Formulario Descripción de Puesto
Título del Cargo: Paramédico
Nombre del Ocupante:
Área: Seguridad Industrial
Dependencia Jerárquica: Jefe de Seguridad Industrial
Dependencia Funcional: Dirección General
1. MISIÓN (No más de 5 líneas)
Fomentar y procurar en todo el personal una cultura de autoprotección enfocada directamente en la prevención, de
accidentes, enfermedades profesionales, en la reducción y/o eliminación de las condiciones y actos inseguros
garantizando el cumplimiento de los requerimientos internos y corporativos referentes a la seguridad, salud y medio
ambiente del personal y de la empresa, apegado en todo momento a lo que dicta el marco jurídico aplicable.
2. PRINCIPALES RESULTADOS
Importancia Acciones (¿qué hace?)
Procurar en todo momento el cumplimiento de las
1 políticas, procedimientos y normas establecidas en
la empresa, en materia de seguridad y salud.
Evaluar y controlar los riesgos que surgen de la
ejecución de las actividades no rutinarias, así como
2 las actividades catalogadas como peligrosas que se
lleven a cabo dentro de las instalaciones de la
empresa.
Mantener controles adecuados antes, durante y
después de las actividades ejecutadas por personal
3 externo subcontratado.
Participar en la impartición de cursos de
capacitación, charlas, talleres y difusiones, en
4 materia de seguridad, salud y medio ambiente
laboral a personal interno, proveedores,
contratistas, visitantes.
Brindar adecuadamente los primeros auxilios o la
atención medica de urgencias a cualquier persona
5
que sufra algún tipo de accidente o lesión dentro
de las instalaciones de la empresa.
Coordinar y ejecutar las campañas de seguridad y
6 salud necesarias de acuerdo a los requerimientos
que se presenten.
País: México
Empresa: Forsac México S.A de C.V
Preparada por: Mario Eduardo Flores
Nombre del Superior:
Fecha: 30/09/2020
Resultado Final Esperado (¿para qué lo hace?)
Evitar accidentes y enfermedades que impacten a los
colaboradores de la empresa, a las instalaciones, bienes
y materiales.
Evitar que existan riesgos no controlados o previstos
que impacten a los colaboradores y/o la organización
durante y después de la ejecución estas actividades.
Garantizar que los colaboradores externos trabajan
dentro del enfoque de la prevención de riesgos y la
cultura de cero accidentes, favoreciendo a que los
procesos ejecutados dentro de las instalaciones de la
empresa sean más seguros.
Difundir la cultura de prevención de accidentes y
enfermedades al ejecutar cualquier actividad que
ponga en riesgo la salud y/o seguridad de los
colaboradores.
Reducir el impacto de las lesiones al recibir
oportunamente las atenciones médicas requeridas de
acuerdo con el tipo de lesión que presente el
colaborador.
Mantener el buen estado de salud de los
colaboradores, promoviendo la prevención de
enfermedades.
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3. DIMENSIONES (Del área)

Principales Magnitudes
Recursos Asignados
(Ventas, Costos, Compras, Inversiones)
No Aplica Cantidad total de personal: 0

Costo total del personal: 0

Presupuesto operativo: 0

4. ORGANIZACIÓN (Dependencias Directas)

Jefe de Seguridad
Industrial

Paramédico

5. AUTORIDAD
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Recomendaciones (Recomienda a su jefatura, pero no las

Decisiones (que puede tomar el ocupante del cargo)
● Detención de máquina por temas de seguridad.
● Suspender equipos y/o servicios en caso de alguna
emergencia y/o riesgo inminente.
● Suspender la actividad de un colaborador en caso
de estar expuesto a un riesgo.
● Atención de emergencias.
● Corrección de condiciones inseguras.
● Evaluar y autorizar trabajos peligrosos.
● Evaluar y autorizar las operaciones de
montacargas.
decide)
● Recomendación a programas de seguridad y salud
● Análisis de riesgos, de procesos, equipos y
maquinaria.
● Procedimientos de seguridad,
● Mejora continua.
● Historia clínica de nuevo ingreso
● Control de inventarios de equipos de protección,
medicamentos y materiales médicos.

6. Contexto

Entorno del Puesto

Procesos
● Inspecciones de seguridad
● Investigación de accidentes
● Atenciones y seguimiento a accidentes
● Seguimiento a la salud
● Capacitación en materia de Seguridad y Salud
● Trabajos peligrosos
● Manejo de Contratistas

Principales Desafíos:
● Falta de equipos de protección, medicamentos e insumos médicos
● Autorizaciones para paro de maquinaria
● Mantener la prevención en materia de seguridad
● Coadyuvar en el cambio de cultura de la seguridad en la población activa de la organización

Relaciones Internas:
● Almacenes
● Producción
● Calidad
● Administración
● Servicios generales
● Áreas de soporte
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Relaciones Externas
● Proveedores de servicios y materiales.
● Contratistas.
● Transportistas.
● Visitantes y
● Autoridades

Otros Roles
● Cumplir con las metodologías establecidas por el corporativo
● Contribuir a un buen clima laboral
● Apoyar el trabajo en equipo
● Garantizar la generación de cero accidentes

7. Perfil
Conocimientos Específicos (Estudios)

● Técnico Superior Universitario en Urgencias Médicas y Seguridad Industrial (Titulado)

● Técnico en Urgencias Médicas (Titulado)
● Licenciado en Enfermería (Titulado)
● Manejo básico de PC y paquete office

Experiencia
● Conocimientos de atención de emergencias
● Interpretación de procedimientos, manuales e instructivos
● Interpretación básica de la legislación en materia de seguridad y salud
● Conocimientos básicos de farmacología
● Conocimientos básicos de prevención de accidentes
● Conocimientos básicos análisis de riesgos

Habilidades/Competencias Específicas
● Capacidad de respuesta
● Actitud de servicio
● Relaciones Interpersonales.
● Capacidad Delegatoria.
● Capacidad Organizativa.
● Manejo de Conflictos.
● Solución de problemas
● Proactivo.
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Competencias Corporativas
● Liderazgo
● Orientación al logro y excelencia
● Apertura al cambio y emprendimiento
● Gestión sustentable
● Trabajo en equipo
● Habilidades de gestión
● Cultura y valores CMPC