FACULTAD DE NEGOCIOS

 
CARRERA:
ADMINISTRACION
CURSO:
DERECHO Tributario
DOCENTE:
ROSA ELIZABETH CERDAN FLORES
TEMA:
INTERCORP
ALUMNOS:
LUIS JESUS RONALDO OCHOA ROJAS-------
100%
CARLOS ALFREDO VIVANCO INGA-----------
100%
JANIRA GLORIA ZAMORA GOMEZ------------
100%
 

LIMA – PERÚ

14 de Abril del 2023

 Indicé
INTRODUCCIÓN:
CAPITULO I:

1.1. HISTORIA……………………………………………………………………….
1.2. DATOS GENERALES…………………………………………………………
1.3. ACTIVIDADES PRINCIPALES……………………………………………….
1.4. MISIÓN…………………………………………………………………………..
1.5. VISIÓN…………………………………………………………………………...
1.6. ACTIVIDAD PRINCIPAL………………………………………………………
1.7. VALORES……………………………………………………………………….
1.8. OBLIGACIONES……………………………………………………………….
1.9. ORGANIGRAMA………………………………………………………………..

CAPITULO II:

2.1. EMPRESAS……………………………………………………………………..
CAPITULO III:

3.1. CONCLUSIONES……………………………………………………………….
3.2. BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………
3.3. ANEXOS…………………………………………………………………………
 INTRODUCCION

El objetivo al cual queremos llegar con este trabajo es

comprender la organización que tiene la empresa a la

cual nos referimos, en este caso Intercorp, para así

tener un margen notorio de mejoría en el personal de

la misma, para esto tendremos en cuenta los valores

que tiene la empresa

Tenemos claro que Intercorp es reconocida en

diversas partes del mundo, en distintos rubros, gracias

a las marcas las cuales le pertenecen

 CAPITULO I
1.1 Historia:
En 1994, el inversionista peruano Carlos Rodríguez-Pastor Mendoza en alianza con algunos
socios minoritarios norteamericanos, realizó la compra del Banco Internacional del Perú (en ese
entonces Interbanc y cambiado al nombre actual, Interbank, en 1997) al Estado peruano. Con
ello se inició el crecimiento de la empresa como entidad financiera. El 91% de las acciones
fueron adquiridas y transferidas a IFH (International Finantial Holding), mientras que el resto
fueron vendidas a algunos trabajadores de la empresa.
En 1997, Interbank inicia una alianza estratégica con el Grupo Wong (hoy Cencosud Perú).
Como parte del acuerdo, se instalaron agencias en los supermercados Wong y Metro.
En 1998, Interbank lanza Interseguro, siendo esta una de las principales aseguradoras de Perú.
A su vez, esta empresa es dueña de las cadenas de centros comerciales Real Plaza y Plaza
Center.
También en 1998, Interbank crea Urbi Propiedades (hoy Interproperties), el cual es el brazo
inmobiliario de Interbank
En el año 2000, Interbank adquiere la empresa de cines Cineplex S.A.. Tras la adquisición,
el nombre del cine cambia por el de Cineplanet. En 2005, comienza sus operaciones en Chile
tras la compra de la cadena Movieland, la cual fue después renombrada a Cineplanet. En
febrero de 2003, Casa Andina inicia sus operaciones con una propiedad en el distrito de
Miraflores. Con el paso de los años, la empresa se expandió al nivel nacional
A fines del mismo año, Interbank realizó la compra de Supermercados Santa Isabel Perú a la
empresa holandesa Ahold. El 1 de enero de 2004, la empresa inicia operaciones bajo la
denominación de Supermercados Peruanos S.A., acción que generó tensiones con el Grupo
Wong, el cual también tenía planes de adquirir Santa Isabel y también por los acuerdos que
ambos conglomerados peruanos poseían. En 2006, se rompe la alianza estratégica entre estas
últimas.
En septiembre de 2006, se crea Intergroup, con la finalidad de crear una holding dedicada a la
gestión del accionario de IFH en la industria de servicios financieros en Perú. A pesar de haber
sido instituida en Panamá, opera exclusivamente en Perú.
A fines de 2009, Interbank lanzó una nueva cadena de tiendas por departamento,
denominada Oechsle, bajo el nombre legal de Tiendas Peruanas S.A.
En agosto de 2008, el Grupo Interbank lanzó la Universidad Corporativa Intercorp (UCIC) para
dar formación a los trabajadores de las empresas del conglomerado
A inicios de 2011, el grupo adquirió la cadena de comida rápida Bembos.
En julio de 2012, Interbank adquiere la cadena de restaurantes de comida china China Wok, y
también el 50% de las acciones de ExpressNet a un costo de US$940,000 dólares americanos;
completando así el 100% de las acciones de esta compañía.
ExpressNet es el adquirente local de las transacciones con tarjetas de crédito American
Express. En la misma fecha, compra el 50% más una de las acciones de la Universidad
Tecnológica del Perú (UTP) y de la Universidad Tecnológica de Chiclayo (UTCH),
A inicios del año 2014, lanzó el restaurante dedicado a pollos a la brasa Don Belisario, a
mediados del mismo año se crea Intercorp Financial Services, holding financiero que consolida
la propiedad de Interbank e Interseguro, luego en mayo de 2016, adquiere la empresa de
loterías Intralot del Perú, dueña de Tinka y Kábala, entrando así al negocio de las loterías.
En 2020, Intercorp adquiere la filial peruana de la supermayorista holandesa Makro a SHV
Holdings, obteniendo la propiedad total de los 16 locales de dicha cadena. En junio del mismo
año, crea el App Tunki para ayudar a los emprendedores peruanos.
1.2 Datos Generales:
Nombre: Intercorp
RUC: 20544794508
Tipo Empresa: Sociedad Anónima Cerrada
Condición: Activo
Fundación: 1994
Sede Central: Av. Villarán 140, La Victoria (Edificio Interbank) - Lima, Perú
Administración: Carlos Rodríguez Pastor Persivale
Productos: Servicios financieros

Ingresos: 3023 millones de dólares

1.3 Actividades Principales:

La empresa abarca el área de
la banca, seguros, retail, hotelería, restaurantes, centros
comerciales, inmobiliarias, educación, administración, salud, lotería, cines y servicios.

1.4 Misión:
Construir día a día un mejor futuro para las familias peruanas

1.5 Visión:
Ser el grupo empresarial que genere mayor orgullo a los peruanos

1.6 Actividad principal:

Actualmente Intercorp desempeña un papel muy importante en el
sector financiero, aunque no tiene una actividad principal en concreto,
ya que tiene un papel importante es distintos rubros

1.7 Valores:
Transparencia
Espíritu de superación
Trabajo en equipo
Vocación de servicio

1.8 Obligaciones:
Lograr los objetivos que te ponga la empresa, que será la debida
dependiendo tu puesto laboral
1.9 Organigrama:

CAPITULO II

2.1 Empresas:
2.1.1: INTERBANK
2.1.2: INTERCORP RETAIL
2.1.3: CASA ANDINA
2.1.4: SUPERMERCADOS PERUANOS S.A.
2.1.5: TIENDAS PERUANAS
2.1.6: HOME CENTERS PERUANOS
2.1.7: FINANCIERA OH
2.1.8: INTERPROPIETES
2.1.9: CINEPLEX S.A.
 2.1.10: BEMBOS
2.1.11: GLOBALNET
2.1.12: INTERSEGURO
2.1.13: INTERCORP SHOPPING MALLS
2.1.14: INTERTITULOS
2.1.15: INTELIGO BANK
2.1.16: INTERFONDOS SAF
2.1.17: INTERLIGO SAB
2.1.18: UNIVERSIDAD COORPORATIVA INTERCORP
2.1.19: COLEGIOS PERUANOS
2.1.20: EXPRESSNET
2.1.21: UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU
2.1.22: IDAT
2.1.23: ZEGEL IPAE

CAPITULO III

3.1 Conclusiones:
En conclusión Intercorp es una empresa que destaca en los
distintos rubros que radica, haciendo que esto la posicione entre las
mejores, sino la mejor de los distintos mercados laborales
3.2 Bibliografía:
https://es.wikipedia.org/wiki/Intercorp
https://es.slideshare.net/maxseis/intercorp-74493439
https://www.universidadperu.com/empresas/intercorp-management.php

3.3 Anexos:
Las marcas las cuales la marca es dueña