UNIVERSIDAD DE LAS NACIONES

PROYECTO DE INVESTIGACION
“LA NECESIDAD E IMPORTANCIA
DE ABATIR LA FALTA DE ÉTICA Y
PÉRDIDA DE MORAL EN LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS QUE
PROCURAN JUSTICIA”.
PARA ACREDITAR LA MATERIA DE
QUE PARALABORATORIO DE
APROBAR LA MATERIA DE:
INVESTIGACIONES EN INGENIERIA
DE NEGOCIOS
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y
LA COMUNICACION
PRESENTA:
L.C. PEDRO DAMIÁN SÁNCHEZ MURILLO

Veracruz, Ver. 15 de Febrero de 2019

 TABLA DE CONTENIDO

Introducción……………………………………..……………………………………………………………….……..…Pág. 3

Capítulo 1

Proyecto de Investigación, Planteamiento del Problema e Hipótesis………………………………….Pág. 5

Capítulo 2

Objetivos, importancia y límites de la investigación……………………………………………….………..Pág. 7

 INTRODUCCION

La ciudadanía tiene un problema que afrontar: La falta de ética y la pérdida de la moral en los
funcionarios públicos, pues a pesar de que existen exámenes para verificar la confianza de los
aspirantes a puestos de procuración de justicia, no se ha podido abatir la corrupción interna y se ha
convertido éste, en un problema crónico.

Es imprescindible terminar con este flagelo para que la procuración de justicia pueda tener mayor
eficiencia pues existe no sólo un rezago de la investigación, presentación, obtención de órdenes de
aprehensión, y la ejecución de las mismas, sino que además de todo esto y como consecuencia de
la ineficacia de los sistemas de procuración en todo el país y en particular en nuestra entidad,
provocan que la gente no se motive a denunciar; pues se sienten defraudados y no confían no solo
porque ven escasos resultados sino que además encuentran peligroso el denunciar por la corrupción
de algunos elementos deshonestos que filtran información sensible de los denunciantes.

Luego, para poder generar más órdenes de aprehensión, para hacer legales las detenciones, y
motivar que la población en general se sume a una campaña de procuración eficiente de justicia, se
debe de enviar un mensaje de cero impunidad al perseguir los delitos y facilitar así a los jueces todos
los procesos para que puedan sentenciarse correctamente de forma condenatoria o absolutoria
según la ley lo señale.

Existen muchas formas de cómo podemos solucionar este problema de la falta de ética y la moral
decadente en aquellos que hace procuración de justicia, mas he elegido, en base a mi previo análisis
de esta investigación, sólo dos tipos: las que están enfocadas a la prevención del problema al
promover políticas públicas de fortalecimiento de la familia, así como también, las enfocadas a la
estricta aplicación de los protocolos de contratación en base a competencias, que estén con una
vigilancia extrema de los titulares encargadas del control de confianza.

Durante el desarrollo de la investigación daré cuenta que las soluciones evitarán el nepotismo y
favoritismo, promoviendo el impulso y protección de aquellos funcionarios éticos y probos que
subsisten en medio de la corrupción.
He leído los reportes del Sistema Nacional Anticorrupción de nuestro país, y los reportes que emite
INEGI sobre la percepción de la corrupción en México, y además se cuenta con la clasificación
internacional de la OCDE en materia de corrupción para sus miembros que la integran y los datos
no son halagüeños. Forbes la revista, por ejemplo, recientemente publicó que México pierde el 10%
del PIB en asuntos de corrupción, con información de la OCDE. Y la propia OCDE reconoce que
somos el país con peor índice de confianza, pues estamos en el fondo de la corrupción de acuerdo
al índice de Percepción de Confianza 2015. Y estamos en el lugar 95 a nivel mundial según una
gráfica divulgada por el diario gráfico Animal Político de la misma fuente de la OCDE.

Tenemos un país con instituciones aun vulnerables a la corrupción desmedida y necesitamos indagar
cómo hacer los cambios oportunos y precisos en las instituciones de gobierno y en particular, de las
de procuración de justicia.

Aunque no espero presentar una solución definitiva, sí espero mostrar durante el desarrollo de la
presente investigación, los mejores análisis de prestigiosas consultorías en materia de
anticorrupción, recursos humanos y en general de los mejores puntos de vista hacia el control de
confianza del personal que debería laborar en las oficinas de procuración de justicia. Y por otra parte
los puntos de vista y estudios que revelan la decadencia en la moral del ser humano que ha sido
expuesto de forma constante a una notoria pérdida de los valores desde su hogar y en general en
el ambiente donde han crecido y desarrollado.

El método elegido para esta investigación es Histórico-Hermenéutico y el tipo de investigación es

básica, esperando con ello que los lectores puedan comprender de manera más clara y práctica este
interesante problema.
CAPITULO PRIMERO

PROYECTO DE INVESTIGACION, PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA E HIPOTESIS

1.1.- PROYECTO DE INVESTIGACION

Mi hipótesis preliminar surge de evaluar que los mexicanos como en cualquier sociedad humana,
étnico-nacional no son “malos” per se. Alguna vez escuché en un concierto de Facundo Cabral decir
que el maestro Juan José Arreola le había contado que en México hay más gente buena que mala y
que lo que tenemos que hacer es que los buenos tengan más hijos que los malos para ganarles…”
(“Lo Cortés no quita lo Cabral 1994, Emi Capitol Music).

También podemos elucubrar que la gente no busca en esencia dañar a otros, pero en Latinoamérica
existe una tendencia generalizada de corrupción que vaya o no aparejada de un cierto grado de
conciencia, la mayor parte de las veces se traduce en ignorancia.

Mi supuesto más fuerte y que habremos de comprobar, como los anteriores, es que la pobreza e
ignorancia ha provocado a muchos a no sólo verse tentados a la corrupción generalizada sino
también a la participación activa y aceptada de facto ya en su filosofía por gran parte de la sociedad.

Por estas razones o hipótesis preliminares he decidido este proyecto de investigación que conjunta
el análisis de factores como la pobreza, ignorancia, educación y valores domésticos y espiritualidad
en el sentido de los valores intrínsecos del espíritu humano.

1.2.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Con este trabajo de investigación se contribuirá al acervo cultural propio y de quien lo estudie. Y
nos llevará sin duda a realizar investigaciones posteriores que diluciden otras situaciones y se
analicen otras circunstancias propias de este quehacer.

El problema que se investiga tiene muchas maneras de obtener evidencias sólidas, como también
es carente en otras tantas por la subjetividad que encierran algunos aspectos del ente humano. Me
reta en lo personal para crecer mis habilidades olfativas como investigador de un sinfín de aspectos
psicológicos, éticos y morales que se realizan en las actividades de procuración de justicia y que a
veces pasan por alto.

Habrá de acceder a datos finos reportados por las procuradurías, así como a información de la
sociedad civil quienes a través de organismos autónomos han proporcionado cuadros estadísticos e
información histórica útil.

Se buscarán instrumentos de medición para algunas pautas de conducta humana, así como la
revisión de estadísticas, aplicación de cuestionarios, encuestas y otros medios necesarios para
atender el tipo de gente que está involucrada en esta investigación que es muy sui generis.

Y en sí el problema por ello es “la necesidad e importancia de abatir la falta de ética y pérdida de
moral en los funcionarios públicos que procuran justicia”. Ya que las dos variables son por un lado
X.- la ética y moral de los funcionarios públicos, y por otro lado Y.- como se afecta la procuración
de justicia.
Puede mejorarse la procuración de justicia de una entidad o de un país, si se mejora la ética y
pérdida de moral?

1.3.- HIPOTESIS

Mi hipótesis 1 es que si las personas que ingresan a colaborar en las instituciones de procuración de
justicia tuviesen una ética y educación moral enseñadas desde la perspectiva familiar-civica
tendríamos altos valores abatiendo la falta de ética y baja moral, para desempeñarse bajo principios
fundamentales que los alejarían de la corrupción

Mi hipótesis 2 es que toda vez que quienes solicitan ingresar a este tipo de instituciones del servicio
público de procuración de justicia pueden o no, ser del perfil contenido en la Hipótesis 1, debería de
aplicarse un control de confianza eficaz, desde la misma contratación de un procurador o fiscal
general con un equipo de primer nivel o staff que tenga estas características para lograr la eficiencia
de este servicio público.
CAPITULO DOS

OBJETIVOS, IMPORTANCIA Y LIMITES DE LA INVESTIGACION

2.1.-OBJETIVOS

2.1.1.- Objetivo General.- Debe investigarse todas las circunstancias que se dan en el ambiente
educacional del individuo para prevenir que no se deforme su perspectiva moral y en caso no poder
evitarlo, no permitir su ingreso a instituciones de procuración de justicia.

2.1.1.1.- Objetivo particular.- Investigar el medio ambiente educativo del hogar para conocer en qué
momento se van distorsionando los valores y principios éticos del futuro ciudadano.

2.1.1.2.- Objetivo particular.- Investigar cómo el gobierno puede influir mediante políticas públicas
para mejorar la educación y fortalecimiento del núcleo familiar.
2.1.1.3.- Objetivo Particular.- Investigar cómo las instituciones públicas pueden mejorar sus
procesos de contratación para realmente filtrar aquellas personas que deben reunir los perfiles
requeridos, y que no está funcionando adecuadamente.

2.2.- IMPORTANCIA

2.2.1.- Conveniencia.- Es conveniente que se realice esta investigación pues se busca en todo
momento la mejora constante de la sociedad y convivencia humana donde la procuración de justicia
provea de un sentido de ética y buena moral evitando la polución social.

2.2.2.- Relevancia social.- Toda sociedad tiene el derecho de mejorar y que con ello se eleven a los
más sublimes valores para el crecimiento no sólo en número sino en calidad de vida.

2.2.3.- Implicaciones prácticas.- Es trascendente que las soluciones aquí obtenidas se apliquen en
la inmediatez y en la mediatez de aquellas cosas que trascienden para para aplicarse tanto en la
educación ética y moral como en los procesos de contratación de funcionarios probos y honestos.

2.2.4.- Valor retórico.- Se espera que la relación que existe en las variables manifestadas en las
hipótesis permita que cualquiera que aborde este tema tenga una perspectiva clara de lo que debe
mejorarse.

2.2.5.- Unidad metodológica.-Este trabajo de investigación pretende que quienes puedan abordar y
abundar en otras investigaciones puedan tener clara la visión que se pretende compartir aquí para
la solución del problema enfocado en la ética y moral personales.

3.1.- LIMITES

3.1.1.- Es importante señalar que la muestra para revisar este problema está proporcionada por
organismos en su mayoría públicos y eso nos presenta un panorama un poco sesgado, ya que la
cantidad de entes privados que estudian la corrupción son pocas pero aun asi hay un grado de
confiabilidad importante en la información adquirida y proporcionada por otros organismos
internacionales con criterios bien definidos y con alto grado de confiabilidad.