Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Apellido
Zuleika Odille
Nombre
100528195
Matrícula
Administración De Ventas
Asignatura
W03
Sección
Actividad 1.2 Los Cambios en las Actividades de Ventas
Las actividades de las ventas no pueden funcionar de manera aislada del entorno donde se
desenvuelven, es por esto por lo que los factores tanto externos como internos influyen en los
gerentes de varias formas.
Demografía.
Condiciones económicas.
Factores socioculturales.
Competencia.
Factor Político Legal.
Tecnología.
Mercado.
Proveedores.
Intermediarios.
Para mí, el factor del macroambiente más importante es la demografía. Consiste en un estudio
estadístico de la población humana y su distribución. El análisis de este factor es esencial para la
mercadotecnia porque las personas son quienes conforman el mercado. Además, es
imprescindible el estudio de cómo crece la población con respecto a la conformación geográfica
del lugar donde se asienta ésta.
Con respecto al factor del microambiente, el que considero más importante es el mercado.
Conocer al mercado y sus motivos para adquirir productos o servicios jugará un gran papel en la
forma en la que se aborde la comercialización de los productos y servicios.
2. Explique el proceso de ventas.
El proceso de ventas incluye unos 4 pasos que deben darse de manera sistemática ya que cada
uno cumple con una actividad específica.
1. Formulación: Es la fase inicial, que consiste en analizar las fuerzas macro y micro
ambientales. Para así planear las distintas actividades de ventas para que estén
coordinadas con las estrategias generales de marketing de la empresa.
2. Aplicación: En esta fase se recluta y selecciona al vendedor adecuado, además de poner
en marcha las políticas y procedimientos que se necesitan para el logro de los objetivos
propuestos por el departamento de ventas.
3. Evaluación: Esta fase implica diseñar métodos que midan el desempeño de las diferentes
actividades asignadas a los vendedores.
4. Control: En esta fase se pueden hacer correctivos de lugar de ser necesarios.
Los gerentes deben planear, dirigir y controlar las actividades del personal de ventas de sus
organizaciones. Desempeñan esas responsabilidades y deberes dentro del marco de referencia
más amplio de los objetivos organizacionales, las estrategias de marketing y los mercados meta.
El gerente de ventas debe diseñar el trabajo del vendedor, planificando sus rutas, clientes, y
cuotas de ventas, además es responsabilidad del gerente de ventas diseñar el plan de
compensación adecuado a la fuerza de ventas y que ayude al logro de los objetivos propuestos.