ENSAYO SOBRE LOS RETOS DE LOS LÍDERES EN 2022

Diego Antonio Pérez

Docente: Lina Marianne Montenegro Cetina

Facultad de Ciencia Económicas y Empresariales

Programa: Mercadeo
Curso: Gerencia de Ventas
Santiago de Cali – Valle del Cauca
2022
 ENSAYO SOBRE LOS RETOS DE LOS LÍDERES EN 2022

Los líderes netos encontraran muchos desafíos durante el 2022, con la irrupción de nuevas

oportunidades que se presentaran a la hora de crecer en los negocios por lo que se deberá estar

preparado para insertarse de manera saludable en el paradigma que conllevan los nuevos retos y

responsabilidades de este año, con el objetivo de reaccionar a tiempo y tomar buenas decisiones que

ayuden con la generación de estrategias que impulsen la resiliencia de la empresa.

La innovación tecnológica y la reestructuración en las relaciones laborales demandan nuevas

habilidades en el talento humano. Actualmente, entre los atributos que más destacan los directivos

nacionales entre sus iguales está en primer lugar la capacidad de adaptación al cambio (44%),

seguido de ser innovador (43%), tener capacidad de colaboración en toda la empresa (29%), ser

resiliente (27%) y ser valiente a la hora de asumir riesgos (25%), según los datos de Grant Thornton

2021. (RRHHDigital, 2021)1

Por lo que entonces siendo lógicos serán los lideres empresarios quienes estarán en la primera línea,

bajo la responsabilidad de adoptar y adaptar estas estrategias poniendo a prueba y a consideración

todas la habilidades y experiencias adquiridas durante su proceso formativo y a lo largo del último

año.

Organizaciones como COPARMEX prevén que los cambios financieros y administrativos

impactarán en mayor medida a las micro, pequeñas y medianas empresas en el país. Por ello,

existen algunos aspectos para los que será mejor estar preparados para el 2022. (Management,

2022)2

1
RRHHDigital. Adaptación a los cambios, capacidad de innovar y otras skills imprescindibles para el liderazgo
en 2022 Consultado el [11/02/2022] recuperado de
[http://www.rrhhdigital.com/secciones/liderazgo/149736/Adaptacion-a-los-cambios-capacidad-de-innovar-
y-otras-skills-imprescidibles-para-el-liderazgo-en-2022?target=_self]
2
HR Management, Los retos de los líderes en 2022 Consultado el [11/02/2022] recuperado de
[https://runahr.com/mx/recursos/hr-management/los-retos-de-los-lideres-en-2022/]
 1. Crear una Cultura Empresarial Congruente con los Objetivos

Su planificación estratégica debe estar orientada a la visión y a la cultura laboral para

permitirle integrar a los mejores talentos, formando así equipos definitivos que cumplan los

objetivos y creen una comunidad laborar con metas compartidas lo que favorece

plenamente los resultados finales asegurándose, de que desde el interior de la empresa

existe esa coherencia que se identifica con todos sus integrantes.

2. Adelantarse a los Cambios en la Cadena de Suministros

Monitorizar el stock de productos, contar con modelo superior de distribuidores y de

proveedores, suministrar todos los equipos y recursos tecnológicos que permitan anticipar

alteraciones en la cadena de suministros. Y utilizar cualquier tipo de tácticas alternativas

que pueden establecer la diferencia ante condiciones adversas.

3. Construir un Ambiente Ágil para Impulsar la Resiliencia de la Empresa

La versatilidad es necesaria para asegurar el éxito empresarial: implementar nuevas formas

de trabajo que concilien el modelo remoto y el presencial, la flexibilidad de horarios y de

tareas a desempeñar asegura que las organizaciones estén mejor preparadas para hacer

cambios, si es necesario. 

Por todo ello es definitivo que el 2022 trae consigo una serie de retos y transformaciones que

indican y proponen como requisito indispensable la generación de estrategias con las culés los

lideres tenga una opción para desencadenar al máximo sus habilidades y adaptarse al mercado y a

las organizaciones poniendo en práctica la ideología de que los nuevos ciclos son oportunidades de

crecimiento.
Referencias

Management, H. (11 de 02 de 2022). Runahr. Obtenido de https://runahr.com/mx/recursos/hr-

management/los-retos-de-los-lideres-en-2022/
RRHHDigital. (23 de 11 de 2021). Adaptación a los cambios, capacidad de innovar y otras skills
imprescidibles para el liderazgo en 2022. Obtenido de
http://www.rrhhdigital.com/secciones/liderazgo/149736/Adaptacion-a-los-cambios-
capacidad-de-innovar-y-otras-skills-imprescidibles-para-el-liderazgo-en-2022?target=_self