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Actividad 10 – Ética empresarial

Datos de identificación
Nombres de los
integrantes del equipo
Fecha
Programa

1. 5 casos o situaciones de falta de ética en empresas transnacionales:

Caso 1
Nombre de la empresa

Lugar y año del


incidente
Descripción de la
situación
Persona o personas
involucradas
Principios éticos
violentados
Consecuencias

¿Qué se debería haber


hecho para evitar la
situación?

1
Caso 2
Nombre de la empresa

Lugar y año del


incidente
Descripción de la
situación
Persona o personas
involucradas
Principios éticos
violentados
Consecuencias

¿Qué se debería haber


hecho para evitar la
situación?

2
Caso 3
Nombre de la empresa

Lugar y año del


incidente
Descripción de la
situación
Persona o personas
involucradas
Principios éticos
violentados
Consecuencias

¿Qué se debería haber


hecho para evitar la
situación?

3
Caso 4
Nombre de la empresa

Lugar y año del


incidente

Descripción de la
situación

Persona o personas
involucradas

Principios éticos
violentados

Consecuencias

¿Qué se debería haber


hecho para evitar la
situación?

4
Caso 5
Nombre de la empresa

Lugar y año del


incidente
Descripción de la
situación
Persona o personas
involucradas
Principios éticos
violentados
Consecuencias

¿Qué se debería haber


hecho para evitar la
situación?

2. 5 empresas que se distingan por trabajar bajo lineamientos éticos y socialmente responsables:

Empresa 1
Nombre de la empresa

Giro

Año de fundación

Lugar de operaciones

Ejemplo de

5
compromiso ético de la
empresa

6
Empresa 2
Nombre de la empresa

Giro

Año de fundación

Lugar de operaciones

Ejemplo de
compromiso ético de la
empresa

7
Empresa 3
Nombre de la empresa

Giro

Año de fundación

Lugar de operaciones

Ejemplo de
compromiso ético de la
empresa

8
Empresa 4
Nombre de la empresa

Giro

Año de fundación

Lugar de operaciones

Ejemplo de
compromiso ético de la
empresa

9
Empresa 5
Nombre de la empresa

Giro

Año de fundación

Lugar de operaciones

Ejemplo de
compromiso ético de la
empresa

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Conclusión. Mencionen cuál es el o los factores (personal, giro, misión) que hacen la diferencia sustancial entre las empresas éticas aquí
descritas y las caracterizadas por la falta de ética. Señalen también aquello que éstas últimas empresas deberían hacer para ser reconocidas
por su trabajo bajo lineamientos éticos.

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