Centro Medico Clave: CMC-GG-AC -01

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Camuribe Revisión: 01
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Descripción de Puesto

Datos Generales del Puesto

Centro de Trabajo: Centro Medico Camuribe
Puesto de Trabajo: Administración
Título del Puesto: Auxiliar Contable
Puesto que Reporta: Gerente de General

1.- PROPÓSITO O RAZÓN DE SER DEL PUESTO:

Archiva documentos de interés de la Gerencia de Administración tales como: listados de

inventarios, asientos de diario, entre otros.

Revisa el Registro Único de Información Fiscal (RIF) de los proveedores vía internet
mediante el portal del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y
Tributaria (SENIAT), para retención del Impuesto sobre el Valor Agregado (IVA).

Apoya a la Gerencia de Administración en la revisión y control de la existencia de impresos

de oficina: Boucher de cheques, recibos de pago nómina y facturas.

Ingresa clientes y proveedores nuevos en el sistema contable.

Efectúa los respaldos diarios, semanales, mensuales y anuales de archivos del sistema
contable.

Apoya al Contador en el cálculo de las retenciones mensuales de Impuesto sobre la Renta

(ISLR) sobre pagos varios, según el calendario de Contribuyentes Especiales.

Realiza y controla mensualmente la contabilidad: conciliaciones bancarias, preparar

estados financieros trimestrales y anuales; e identificar distribución de intereses en forma
mensual; archivar Boucher, realizar registros contables, listar mayores analíticos, realizar
seguimientos de actas y asambleas (ordinarias y extraordinarias).

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Controla, revisa y cuadra el auxiliar de inventario en forma mensual.

Realiza conteo físico y ajuste a fin de año del inventario general de la clínica.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

Colaborar en las demás funciones que le asigne el superior inmediato.

2.- FINALIDADES O FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:

 Planifica las actividades contables de la clínica.
 Colabora en los procesos de registro, clasificación y contabilización del movimiento
contable, a fin de garantizar que los estados financieros sean confiable y
oportunos.
 Prepara el reporte periódicamente.
 Cumple con las normas de higiene y seguridad necesarias para preservar la salud y
evitar accidentes.

3.- UBICACION DEL PUESTO DENTRO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

Gerente de
Administración

Contador

Asistente al
Contador

Auxiliar
Contable

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4.- PERFIL DEL PUESTO:

Escolaridad mínima:
TSU en contabilidad o técnico medio en contabilidad.

Conocimientos básicos requeridos para el desempeño del puesto:

 Análisis numérico
 Conocimiento en el área contable.
 Maquinas auxiliares de gran utilidad.

Formación complementaria requerida en el puesto:

 Manejo de sistemas automatizados y banca electrónica
Habilidades específicas necesarias para desarrollar el puesto:
 Disponibilidad de tiempo
 Sentido de Responsabilidad
 Calidad en el Servicio
 Higiene
 Trabajo en equipo
Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto:
 Espíritu de Servicio
 Actitud Positiva
 Responsabilidad
 Honestidad

Experiencia en áreas afines al puesto

Años de experiencia
 Contabilidad general: 1 año
 Elaboración de conciliaciones bancarias.
 Codificaciones de comprobantes de egresos y ingresos.
 Capacidad analítica y numérica,

Competencias laborales requeridas para el puesto:

 Principios básicos de administración y contabilidad.
 Higiene y orden en el puesto asignado.

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Generales:
Edad: Sexo: Estado civil: Estado civil: Horario: Viajar:
A partir de Indistinto Indistinto Indistinto Disponibilidad No
los 18 años de horario

5.- RELACIONES INTERPERSONALES DE TRABAJO:

Internas:
Dentro de la misma Dependencia
 Recibir instrucciones
 Coordinar actividades

6.- VARIABLES QUE INFLUYEN:

Exposición a Riesgos de Trabajo
Intensidad
Lesiones Alta Media Baja
Caídas No No Sí
Cortes No No No
Golpes No No Sí
Otros No No Sí

HUELLA PULGAR DERECHO

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