Políticas de recursos humanos: Son políticas de Recursos Humanos todas las guías orientadoras para

Las políticas de RRHH se refieren a la manera en que las organizaciones desean tratar a sus
miembros para lograr por medio de ellos los objetivos organizacionales, al proporcionar condiciones
para el logro de los objetivos individuales. Varían enormemente de una organización a otra. Cada
organización desarrolla la política de recursos humanos más adecuada a su filosofía y a sus
necesidades. En estricto sentido una política de recursos humanos debe abarcar qué objetivos tiene
la organización respecto a los siguientes aspectos principales:

a) Políticas de integración de recursos humanos.

b) Políticas de organización de recursos humanos.

c) Políticas de retención de los recursos humanos.

d) Políticas de desarrollo de los recursos humanos.

e) Políticas de auditoria de los recursos humanos.