Informe Evaluación Conducta de Riesgo

"Supervisor Electromecánico "
 

Participante
RUT: 10.198.401-K  
Nombre: DAVID JOSE  ALVAREZ  VEIZAGA  
Empresa: BROADSPECTRUM CHILE SPA  
Cargo Contrato: SUPERVISOR ELECTROMECANICO Fecha Evaluación: 17/02/2020
Cargo Desempeña: SUPERVISOR ELECTROMECANICO Lugar: CEIM Antofagasta

Resultados
Conducta de Riesgo Resultado Descripción Conductual
El evaluado presenta una relativa tendencia a realizar su trabajo
APURO 75% con calma y en ocasiones podría optar por priorizar el tiempo por
sobre la seguridad y/o calidad del trabajo.
El evaluado es capaz de mantenerse concentrado en su trabajo,
DESCONCENTRACIÓN 100% direccionando su atención a las tareas que ejecuta y a los
aspectos relevantes de ésta.
El evaluado evidencia una sobrestimación de sus capacidades y
EXCESO DE CONFIANZA 50% experiencias personales que limita su nivel de aceptación y
adhesión a normativas, procedimientos e instrucciones de trabajo.
El evaluado presenta dificultades para controlar sus emociones de
IMPULSIVIDAD 50% manera efectiva y una escasa capacidad de reflexión sobre sus
actos y decisiones.
El evaluado muestra una moderada capacidad para ajustar su
INCUMPLIMIENTO DE NORMAS Y
75% comportamiento conforme a lo establecido en términos de
PROCEDIMIENTOS
normativas, procedimientos e instrucciones de trabajo.

Observación sobre Desempeño del Evaluado

Respecto al desempeño del evaluado, cabe destacar que fue capaz de responder todas y/o gran parte de las preguntas de la evaluación
sin mayores dificultades, además de, mantener buena disposición y una actitud colaborativa frente a la instancia, lo cual favoreció el
buen desarrollo de ésta.

Conclusión
El evaluado evidencia una moderada presencia de conductas de riesgo al momento de realizar su trabajo, lo cual
disminuye la seguridad con la cual trabaja. Específicamente se observa APURO, EXCESO DE CONFIANZA,
70,0% IMPULSIVIDAD e INCUMPLIMIENTO DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

Sugerencias
Se sugiere realizar entrenamiento conductual para controlar y minimizar la presencia de conductas de riesgo indicadas previamente y,
con ello, incrementar la seguridad con la cual el evaluado realiza su trabajo.