LA

MOTIVACIÓN
¿Qué es? y Teorías de la Motivación
¿Qué es la
motivación?
ENERGÍA
Para Johnmarshall, la
energía implica que la
conducta tiene
fortaleza, que es
relativamente fuerte,
intensa y persistente.
 DIRECCIÓN

Implica que la conducta tiene propósito,

que se dirige o guía hacia el logro de algún
objetivo o resultado específico.
Los procesos que
energizan y
dirigen la
Los motivos son
conducta,
experiencias
emanan de Los sucesos
externas
fuerzas en el ambientales son
(necesidades,
individuo y en el ofrecimientos
cogniciones y
ambiente. ambientales, sociales
emociones)..
y culturales que atraen
o repelan al individuo
a participar o no en
una acción específica.
 MOTIVOS INTERNOS
Necesidades
Son condiciones dentro
del individuo que son
esenciales y necesarias
para conservar la vida y
para nutrir el
crecimiento y el
bienestar.
 Cogniciones
Se refieren a sucesos mentales
como pensamientos, creencias,
expectativas y autoconcepto.
Las fuentes cognitivas de la
motivación tienen que ver con la
manera de pensar del individuo.
Emociones
 TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
Orígenes filosóficos
Según Platón
 Según Aristóteles
Aristóteles afirmaba que los
procesos de motivación estaban
guiados por dos polos: agrado y
desagrado. Nuestra mente nos
guía hacia el agrado y rechaza o
nos separa del desagrado.
Según Descartes
Teoría Voluntad por
Descartes
Teoría del Instinto por Charles Darwin
Teoría de la pulsión introducida por
Woodworth Comprendía que la función de la
conducta era satisfacer las
necesidades corporales. A medida que
se daban los desequilibrios biológicos
(p. ej., falta de alimento, agua, sueño),
los animales experimentaban estas
deficiencias corporales, en términos
psicológicos, como “pulsiones”.
Teoría de la pulsión de Teoría de la pulsión de Clark
Freud Hull
Creía que toda Para Hull (1943, 1952), la
conducta era motivada pulsión era una fuente de
y que el propósito de la energía de reserva
conducta era estar al compuesta de todas las
servicio de la deficiencias/ alteraciones
satisfacción de las actuales del cuerpo.
necesidades.
PIRÁMIDE DE MASLOW
Teoría de motivación-higiene de Herzberg

Según esta teoría, las personas están

influenciadas por dos factores:
La satisfacción que es principalmente
el resultado de los factores de
motivación.
La insatisfacción es principalmente el
resultado de los factores de higiene.
Teoría X y teoría Y de McGregors
Teoría motivacional de McClelland
 Bibliografía
Reeve, J. (2001). Motivación y Emoción [Archivo PDF]. Disponible en
file:///C:/Users/Efrai/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/I
E/HLSQ4H1I/MOTIVACI%C3%93N%20Y%20EMOCI%C3%93N[1].pdf

Las 4 teorías motivacionales que deberías conocer. (2021, 4 octubre).

CEOLEVEL. Recuperado 19 de octubre de 2022, de
https://www.ceolevel.com/las-4-teorias-motivacionales