institución:
CONSTRUCTORA DEL ALTOMAYO JOTA S.A.C

Oficina / Área:
Nombre de la I Oficina / Área:

Área de recursos humanos

Duración:
2 meses (20 horas)

Fecha de inicio: 25/09/2023

Fecha de término: 4/12/2023

Moyobamba, Perú

2023
 INDICE

1. DATOS DEL PRACTICANTE.........................................................................................3

2. DATOS DE LA EMPRESA..............................................................................................3
3. MEMORIA DESCRIPTIVA DE LAS PRÁCTICAS.......................................................4
• Actividades realizadas dentro de la institución..........................................................4
• Descripción de las actividades realizadas en la institución.....................................4
4. TÉCNICAS Y MÉTODOS UTILIZADOS....................................................................................6
4.2. Métodos........................................................................................................................6
5. RECOMENDACIONES.....................................................................................................7
6. LOGROS ALCANZADOS................................................................................................7
7. MOTIVACIONES DURANTE EL DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS.................7
8. SUGERENCIAS.................................................................................................................8
9. ANEXOS.............................................................................................................................8

1. DATOS DEL PRACTICANTE

1.1. Apellidos y nombres : Chamaya Montenegro Wilson

1.2. DNI : 73670932

1.3. Código de matrícula : 73670932

1.4. Facultad : Ecología

1.5. Escuela profesional : Ingeniería Sanitaria

2. DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o Razón Social : CONSTRUCTORA DEL ALTOMAYO JOTA S.A.C
• Ubicación de la Empresa : Punta de Doñe

• Responsable de la Institución :Doris Bances Coronado

• Área asignada para la práctica :Recursos humanos

• Nombre del encargado del área : Lic. Greis Bances Diaz

• Tiempo total de prácticas : 2 meses (20 hora)

3. MEMORIA DESCRIPTIVA DE LAS PRÁCTICAS
• Actividades realizadas dentro de la institución.
 Acomodación al área de trabajo, explicación de las actividades a realizar
 Comunicar los términos y las condiciones de la empresa dirigidos a los empleados
 Supervisar el cumplimiento de las condiciones laborales por parte de los empleados
 Determinar las necesidades del personal para que puedan llevar a cabo sus tareas de
la mejor manera dentro de la empresa

• Descripción de las actividades realizadas en la institución.

 Acomodación al área de trabajo, explicación de las actividades a realizar
En primera instancia se realizó la presentación de todo el personal que
labora en la empresa, luego mi jefe de área Greis Bances Diaz me explicó la
metodología del trabajo que se realizará en el área asignada. La empresa
HBJ SAC, cuenta con el personal adecuado por la cual brinda un servicio de
calidad.
Figura 1. Reconocimiento del lugar de trabajo en oficina.
 Comunicar los términos y las condiciones de la empresa dirigidos a los
empleados
Acá se comunicó a todos los trabajadores que iban a trabajar en la empresa
sobre sus pagos, horas de trabajo y entrega de sus equipos de seguridad
para que trabajen cómodamente.
 Supervisar el cumplimiento de las condiciones laborales por parte de los
empleados
Juntos con mi jefa de área nos encargábamos de vigilar y supervisar
constantemente el proceso de los trabajadores que trabajaban en la
empresa y se exigir a los maestros de obra culminar la construcción en el
tiempo establecido por la entidad, sin embargo, existen maestros de obra
que no cumplen con este contrato, y terminan haciendo mal su trabajo, es
por ellos que siempre estamos pendiente a ello.

Fig2. Supervisión a los trabajadores

 Determinar las necesidades del personal para que puedan llevar a cabo
sus tareas de la mejor manera dentro de la empresa

Acá vimos las necesidades de los trabajadores que puedan tener, como por
ejemplo a algunos les faltaban guantes, cascos y pues si en caso venga una
supervisión el perjudicado es la empresa por no brindad sus EPP y pues les
multarían es por ello que la empresa también ve este tema un poco,
aunque a veces los trabajadores no quieran utilizar pero se les obliga ya que
es por su bien.
 Fig3. entrega de los EPP

4. TÉCNICAS Y MÉTODOS UTILIZADOS

4.1. Técnicas
Una de las técnicas más utilizadas fue la observación, mediante el cual se observó
detenidamente el desempeño de los trabajadores en la obra. Otra técnica importante fue
la comunicación, donde se comparte ideas con los compañeros de tu misma área y así
resolver cualquier duda o conflicto. Además, la buena comunicación entre los trabajadores
y el saber escuchar sus problemas o reclamos para poder resolverlos lo más breve posible.

4.2. Métodos
Los métodos utilizados en el transcurso del tiempo de las prácticas son:

Teórico y Experimental; ya que es necesario tener la base teórica y conocimientos necesarios

para poder aplicarlos en la práctica y de esta manera ir ganando experiencia en las actividades
que se me asignaban, de esta forma se fortalecía el desempeño profesional en el campo
laboral.

El desenvolvimiento, la participación, fue de una forma perseverante y eficiente para lograr

realizar las tareas asignadas satisfactoriamente.

5. RECOMENDACIONES
 Permitir he incorporar a los practicantes a ser parte de los trabajos en equipo ya
que es muy importante, permite una buena coordinación entre el personal
 profesional y técnico, permitiendo consolidar de manera unánime las
percepciones, opiniones y sugerencias que se tuvieron en la ejecución de los
trabajos de campo.
 Es importante decidir con criterio las soluciones que se pretenden dar frente a
cualquier problema que se puedan presentar en los trabajos de campo.
 A todos los practicantes ser muy responsables en las diferentes actividades que se
nos designen dentro de la institución ya que esto nos permitirá cumplir con todos
los objetivos y metas trazadas.
 A los practicantes, practicar los valores, las enseñanzas aprendidas en nuestra
alma mater y especialmente ser muy honestos en el momento de iniciar con
nuestro trabajo.
 A la Universidad Nacional de San Martín, facultad de Ecología generar convenios
con diferentes instituciones públicas y privadas, para que los estudiantes tengan
mayores oportunidades de realizar sus prácticas.

6. LOGROS ALCANZADOS
Con la realización de las Prácticas Pre-Profesionales pude alcanzar los siguientes logros:

o El logro más importante fue la experiencia y el fortalecimiento de mis cualidades,

aptitudes, emociones, conocimientos aprendidos en la Facultad de Ecología, Escuela
Profesional de Ingeniería Sanitaria.
o Me permitieron generar buena relación con el personal de campo, los socios, están
dispuestos a realizar las mejoras para sus fincas, asimismo, me facilitó llevar una
relación muy amena con los representantes de esta Entidad y demás personal de
oficina.
o Se logró el cumplimiento responsable, eficiente en los diferentes trabajos
encomendados.
o Se logró a tomar decisiones para los trabajos de campo que darán soluciones, a las
propuestas que se han planteado a los socios.
o Logré experiencia en el manejo del personal en campo, dando instrucciones
respectivas para realizar los trabajos y que se cumplan según lo establecido según las
actividades

7. MOTIVACIONES DURANTE EL DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS

Con la realización de las Prácticas Pre-Profesionales pude alcanzar los siguientes logros:

El logro más importante fue la experiencia y el fortalecimiento de mis cualidades,

aptitudes, emociones, conocimientos aprendidos en la Facultad de Ecología, Escuela
Profesional de Ingeniería Sanitaria.
Me permitieron generar buena relación con el personal de campo, los socios, están
dispuestos a realizar las mejoras para sus fincas, asimismo, me facilitó llevar una
relación muy amena con los representantes de esta Entidad y demás personal de
oficina.
Se logró el cumplimiento responsable, eficiente en los diferentes trabajos
encomendados.
 Se logró a tomar decisiones para los trabajos de campo que darán soluciones, a las
propuestas que se han planteado a los socios.
Logré experiencia en el manejo del personal en campo, dando instrucciones
respectivas para realizar los trabajos y que se cumplan según lo establecido según las
actividades

8. SUGERENCIAS
Las Prácticas Pre-Profesionales constituyen una fase muy importante en la formación
de los futuros profesionales puesto que es aquí donde el practicante fortalece, mejora
su capacidad, y potencial profesional por lo que se sugiere lo siguiente:

La facultad no cuenta con convenios entre diversas instituciones nacionales, regionales y

locales, por lo que se sugiere a las autoridades responsables de la Escuela de ingeniería
sanitaria, gestionar estos convenios, para que los alumnos que están cursando los dos últimos
ciclos de la carrera profesional puedan desarrollar sus Prácticas Pre –Profesionales con mayor
facilidad y sin ningún inconveniente dentro de horarios adecuados para que no lo perjudiquen
en lo académico.

9. ANEXOS
 ANEXO IV
INFORME DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

1. DATOS DEL PRACTICANTE

a) Apellidos y Nombres : Chamaya Montenegro Wilson

b) DNI : 73670932
c) Código de Matrícula : 73670932
d) Centro de Estudios : Universidad Nacional de San Martín
e) Facultad : Ecología
f) Escuela profesional : Ingeniería Sanitaria

2. DATOS DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA

a) Nombre o Razón Social : CONSTRUCTORA DEL ALTOMAYO JOTA S.A.C

b) Ubicación de la Empresa : JR. Amazonas 121

c) Nombre del jefe inmediato superior : Greis Bances Diaz

3. PRÁCTICAS

N° Fecha Actividad Horas Detalle

1 25 de septiembre Acomodación al área de 3horas Presentación ante el
del 2023 trabajo, explicación equipo de trabajo y
de las actividades a realizar reconocimiento del
lugar
2 30 de septiembre Comunicar los términos y 7horas Comunicar reglas y
del 2023 las condiciones de la horarios de la
Al empresa dirigidos a los empresa
2 y de octubre empleados
3 11 de octubre del Supervisar el cumplimiento 5horas Se supervisa a los
2023 de las condiciones laborales empleados de la
Al por parte de los empleados empresa y
3 de noviembre trabajadores de obra.
4 10 de noviembre Determinar las necesidades 5horas Se ve las necesidades
del 2023 del personal para que de los trabajadores y
Al puedan llevar a cabo sus que les falte.
5 de diciembre tareas de la mejor manera
dentro de la empresa

Total, horas 20 horas

4. OSERVACIONES
a. De la práctica:
La práctica ha sido favorable y exitosa tanto en campo como en gabinete, el
practicante ha colaborado en forma en forma eficaz y eficiente cumpliendo con
todas las tareas y actividades encomendadas por parte de la empresa.

b. Del practicante:
El practicante demostró interés en aprender las distintas actividades asignadas con
mucha responsabilidad y logró adaptarse rápidamente al ambiente junto con sus
compañeros de trabajo, asimismo logró aportar sus conocimientos para la mejora
de nuestra entidad.

c. De la Empresa:
La Empresa se encuentra muy agradecido con el trabajo del practicante, de lo cual
informamos a la Escuela Profesional de Ingeniería Sanitaria de la Facultad de
Ecología de la Universidad Nacional de San Martín.

d. Otras Opiniones:
La Escuela Profesional de Ingeniería Sanitaria de la Facultad de Ecología de la
Universidad Nacional de San Martín debería de: Brindar
mayor facilidad a los alumnos de la universidad Nacional de San Martín en el
desarrollo de sus prácticas pre profesionales, teniendo convenios con entidades
tanto públicas como privadas para el desarrollo de sus prácticas.

e. La Empresa prestadora de las prácticas, marcara el Ítem que corresponda:

a) Excelente ( )

b) Muy bueno ( )

c) Bueno ( x )

d) Regular ( )

e) Malo ( )

Esperando estar contribuyendo con la Facultad de Ecología – UNSM, en especial con

la Escuela Profesional de Ingeniería Sanitaria.

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Responsable de la Institución Firma del jefe inmediato
o Empresa superior del practicante.