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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

PRESENTADO POR:

Olga Sofía, Dávila Feijóo

JURADOS:

Presidente: Dr. Gilmer Rubén Murga Fernández

Secretario: Mg. Antonio Alberto Ruiz Montealegre

Vocal: Mg. Rubén Edgardo Infante Carrillo

TUMBES - PERÚ

2021
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INDICE
1. INTRODUCCIÓN...........................................................................................3
2. OBJETIVOS...................................................................................................4
2.1. Objetivo General......................................................................................4
2.2. Objetivos Específicos..............................................................................4
3. EMPRESA MULTINACIONAL.......................................................................5
3.1. GRUPO INTERBANK..............................................................................5
3.1.1. Historia..............................................................................................5
3.1.2. Misión:...............................................................................................7
3.1.3. Visión:...............................................................................................7
3.1.4. Objetivos:..........................................................................................7
3.2. Empresas que pertenecen al GRUPO INTERBANK..............................7
3.3. Estrategias del Banco Interbank...........................................................12
3.4. Operaciones Pasivas............................................................................15
3.4.1. Tipos...............................................................................................16
3.6. Alianzas Estratégicas............................................................................25
3.6.1. Interbank y Rappi............................................................................25
3.6.2. Interbank y TECHO........................................................................27
CONCLUSIONES...............................................................................................30
RECOMENDACIONES.......................................................................................31
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS...................................................................32
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1. INTRODUCCIÓN

Las Multinaciones Peruanas saben que el éxito no solo está en expandirse

hacia otros mercados los empresarios han entendido que el éxito de sus

multinacionales está en sus trabajadores quienes son la imagen de la

empresa y quienes trabajan día a día para lograr su aceptación y

posicionamiento en el mercado.

El Banco Internacional del Perú S.A.A.- Interbank, reconoce que la

implementación de las prácticas de buen gobierno corporativo y la

realización de las mismas, genera un valor agregado para la empresa,

accionistas, grupos de interés y para sociedad en general. El buen gobierno

corporativo fomentado por Interbank se sustenta en el equilibrio implícito

que hay entre la eficiencia, equidad, transparencia y cumplimiento de las

responsabilidades que surgen al interior de la organización. Dicho equilibrio

viene siendo desarrollado a lo largo de los años reflejando una cultura

organizacional acorde con los requerimientos impuestos por el mundo

globalizado. La implementación de las prácticas de buen gobierno

corporativo tiene por finalidad consolidar fuertes lazos entre la sociedad,

accionistas, inversionistas y demás grupos de interés en el marco de los

más altos estándares de buen gobierno corporativo. El objetivo de la

presente sección tiene por finalidad promover una participación activa de los

actores relacionados con Interbank, dentro y fuera, capaz de generar

confianza y contribuir con el desarrollo sostenido de la empresa y sus

subsidiarias.
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2. OBJETIVOS

2.1. Objetivo General

2.1.1. Conocer y comprender las empresas multinacionales

2.2. Objetivos Específicos

2.2.1. Realizar un caso de empresa multinacional

2.2.2. Conocer la empresa Interbank

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3. EMPRESA MULTINACIONAL

3.1. GRUPO INTERBANK

3.1.1. Historia

El 20 de julio de 1994, el inversionista peruano Carlos Rodríguez-Pastor

Mendoza en alianza con algunos socios minoritarios norteamericanos, realizó

la compra del Banco Internacional del Perú (en ese entonces InterBanc) al

Estado Peruano. Con ello se inició el crecimiento de la empresa como entidad

financiera. El 91% de las acciones fueron adquiridas y transferidas a IFH

(Grupo Interbank), mientas que el resto fueron vendidas a algunos trabajadores

de la empresa.

En 1998, Interbank lanza Interseguro, siendo ésta una de las principales

aseguradoras del Perú. A su vez, esta empresa es dueña de la cadena de

centros comerciales Real Plaza.

También en 1998, Interbank crea Urbi Propiedades, el cual es el brazo

inmobiliario de Interbank.

En el año 2000, Interbank adquiere la empresa de cines Cineplex S.A. Tras la

adquisición, el nombre de los cines cambia por el de Cineplanet, mientras la

razón social sigue siendo Cineplex S.A. Hoy en día Cineplanet cuenta con más

de 70 pantallas de cine en todo el Perú. A partir de 2005, opera salas de cine

en Chile también bajo el nombre de Cineplanet, Anteriormente operaba bajo el

nombre de Movieland. En febrero de 2003, Casa Andina inicia sus operaciones

con una propiedad en el distrito de Miraflores en Lima, desde ese entonces la

empresa ha ido creciendo construyendo 17 hoteles en 8 ciudades del Perú.

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A fines de 2003, Interbank realizó la compra de Supermercados Santa Isabel

S.A a la empresa holandesa Royal Ahold. A partir del 15 de marzo de 2004, la

empresa inicia operaciones bajo la denominación de Supermercados

Peruanos. Operan las marcas Vivanda y Plaza Vea.

En septiembre de 2006, se crea en Panamá, Intergroup; Realizada con la

finalidad de crear una holding dedicada a la gestión de las participaciones de

IFH en la industria peruana de servicios financieros. A pesar de haber sido

instituida en Panamá, opera exclusivamente en Perú.

En 2007, se crea el IFS (Intergroup Financial Services Corp.), holding

financiero que consolida la propiedad de Interbank e Interseguro.

A mediados de 2008, Interbank lanzó una tienda por departamento.7 la cual

tiene la razón social de Tiendas Peruanas S.A y la marca lanzada fue Oechsle.

En agosto de 2008, el Grupo Interbank lanzó formalmente la primera

universidad corporativa del Perú conocida como UCIK para dar formación a los

colaboradores de todas sus empresas.

A inicios de 2011, el grupo adquirió la cadena de comida rápida más grande del

Perú, conocida como Bembos.

En julio de 2012, el Banco Interbank adquiere el 50% de las acciones de

Express Net a un costo de US$940,000 Dólares Americanos; completando así

el 100% de las acciones de esta compañía. Express Net es el adquirente local

de las transacciones con tarjetas de crédito American Express. En la misma

fecha, compra el 50% más una de las acciones de la Universidad Tecnológica

del Perú (UTP) y de la Universidad Tecnológica de Chiclayo (UTCH).

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3.1.2. Misión:

Interbank pretende mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, brindando

un servicio ágil y amigable en todo momento y en todo lugar.

3.1.3. Visión:

Ser la mejor empresa a partir de las mejores personas.

3.1.4. Objetivos:

a) Construir una relación transparente y de mucha confianza que asegure

su predilección, permanencia y lealtad.

b) Brindar productos y servicios financieros que satisfagan sus

expectativas.

c) Brindar un servicio de alta calidad, eficiente y cordial para facilitarles la

vida.

d) Desarrollar continuamente las habilidades de nuestros colaboradores

basándonos en los valores Interbank, trabajando en equipo para lograr

la mejora de nuestros procesos, productos y servicios.

3.2. Empresas que pertenecen al GRUPO INTERBANK

e) Banco Interbank: Interbank (Banco Internacional del Perú S.A.A) es una

de las principales entidades financieras del Perú. A febrero de 2014,

cuenta con más de 270 agencias o tiendas financieras a nivel nacional.

Posee oficinas al interior de los supermercados Vivanda y Plaza Vea.

Interbank también posee una agencia de negocios en Shanghái, China.

f) Casa Andina: Casa Andina es la cadena de hoteles líder en el Perú y es

parte de Intercorp (Grupo Interbank). Inició sus operaciones en 2003,

con un hotel en la ciudad de Lima en el distrito de Miraflores. La

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empresa fue creciendo hasta tener presencia en 12 destinos del Perú:

Nasca, Chincha, Cusco, Valle Sagrado de los Incas, Lago Titicaca,

Puno, Cañón del Colca, Arequipa, Chiclayo, Chachapoyas, Tumbes y

Lima y cuenta actualmente con 21 hoteles. En el 2013, la cadena planea

abrir alrededor de 5 hoteles adicionales en otros principales destinos del

país.

g) Supermercados Peruanos: Supermercados Peruanos S.A es la empresa

dueña de las cadenas de supermercados e hipermercados de Interbank,

opera las marcas Plaza Vea y Vivanda. También opera la cadena de

preventa de entradas para enventos Tu Entrada.

h) Oechsle: Tiendas Peruanas S.A es la razón social que utiliza Interbank

para sus tiendas por departamentos Oechsle. La primera tienda de la

cadena se ubica en el centro comercial Real Plaza Huancayo, a la que le

siguieron las ubicaciones en Lima, Arequipa, Trujillo e Ica.

i) Homecenters Peruanos: Homecenters Peruanos S.A es la empresa que

administra la marca Promart, la cual es una tienda de mejoramiento del

hogar surgida en el año 2011 y actualmente cuenta con 5 locales en

Lima y 8 en otras ciudades del Perú.

j) Financiera Uno: De la mano de Oechsle (Tiendas Peruanas S.A.), se

lanza Financiera Uno y Tarjeta Oh!. Desde el 2013, Financiera Uno es la

entidad que administra las tarjetas de crédito de toda la cadena retail del

Grupo Interbank (InRetail), que incluyen Oechsle, PlazaVea, Promart e

Inkafarma.
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k) Urbi Propiedades: Urbi Propiedades es una empresa inmobiliaria

encargada de realizar los proyectos de Interbank, ya sean de vivienda o

comerciales.

l) Cineplex S.A: Cineplex S.A operador de los cines Cineplanet en Perú y

Chile: Es la principal cadena de Multicines en el Perú. Cineplanet cuenta

con más de 70 salas de cine a nivel nacional y contempla varios

proyectos más para el año 2009. Actualmente cuenta con salas en la

ciudad de Lima; Alcazar - Jiron de la Unión, Comas, La Molina, Lima

Norte, Lince, San Miguel, Santa Clara, Centro Cívico. Provincias;

Arequipa, Piura, Chiclayo, Trujillo, Huancayo, Huanuco, Cajamarca y

Tacna. En Chile, Cineplex ingresa al mercado del país chileno bajo la

marca Movieland con 4 complejos de cines: Florida Center, La Dehesa,

Temuco, Valdivia, en el 2012 con la apertura de su nuevo complejo de

cines en Costanera Center, Movieland cambia de imagen y nombre a

Cineplanet, de tal forma se unifica la marca entre ambos países.

m) Bembos: A comienzos de 2011, el Grupo Interbank, adquirió en su

totalidad la cadena de restaurantes de comida rápida Bembos, la cual

tiene presencia en varias regiones del Perú además de algunos

restaurantes en Panamá, Nicaragua e India.

n) Global Net: Entre los servicios que ofrece Interbank están los cajeros

GlobalNet, éstos se caracterizan por aceptar todas las tarjetas del

mundo. Cuenta actualmente con 1.400 cajeros en todo el Perú

o) Interseguro: Fue lanzado en 1998, por una alianza entre el Grupo

Interbank y el Bankers Trust Company, socio del mayor asegurador de

Chile, Consorcio Nacional de Seguros de Vida.

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En el año 2000, Interbank adquirió el 100% de las acciones y más

adelante vendió el 15% de las mismas al IFC (International Finance

Corporation), una subsidiaria del banco mundial. En 2009, Interseguro

tiene una participación en el mercado peruano de un 22,8% (primer

lugar) de todas las primas por pólizas de renta vitalicia 13,6% en

seguros de vida y 6,3% en total de seguros.

p) Real Plaza: Intercorp Retail Shopping Malls es la empresa operadora de

centros comerciales perteneciente a Interseguro. Opera centros

comerciales con la marca Real Plaza en las ciudades de Lima, Trujillo,

Chiclayo, Cajamarca, Arequipa, SullanaHuancayo, Piura, Juliaca,

Chimbote, Huánuco y Cuzco, con proyectos en Lima y el interior del

país. Real Plaza trabaja de la mano con Urbi. Propiedades que es quien

se encarga de la construcción de los mismos.

q) Intertítulos ST: Intertítulos ST (Sociedad Titulizadora), es una empresa

dedicada al rubro de administración de patrimonios y garantías de

titulación. Al 2006, contaba con operaciones con un valor de US$ 430

millones.

r) Inteligo Bank: (Antes BluBank). Fue fundado en el año 1995 en Nassau,

Bahamas, obteniendo en 1996 una licencia internacional para abrir una

sucursal en Panamá, uno de los centros financieros más importantes de

Latinoamérica. Inteligo Bank es un banco off-shore, que ofrece servicios

de banca privada y asesoría financiera global a clientes de alto

patrimonio. Entre los principales productos que ofrece Inteligo Bank.

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s) Interfondos SAF: Interfondos SAF (Sociedad administradora de fondos)

se dedica a la administración de fondos mutuos. Sus clientes pueden

comprar participaciones de un fondo mutuo que se invierte

principalmente en bonos y/o acciones y que es manejado por

profesionales en inversiones. A 2006, Interfondos tenía una participación

en el mercado de 16%.

t) Inteligo SAB: Inteligo SAB (Sociedad de agentes de bolsa) es una

empresa corredora de valores, Inteligo SAB está presente en el mercado

de valores desde 1993, habiéndose consolidado en los primeros lugares

en términos de volumen de negociaciones en Renta Fija y Renta

Variable. Hoy en día es una de las Sociedades de Agentes más

importantes del Perú.

u) Universidad Corporativa Intercorp: La Universidad Corporativa Intercorp,

también conocida como UCIC, es la primera universidad corporativa del

Péru. Fue fundada en 2008 y brinda educación exclusiva para los

colaboradores que trabajan en las empresas de Intercorp. Los cursos y

programas que ofrece UCIC están destinados a fortalecer las

habilidades y competencias de los colaboradores en diversas áreas

como banca, administración, seguros, habilidades docentes, innovación,

retail, herramientas informáticas, entre otras. La formación que brinda

UCIC está diseñada de acuerdo a las necesidades estratégicas de cada

negocio de Intercorp.
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v) InkaFarma: Es una cadena de boticas y farmacias que fue adquirida por

el grupo en enero de 2011. Actualmente es la empresa líder en su rubro

del Perú, cuenta con 5000 colaboradores y más de 600 locales

distribuidos en todo el Perú con ingresos bordeando los 380 millones de

dólares.

w) Colegios Peruanos: Bajo la marca Innova Schools.

x) ExpressNet: Fue adquirida en julio del 2012, al comprar el 50% de las

acciones de ExpressNet al Banco de Crédito del Perú (BCP), el otro

50% ya las poseía. ExpressNet es el representante local de las Tarjetas

de Crédito American Express y es Adquirente de las transacciones con

esa marca de tarjetas en el Perú.

y) IPAE Escuela de Empresarios: Fue adquirida a finales de enero del

2014. La Escuela de Empresarios de IPAE, es un Instituto de Educación

Superior con presencia a nivel nacional. Ofrece las carreras de

Administración de Negocios, Administración de Negocios

Internacionales, Administración Logística, Administración Turística y

Marketing entre otros programas de extensión.

El modelo educativo de IPAE Escuela de Empresarios está orientado a

desarrollar en los alumnos actitudes emprendedoras fomentando así una

cultura empresarial de éxito.

3.3. Estrategias del Banco Interbank

Es una de las más grandes empresas peruanas existentes actualmente, la

cual está dedicada al rubro de la banca y seguros, hotelería, retail,

inmobiliarias, entretenimiento, consumo masivo, educación, tiendas por

departamentos, entre otros.

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Recientemente, Interbank dio a conocer su evolución de marca, una nueva

estrategia de reposicionamiento con la cual busca generar diferenciación

dentro del mercado peruano y construir un vínculo emocional con los

consumidores.

Este avance constará de diferentes acciones, entre ellas la presentación de la

campaña “Es tiempo de ir por más”, la renovación de su identidad visual y la

evolución de su premisa a “te doy tiempo y herramientas para crecer con

soluciones simples y personalizadas para acelerar tu crecimiento, hoy”.

Interbank ha presentado una campaña de relanzamiento que, además, muestra

una evolución de la marca, ¿en qué consiste esta iniciativa?

Interbank cree que siempre se puede ir por más. Es un banco que busca

potenciar el crecimiento de sus clientes y ayudarlos a alcanzar sus metas más

rápido. Por eso los acompaña con tiempo y herramientas para que crezcan con

soluciones simples y personalizadas.

¿A través de qué medios será difundida y en cuál tendrá mayor participación?

La campaña contará con pauta en medios digitales y redes sociales, como

YouTube, Instagram y Facebook, y también medios tradicionales como

televisión, OOH y cines. Teniendo los medios digitales una mayor participación

en la estrategia de medios.

Se trabajará también una estrategia de Influencer Marketing, para ayudar a

difundir el nuevo mensaje de la marca. Contará con 6 deportistas que nos

representarán en los Juegos Panamericanos, 10 talentosos jóvenes artistas y 6

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personalidades cuyas historias transmitan un mensaje de esfuerzo, reto y

superación, personas que día a día se atreven a ir por más.

Identificar el Portafolio de Tarjetas de Crédito:

Toda empresa administra una cantidad de productos o servicios, el cual

requiere un portafolio. En este caso el producto que vamos a desarrollar es de:

TARJETAS DE CREDITO

Medio de pago que sirve para la adquisición de todo tipo de bienes de consumo

masivo.

a) Tarjetas de Crédito Visa

- Visa Clásica.- Aceptada en más de 22 millones de establecimientos

en el Perú y en el mundo; afiliada al Programa Mundo Express.

- Visa Oro.- Aceptada en 13 millones de establecimientos. Generan

Dólares Express y cuenta con Seguros gratis.

- Visa Platinum.- Aceptada en 13 millones de establecimiento.

Beneficios únicos y exclusivos que brindan mayores privilegios.

- Interbank Claro Visa.- Enfocado para clientes Claro Post Pago y

Prepagos no corporativos

- MegaPlaza Visa.- Permite disfrutar de las compras en todas la

tiendas afiliadas a Visa en Mega Plaza.

- Vea Visa.- Mayor ahorro en compras del hogar.

b) Tarjetas de crédito MasterCard:

- MasterCard Clásica.- Diseñada para personas que buscan

comodidad en sus compras y pagos, con las mejores opciones de

financiamiento.
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- MasterCard Oro.- Combina la forma más eficaz de pago con

excelentes opciones de financiamiento. Diseñada para personas que

necesitan una mayor línea de crédito, ya que realizan con frecuencia:

compras, consumos y viajes.

- MasterCard Platinum.- Ha sido creada para quienes buscan

privilegios especiales, no sólo a nivel nacional, también en sus viajes.

Tarjetas de crédito American Express:

- Tarjeta American Express® Interbank LifeMiles.- por todos tus

consumos y disposiciones de efectivo y súmalos a los que ya

acumulas por viajar en TACA, Avianca, United Airlines, IBERIA,

TAME o Lufthansa, y canjea viajes a los mejores destinos!. Además

podrás canjear LifeMiles por estadías de hotel, días de alquiler de

auto y otros servicios.

3.4. Operaciones Pasivas

Las Operaciones Pasivas, son la aceptación y admisión de capitales ajenos,

por los que se pagan intereses al cliente y a su vez estos capitales se colocan

a través de préstamos por los cuales se cobran intereses que son suficientes

para cubrir lo que se le debe pagar al inversionista y la diferencia a favor del

banco, Su finalidad consiste en obtener capitales ociosos; o con un pequeño

rendimiento para hacerlos trabajar e invertirlos lucrativamente o con mayor

beneficio del que antes conseguían.

Las operaciones pasivas, representan la base de la economía de todas las

instituciones de crédito modernas, que no podrían concebirse sin un amplio

capital ajeno, de manejo.

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Las operaciones pasivas son cuando las instituciones de crédito reciben

recursos del público, por las operaciones pasivas la institución contrae un

adeudo y, por tanto se genera un pasivo.

3.4.1. Tipos.

- DEPÓSITOS BANCARIOS: En ellos el banco adquiere la

propiedad del dinero y no tiene la obligación de devolver el mismo

dinero depositado, sino otro tanto de la misma especie y calidad y en

su caso, los accesorios financieros. Por eso se llama "depósito

irregular de dinero", pues en el depósito regular existe la obligación

de devolver el mismo bien depositado.

- PRÉSTAMOS O CRÉDITOS: Éstos pueden ser otorgados por sus

clientes o por otros bancos.

- BONOS BANCARIOS: Son títulos de crédito que representan la

participación individual de su tenedor en Un crédito colectivo a

cargo del banco emisor de esos títulos. Son títulos de crédito con

características similares a las de los bonos bancarios.

Se llaman "subordinadas" porque en ellas, en caso de liquidación del banco

emisor, el pago se hará a prorrata (en partes proporcionales) después de cubrir

todas las demás deudas de la institución, pero antes de repartir. El haber

social a los titulares de las acciones o de los certificados de aportación

patrimonial. El titular de las operaciones a que se refiere las fracciones 1 y II

del artículo 46 de la Ley de Instituciones de Crédito, así como los depósitos

bancarios en administración de títulos o valores a cargo de instituciones de

crédito, podrán en cualquier tiempo designar o sustituir beneficiarios, así como,

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modificar en su caso, la proporción correspondiente a los beneficiarios que el

titular haya designado expresamente y por escrito para tal efecto, sin exceder

el mayor de los límites que señala el artículo 56 de la legislación señalada

en su último párrafo.

De estas operaciones los depositantes o inversionistas podrán autorizas a

terceros para hacer disposiciones de dinero, bastando para ello la autorización

firmada en los registros especiales que lleve la institución de crédito.

Pactado, el régimen de pago de interés.

El término para retirar el depósito y el lugar de pago único. Las obligaciones

subordinadas y sus cupones serán títulos de crédito con los mismos requisitos

y características que los bonos bancarios. Salvo los previstos en el artículo

64 de la Ley de Instituciones de Crédito.

- DEPÓSITOS BANCARIOS. Depósitos bancarios, es la custodia de la

cosa, como obligación negocial típica, con la obligación de

restitución a petición del depositante, Ello supone, además, la no

transmisión de propiedad de la cosa depositada y el no uso de la

misma por el depositario.

IMPORTANCIA DE LOS DEPÓSITOS BANCARIOS: Los depósitos bancarios,

constituyen el llamado dinero bancario y forman la mayor parte de la oferta

monetaria en los países más adelantados. Los depósitos bancarios juntamente

con el ahorro representado por las diversas formas del seguro, representa la

inmensa mayoría del ahorro nacional en cualquier país, en estas condiciones

la protección de ese ahorro no es una simple media aconsejada por la tutela de

los intereses privados para la defensa del capital de los depositantes; sino
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una exigencia de la economía nacional ya que la evaporación de esos

capitales, por malos manejos bancarios o a consecuencia de un pánico

financiero, no repercute solo sobre las diversas economías privadas, sino que

dado el número de estas es un daño catastrófico para la economía nacional.

En cuanto a INTERBANK estos son las operaciones pasivas que realiza, con

personas naturales y con personas jurídicas

PERSONA NATURAL

Cuentas

• Ahorro Casa

• Ahorro Casa con Apoyo del Exterior

• Ahorro Educación

• Ahorro Euros

• Ahorro Max

• Ahorro Sencillo

• Ahorro Techo

• Certificado Millonaria Garantía

• Cuenta Ágil

• Cuenta Millonaria CTS

• Cuenta Millonaria

• Cuenta Móvil Empresario

• Cuenta Simple

• Depósito a Plazo

• Cuenta Sueldo

• Cuenta Corriente (antes Cuenta Máxima)

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Créditos

• Ahorro Auto

• Auto Casi Nuevo

• Préstamo Hipotecario

• Nuevo Mi Vivienda Colide

• Préstamo Personal con garantía hipotecaria

• Crédito por Convenio

• Techo Propio

• Crédito Vehicular

• Crédito Vehicular Compra Inteligente

• Créditos Descontinuados - Crédito Preferente

• Vehicular Programa Taxi

• Préstamo dejando Ahorros en garantía

• Préstamo Fácil

• Préstamo Express

• Préstamo para Estudios

• Mi Hogar

• Hipotecario con retorno

• Crédito refinanciado

• Préstamo Pago 11

• Garantías

• Adelanto de Sueldo
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Pagos y Servicios

 Trábeles cheques

 Giros

 Giros Nacionales

 Pago a Instituciones

 Pago Automático Control Total

 Servicios Varios

 Pago de Tarjetas de Crédito de otros bancos

 Recarga Virtual Claro o Movistar

 Tarjetas Prepago Virtuales de Nextel

 Transferencia a otros Bancos via CCE

 Transferencias al exterior

 Transferencias del exterior

 Remesas al exterior

 Cheques de Gerencia

 Legal

 Copia de Documentos

 Valores

PERSONA JURIDICA

Cuentas

• Cuenta Corriente PJ

• Cuenta de Ahorro PJ

• Cuenta de Ahorro Euros PJ

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• Cuenta a Plazo PJ

• Certificado Bancario PJ

• Cheques voucher PJ

Financiamientos

• Tarjeta de Crédito para Empresas

• Factoring

• Factoring Electrónico para Empresas

• Factoring Electrónico para proveedores

• Factoring internacional de Exportación

• Factoring internacional de Importación

• Descuento de Letras

• Descuento de Facturas

• Financiamiento Pre Embarque

• Financiamiento Post Embarque

• Financiamiento de Importaciones

• Forfaiting de exportación

• Leasing

• Carta Fianza

• Negocio Inmobiliario

• Cobranza de Letras y Facturas

• Pagaré Tasa Descontada

• Pagaré Tasa Vencida

• Crédito Refinanciado

• Garantías
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Servicios

• Servicio de Recaudación

• Tarjeta Interactiva Empresarial

• Via Giro

• Via Transferencia

• Transferencias y órdenes de pago

• Pago de Remuneraciones

• Pago de CTS

• Pago de Proveedores

• Pago SUNAT

• Pago de Aduanas

• Servicios Varios PJ

• Pago de AFP

• Otros Pagos masivos

• Cobranza garantía de Letras y Facturas

• Legal

• Copia de Documentos

• Valores

• Lineactiva

• Cheques de Gerencia

3.5. Simulador SBS

(Depósito plazo fijo en soles)

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Como se puede ver en el simulador relacionado a la entidad bancaria es lo

mínimo que paga a sus ahorristas.

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3.6. Alianzas Estratégicas

3.6.1. Interbank y Rappi

(Interbank, 2020), Interbank y Rappi firman alianza estratégica para desarrollar los

mejores servicios financieros digitales en Perú

Con esta decisión confirman su compromiso con el desarrollo y bienestar de

nuestro país y contribuyen a la recuperación económica nacional

Interbank y Rappi anunciaron una alianza estratégica para impulsar la banca

digital en Perú, lo que permitirá ofrecer servicios financieros a millones de

personas que hoy usan esta App, con el respaldo, la experiencia y solidez de

Interbank.

El banco ingresará al ecosistema digital de su nuevo aliado para, juntos, co-

crear y acercar a más personas servicios financieros de una forma contextual y

simple. Dichos productos serán accesibles únicamente a través de la aplicación

de Rappi y serán comercializados bajo la marca RappiBank. En los próximos

días será puesta a disposición de los usuarios una versión inicial de prueba

("beta").

La actual situación provocada por el Covid-19 ha obligado a miles de personas

a adoptar aplicaciones digitales que faciliten su vida diaria. En ese sentido, los

peruanos necesitan ahora más que nunca una nueva manera de hacer banca

más ágil y cercana a la experiencia diaria digital, en la que Rappi se ha

posicionado como un líder indiscutible.

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En este contexto, ambas empresas decidieron unir esfuerzos para continuar

apostando por la innovación y el impulso de los servicios financieros en el Perú

y así contribuir al desarrollo económico y bienestar del país.

Interbank y Rappi tienen una visión clara del futuro de la banca y saben que su

evolución va más allá de digitalizar lo que hoy existe, sino que pasa por hacer

banca en un mundo digital.

“Rappi es la SuperApp que fue pensada para hacer más fácil la vida de las

personas. Los servicios financieros son parte importante de ese día a día y

creemos que apostarle a esta alianza, con un banco de la talla de Interbank, es

el camino natural para contribuir a ese objetivo de facilitar la vida de las

personas. Ahora podremos ofrecer a millones de peruanos servicios financieros

con un toque de magia”, aseguró Simón Borrero, CEO y Fundador de Rappi.

Con esta alianza, Interbank busca liderar la transformación digital de la banca

peruana, al acercar su capacidad, experiencia y solidez a los millones de

usuarios que viven y compran en el ecosistema digital único de Rappi.

“Interbank sigue enfocado en innovación disruptiva para llevar servicios

financieros a más peruanos. Es por esto que nos unimos a Rappi para

desarrollar productos y soluciones digitales, que mejoren la experiencia de los

peruanos. Lo que buscamos con esta alianza es facilitar el acceso a los

servicios financieros de una forma sumamente contextual, sencilla,

transparente y ágil.”, señaló Luis Felipe Castellanos, CEO de Interbank.

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De esta manera ambas compañías se unen para liderar la innovación en

servicios financieros, ofreciendo soluciones únicas al alcance de todos, para

facilitar el día a día de los usuarios. Además, los clientes contarán con mayores

beneficios gracias a las eficiencias propias de un servicio 100% digital.

3.6.2. Interbank y TECHO

Nuestro país viene atravesando una lamentable situación y es ahora más que

nunca, que debemos estar unidos para hacer frente en una sola fuerza, y

ayudar a recuperar y reconstruir las zonas afectadas por los desastres

naturales.

Es por esto que Interbank se une en una alianza estratégica con TECHO -

Perú, para sumar fuerzas e impulsar a nuestro país hacia la reconstrucción y el

crecimiento.

TECHO - Perú es una organización social que trabaja en el desarrollo

comunitario de los asentamientos humanos, a través de un trabajo en conjunto

con vecinos y voluntarios. Y nosotros, como Interbank, estamos comprometidos

con ayudar a todos los peruanos a cumplir sus sueños y convencidos que

trabajando en equipo lograremos alcanzar el objetivo común que nos une:

hacer que muchos peruanos vuelvan a tener un techo.

Presencia regional

Esta es una gran oportunidad de poder llevar ayuda a más peruanos, y en este

caso, impulsaremos a TECHO - Perú a contar con su primera oficina regional

en Piura, desde donde podrán obtener mayor información de la situación, en

general, y así juntos poder encaminar la reconstrucción del norte en menor

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tiempo, para hacer posible que más familias damnificadas vuelvan a tener una

vivienda.

Así también, en Lima, nos apoyaremos mutuamente para llevar recursos

humanos -tanto colaboradores de Interbank como de TECHO - Perú- a visitar

las zonas afectadas, ejecutar acciones de rehabilitación en las comunidades,

realizar censos y llevar cuenta de los daños presentados para así poder

rehabilitar y reconstruir el hogar de más peruanos.

¡Vamos a hacer posible que muchos peruanos vuelvan a tener un techo!

3.6.3. Interbank y Wells Fargo

Interbank firmó una alianza estratégica con Wells Fargo & Company, que

permitirá a más peruanos en el exterior enviar sus remesas a nuestros país a

través de los locales con los que cuenta esta importante entidad financiera a

nivel mundial.

“Este convenio es parte del compromiso de Interbank por preocupamos en

cubrir las necesidades de los peruanos en el exterior. Ellos necesitan mayor

cantidad de puntos de envío de dinero y agilidad en el pago a sus familiares en

el Perú, pues las remesas enviadas sirven para cubrir necesidades básicas

como alimentación y educación. De esa forma, con Wells Fargo & Company,

ampliamos en 35,800 los locales de envío de dinero para nuestros clientes en

todo Estados Unidos”, manifestó Cesar Morales, gerente de Captaciones,

Planillas y Remesas.
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Asimismo, el esfuerzo en conjunto de ambas empresas permitirá, a todos los

peruanos, acceder a servicios de primer nivel en términos de calidad de

atención, seguridad y confianza, que caracteriza a ambas instituciones líderes

en sus mercados.

“El que este importante banco considere a Interbank dentro de su plan de

expansión de puntos de pago en América Latina es consecuencia de nuestro

liderazgo en remesas en el Perú. Tenemos 29% de participación en esa

categoría atendiendo a más de 300,000 beneficiarios de remesas”, anotó el

ejecutivo

Interbank ofrece una gama de beneficios adicionales como el pago de remesas

en euro, dólares y soles, abonos en cuenta, depósitos en fondos mutuos o

envío para el pago directo de tarjetas de crédito, con atención en sus 239

tiendas, incluyendo las que están abiertas de lunes a domingo de 9am a 9pm.

Wells Fargo & Company es uno de los bancos más grandes de Estados

Unidos, maneja alrededor de US$ 1.3 trillones, el servicio se realiza a través de

Wells Fargo ExpressSend que permite el envío de dinero a 15 países de

América Latina y Asia, por medio de varios canales incluso por teléfono y en

línea wellsfargo.com.
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CONCLUSIONES

1) Las empresas multinacionales peruanas están en capacidad de expandir

la producción y otras operaciones al rededor del mundo, así como de

movilizar plantas industriales de un país a otro.

2) Una de sus formas de crecimiento de las empresas multinacionales es

mediante los procesos de fusiones y adquisiciones, porque a través de

ellas se obtendrá mayor cuota de mercado, estructura y mayor

rentabilidad.
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RECOMENDACIONES

1) Para que las empresas multinacionales peruanas tengan éxito, deben

diseñar estrategias que generen una ventaja competitiva para obtener

talento, aprendizaje, creatividad y la innovación.

2) Es necesario que las Empresas multinacionales peruanas utilice

estrategias de diferenciación, liderazgo en costos y diversificación, pues

estas estrategias le ayudaran a posicionarse en el mercado extranjero.

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Cisne, M. E. (2008). "Evolución del Sistema Financiero Privado Local".

Ecuador:

http://dspace.utpl.edu.ec/bitstream/123456789/705/3/332X613.pdf.

Interbank. (2020). "Interbank y Rappi firman una alianza estratégica". Perú:

nterbank.pe/blog/sala-de-prensa/alianza-con-rappi#:~:text=El%20banco

%20ingresará%20al%20ecosistema,comercializados%20bajo%20la

%20marca%20RappiBank.

Superintendencia de Banca, Seguros y AFP. (2016). SBS. Perú.