¿Por qué es importante un sistema de control interno en las auditorias?

Según COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway) el Control Interno es

un proceso llevado a cabo por la dirección y el resto del personal de una entidad, diseñado con
el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de
objetivos. Su objetivo es el de asegurar de una manera considerable la fiabilidad de la
información de cara a una auditoría externa. Que los estados sean fiables constituye el
objetivo fundamental del examen en las auditorías externas.

¿Qué empresas cuentan con un Sistema de Control Interno?

Son dos las razones que provocan que algunas empresas no cuenten con estos:

Cuestiones relacionadas con la política interna de la empresa. La gerencia considera que no

es necesario contar con un Sistema de Control Interno

Debido al tamaño o la magnitud de la empresa. La mayoría de compañías empresarial actual

son pymes. En muchas medianas y pequeñas empresas la estructura operacional de las mismas
no hace posible que se pueda llevar a cabo la implementación de un proceso de control
integrado.

Ventajas de contar con un Sistema de Control interno

- Efectividad y eficiencia de diversas operaciones.

- Confiabilidad de la información que se esté auditando.

- Cumplimiento de la legislación y las regulaciones aplicables que afecten a las operaciones de

la organización a la que pertenezcamos.

- La mejor ejecución de auditorías de control externo.

Fases para implementar un sistema de control interno

Fase 1: Crear una cultura del control mediante la comunicación, la motivación y la capacitación

Fase 2: Recabar información; Por ejemplo a través de la narración, lista de chequeo,

observación.

Fase 3: Clasificar la información obtenida.

Fase 4: Diagnosticar.

Fase 5: Revisar los procedimientos.

Fase 6: Evaluar el control interno y de gestión.

Fase 7: Implementar, hacer seguimiento y ajustar.

Fase 8: Evaluar indicadores y realizar más ajustes.

CONCLUSIONES
. Si lo que se busca es que una compañía, independientemente de su tamaño o su objeto, sea
altamente rentable y alcance una estabilidad importante dentro del mercado , es
necesario implementar dentro de sus políticas el control interno, como medio de soporte
en la consecución de esta meta, ya que éste resulta ser la herramienta más efectiva
dentro de las organizaciones, cuando de detectar y prevenir riesgos empresariales se trata.

. Mediante un adecuado control interno se pueden conocer las intenciones o el

compromiso que existe por parte del personal de la compañía en cuanto a la
consecución de los objetivos, logrando identificar las falencias de estas personas.

. El control interno permite poner en evidencia aquellas acciones, operaciones o

actividades realizadas por personal inescrupuloso en contra de la compañía ,
identificando los manejos y desviaciones inadecuadas tanto del dinero como de los bienes de
la entidad.