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EN EL ENTORNO LABORAL
CODIGO: 250601029
VIC TOR FA B I A N QU IN TE R O G R A N O B L E S
J UNI O DE 201 4
3.1 Actividades de
Reflexión inicial
E L D ATO, LA IN FO R M AC I ÓN Y E L
D OC U ME NTO
DATO
• Se considera como una unidad pequeña, elemental y
de gran importancia.
CARACTERISTICAS DEL DATO
• puede dificultar la debida fluidez, claridad, solidez y precisión
de la información
Fluidez Solidez
Precisión
Claridad
CARACTERISTICAS DEL DATO
en la medida en que se recolectan los datos se procede a realizar un
procesamiento de éstos, para que así se transformen en
información.
LA INFORMACIÓN
conjunto de datos, debidamente organizados, que
apoyan el objetivo de la comunicación en una
actividad, una investigación o estableciendo de
manera comparativa una situación o un fenómeno
CARACTERISTICA DE LA
INFORMACION
Dependiendo de la naturaleza
del contenido
Institucional Personal
Documental
DOCUMENTO
según su naturaleza, situación, persona o
entidad:
Internos
Externos
3.2 Actividades de
contextualización e
identificación de
conocimientos
Soportes Textuales
NOTAS APUNTES RÁPIDOS BORRADORES
Soportes Gráficos
PLANOS
MAPAS DIBUJOS
FOTOGRAFÍAS
Soportes de Imagen
CUADROS VIDEOS
Soportes de Cinta
CINTAS MAGNÉTICAS
Otros Soportes
DISCOS DUROS
3.3. Actividades
de transferencia
del conocimiento
RECOLECCION:
• se identifica que los datos se encuentran en
una disparidad organizacional pero que van
por una misma línea de flujo, esto indica
que el la recolección de datos es el
mecanismo que se aplica bajo una técnica
para la obtención de la información
permitiendo resultados útiles en la
actividad.
PROCESAMIENTO: