PSICOLOGÍA GENERAL II

Docente: Mg. Marlene Alejandra

Starke Moscoso
MOTIVACION
 MOTIVACIÓN
Son factores que dirigen el
comportamiento de cada persona.

Aspectos:

• Biológicos
• Cognoscitivos
• Sociales
ENFOQUES BASADOS EN LOS INSTINTOS:

LA MOTIVACIÓN INNATA
Desde un principio se determino las motivaciones por el
comportamiento innato de las personas, lo biológico; por su
instinto de supervivencia, reproducción, etc.

Teóricos:
• William McDougall (1908) señalo 18 instintos
• Bernard (1924) afirmo q eran 5759 instintos.
• Y otros indicaban q solo eran 8 instintos.

• La obra de Freud que sugiere que las pulsiones

instintivas se la sexualidad y la agresividad motivan
el comportamiento( Kats, 2001).
 ENFOQUE BASADO EN LA
REDUCCIÓN DE PULSIONES

LA SATISTAFACIÓN DE LAS NESECIDADES:

Tensión motivacional que activa el

comportamiento para satisfacer una
necesidad. Sed , Hambre, etc.

Teorías:

• Hull (1943) los enfoques de la motivación

basados en la reducción de pulsiones.
 ENFOQUES BASADO EN LA EXITACIÓN

MÁS ALLÁ DE LA REDUCCIÓN DE PULSIONES:

Según los enfoques de motivación basados en la

excitación se refiere ha que cada persona trata de
mantener cierto nivel de estimulación y actividad.

Teorías:
• Berlyne (1967) Brehm y Sekf (1998) su meta
es mantener o aumentar la excitación.
• Farley(1986); Zuckerman y Kuhlman (2000)
los momentos de peligro dan una elevada
excitación
ENFOQUE BASADO EN LOS
INCENTIVOS

LA FUERZA DE LA MOTIVACIÓN:

Se deriva del deseo de obtener metas

externas valiosa o incentivos.

• Petris (1996), Assanand y Lehman(2000)

Lowery, Fillingin y Wright (2003) las
pulsiones y los incentivos trabajan en
conjunto en la motivación del
comportamiento.
 ENFOQUES COGNITIVOS

LOS PENSAMIENTOS QUE SUSTENTAN LA MOTIVACIÓN

El enfoque cognitivo nos señala que la motivación es

producto de los pensamientos, expectativas y metas.

Teorías:

• Wigfield yEccles (2000) motivacion para estudiar.

• Rwsthorne y Elliot (1999) Ryan y Deci (2000)
Pedersen (2002) motivación intrincica como estimulo.
• Sansone y Harackiewicz (2000) Deci, Koertner y Ryan
(2001, Herderlong y Lepper (202) lo que aumenta la
motivación intrincica en realidad la disminuye
 JERARQUÍA DE Autorrealización
Estado de realización

MASLOW personal.

Se basa en las necesidades

motivacionales y señala que de
satisfacer una necesidad superior se
debe satisfacer algunas necesidades
primarias – necesidades fisiológicas
básicas. (1970 , 1987).
 MOTIVACIÓN Y NECESIDADES HUMANAS

COMER, BEBER Y SER AUDAZ:

• Factores bilógicos en la regulación del hambre: mecanismos

complejos que indican al organismos si necesitan alimento o si debe
dejar de comer .
• Factores sociales en el consumo de alimento: se refiere a los
buenos modales en la mesa.
• Raíces de la obesidad: los psicólogos indican que la obesidad es
producto de una sensibilidad excesiva a las claves alimentarias externas
basadas en factores sociales, junto con la insensibilidad a las claves del
hambre internas.
• Trastornos de alimentación: anorexia nerviosa, bulimia, etc.
 MOTIVACIÓN SEXUAL

• Los hechos de la vida: • Los valores morales influyen en los

El comportamiento comportamientos sexuales de la
sexual humano en población en general
cambio, es más
complicado, aunque la
biología subyacente no es
tan distinta de la de
especies relacionadas
 NESECIDAD DE LOGRO

ESFORZARTE POR ALCANZAR EL ÉXITO:

 Es una característica aprendida y

estable en donde la persona
obtiene satisfacción al esforzarte
por alcanzar un nivel de excelencia
al conseguir su objetivo o meta
(McClellan et at, 1953).
 La motivación de logro suele
evitarse por el deseo de evitar el
fracaso dando resultados positivos.
ESFORZARTE POR ALCANZAR A AMISTAD:

NESECIDAD DE AFILIACIÓN

La motivación de amistad es la
satisfacción de sentirse
acompañado, de cubrir la necesidad
o restablecer amistades ya que
manifiesta su preocupación al
sentirse rechazado.
ESFORZARTE POR INFLUIR EN LOS DEMAS

NECESIDAD DE PODER

 La necesidad de poder, tiene tendencia a buscar, un

efecto o influencia en los demás ya que los perciban
a uno como un individuo poderoso es una modalidad de
motivación adicional (Winter, 19973, 1987; Lee-
Chai y Bargh, 2001).
 La satisfacción de poder en los hombre se muestra
mayormente con un comportamiento agresivo y en la
mujeres de manera mas moderada lo cual guarda
congruencia con las limitaciones sociales.